Buscan abrir brecha a las mujeres con Inteligencia Artificial

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hace 9 meses

Gracias a la Inteligencia Artificial, el Instituto Estatal de Las Mujeres ofreció un foro con ideas innovadoras para la igualdad de género.

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00:00Con el objetivo de explorar estrategias innovadoras y colaborativas que impulsen la agenda de igualdad

00:05de género en el ámbito de la inteligencia artificial, el Instituto Estatal de las Mujeres

00:09inauguró el Foro FEMIN, Inteligencia Artificial Feminista de Nuevo León, como primer paso a la

00:15lucha contra las injusticias que vive en este sector de la población. Esta acción forma parte

00:20de una de las cuatro líneas de acción estratégicas que se implementan en el Instituto Estatal de la

00:24Mujer y que consiste en promover nuevos modelos de inteligencia artificial mediante la investigación

00:29acción, el desarrollo de capacidades y la innovación de una perspectiva feminista. La

00:35presidenta del Instituto, Miriam Hinojosa, dijo que trabajan en la tipificación de políticas públicas

00:40como es el caso de dos diputadas que ya lo hicieron, para que ya no se repita los casos

00:44de violencia digital, pues ya han recibido reportes de este tipo de delitos. Por ejemplo,

00:48políticas públicas esté impregnada de todas las mujeres, es decir, que no nos ocurra lo que ha

00:54venido ocurriendo con la historia, donde somos invisibilizadas, sino que desde la inteligencia

00:59artificial tengamos la presencia que tenemos en el mundo real. Existe un riesgo de seguir

01:04reproduciendo desigualdades. Que estemos reproduciendo justamente las desigualdades

01:09que ya existen en nuestra cotidianeidad y que vayamos repitiendo una historia que ya todas

01:16conocemos. Para combatir la brecha salarial buscan que las niñas opten por estudiar ingenierías,

01:21pues de manera general eligen carreras que no son bien pagadas.

01:24Queremos que más niñas vean a las ingenierías como una alternativa real,

01:29eso va a ser una ayuda enorme para cerrar la brecha salarial, por ejemplo. Las mujeres

01:35ganamos menos por muy diversas razones, pero entre otras está que el contexto nos lleva a

01:39elegir carreras que son menos bien pagadas, que el contexto nos fuerza a que seamos el 70% de

01:44quienes se encargan de las labores de cuidado. Hinojosa espera que surjan más propuestas por

01:50parte de los presentes al foro.

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