00:00Millones de trabajadores en Australia adquirieron el derecho a desconectar de sus trabajos y
00:07podrán ignorar llamadas, correos electrónicos y mensajes de sus jefes en horas fuera del
00:12horario laboral, salvo que la negativa no se considere razonable.
00:17La ley promulgada en febrero y que entró en vigor este lunes, aplica a medianas y grandes
00:22empresas.
00:23Sin duda es algo positivo porque muchas veces, especialmente en mi caso, me cuesta mucho
00:31desconectar, e incluso cuando no necesito estar conectada mi cerebro está constantemente
00:35trabajando horas extra, entonces recibir una llamada de mi jefe fuera del horario laboral
00:41no me ayuda a tomarme ese momento de salud mental, de ese descanso de autocuidado.
00:46En la sociedad moderna actual, aunque desconectes, te quedas conectado a las redes sociales y
00:53otras cosas, así que creo que al menos cuando desconectas del trabajo, desconectas del
00:57estrés, la ansiedad, los plazos y todo ese tipo de cosas, así que al menos te da algo
01:02de espacio para pensar, para reflexionar, así que la desconexión sí es totalmente
01:07importante.
01:11Los sindicatos celebraron como un día histórico que entrar en vigor la nueva ley, porque le
01:15permite a los trabajadores recuperar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
01:20El regulador de las relaciones laborales en Australia indicó que la gente debe usar un
01:25enfoque basado en el sentido común para aplicar la ley.
01:29Pero algunos sectores empresariales creen que las leyes de derecho a la desconexión
01:34están mal concebidas y son muy confusas.
01:42Nosotros tememos que esto sea realmente difícil, tanto para los empleadores como para los empleados,
01:47porque estamos entrando en aguas completamente desconocidas aquí. Siempre se ha trabajado
01:51en el lugar de trabajo sobre cuándo se puede contactar con la gente y cuándo no. Ahora
01:55mismo hay una gran incertidumbre sobre cómo funcionarán en la práctica las nuevas leyes
02:00con sus sanciones penales para los empresarios.
02:06Un estudio de noviembre de 2023 de la agencia Eurofund indicó que más del 70% de los empleados
02:12en empresas de la Unión Europea con derecho a la desconexión consideraron que su impacto
02:18En las pequeñas empresas, con menos de 15 empleados, la ley se implementará el 26 de
02:24agosto de 2025.
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