firmaron su retiro voluntario antes de la quiebra

NRT México

La situación jurídico-laboral de los trabajadores de AHMSA que firmaron su retiro voluntario antes de la quiebra es distinta a la de aquellos que aún permanecen activos en la siderúrgica.

Transcript

00:00Tenemos una información favorable que nos dieron aquí ya la asesoría de lo que nos

00:08va a convenir para asegurar nuestros pagos y son cosas muy favorables que ya nos sacaron

00:13de muchas dudas que teníamos.

00:15Entonces la invitación es para los compañeros de la próxima reunión, ya sabemos el punto

00:20ahí, que nos acompañen ahí para vaciar todo lo que nos informaron de acuerdo a la

00:26ley federal y todo lo que es legal para que se nos asegure en este caso nuestro pago,

00:33nuestros pagos, salarios caídos.

00:34No, las garantías, ese es el proceso que vamos a plantearles ahí para que venimos

00:42y tomamos la decisión del proceso como debe ser, de acuerdo a lo que nos ampara la ley

00:47federal y constitución y todo y proceder a lo que sigue.

00:53Pues nos dieron las cuestiones legales de la ley federal, qué nos ampara, qué artículos

00:58y todo ese rollo para poder garantizar nuestros pagos.

01:03Mire compañeros, nos estamos invitando el próximo martes a las 4 de la tarde en la

01:08sesión 147, ahí se les va a informar a todos, podemos decir que es reunión, pero es importante

01:13que vayan todos los compañeros 147 o 188 y todo aquel trabajador que desea asistir,

01:20ahí vamos a estar informando los avances que tenemos de todo este proceso que llevamos

01:25legalmente sin alterar nada, estamos todos a base de la legalidad del IFECOM y todo está

01:32bien, vamos muy bien muchachos, va a salir a favor de nosotros.

01:36Hoy se nos informó que nosotros los trabajadores que estamos dados de baja y que firmamos un

01:42convenio con la empresa sin que nos dieran garantía de pago, la dirección de aquí

01:49del centro de conciliación nos hace ver que nosotros como terminados sin pagar, AMSA

02:01no nos pagó nada, entonces nosotros tenemos una opción de formarnos como grupo, de hacer

02:07los trámites que nos recomendó la dirección de aquí y hay chance de que obligar a AMSA

02:14que nos pague, de acuerdo al contrato colectivo de trabajo.

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