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00:21On manifeste parce qu'il y a une colère qui gronde au niveau des salariés du jeu vidéo
00:25parce que ça fait des années qu'on se fait un petit peu malmener par nos directions.
00:28En fait, on a l'habitude vu que c'est un métier passion, est-ce qu'on accepte beaucoup de choses
00:33et il y a un moment où il faut qu'on se dise stop et qu'on se dise non, c'est pas normal d'accepter ça.
00:36J'ai l'impression d'une époque où on faisait des jeux à très peu.
00:38Donc forcément, les développements étaient très humains en fait,
00:42ce qui pouvait entraîner des dérives parce que forcément on faisait beaucoup d'heures entre nous pour travailler.
00:46Là, ça va être un...
00:48En explosant, les productions sont devenues des choses beaucoup plus...
00:53comme de l'armée, c'est vraiment une industrie aujourd'hui
00:57avec peut-être une déshumanisation du travail qu'on fait en fait.
01:21Les conditions de travail, moi, l'entreprise dans laquelle je suis aujourd'hui, ça se passe bien,
01:26mais par le passé, j'ai pu être dans des entreprises où des collègues me disaient
01:29« moi, je me projette d'avoir une famille, mais pas dans cette boîte, pas dans cette industrie ».
01:33Et en fait, pouvoir se projeter comme ça sur le long terme,
01:35je trouve que c'est hyper important et c'est quelque chose qui est essentiel pour le bien-être.
01:39La situation de l'industrie aujourd'hui, elle est dramatique, tout le monde le sait,
01:44quand les entreprises vivent, elles, sous perfusion d'aides publiques, sans aucune contrepartie.
01:48Il y a huit ans, c'était un désert syndical
01:51et aujourd'hui, on a assez de monde au sein des syndicats
01:55et notamment au STGV, pour se dire qu'on peut faire une grève générale
01:59et qu'on peut péger sur la question et le débat au sein de l'industrie
02:04pour demander de meilleures conditions de travail,
02:07pour avoir, je vous vois, au chapitre, notamment sur le plan créatif,
02:10mais aussi sur comment se structurent les entreprises.
02:13Il y a eu une espèce de folie post-Covid qui a mené à beaucoup d'investissements
02:17et là, beaucoup de gens retirent leur billet, ce qui mène à énormément de licenciements.
02:21Je crois qu'on est à plus de 15 000 licenciements dans le monde entier l'année dernière.
02:25En plus de ça, on fait face à des conditions de travail qui sont un peu dégradées
02:29parce qu'on est dans une industrie passionnée de la production,
02:33on est dans une industrie passionnée de la production,
02:35on est dans une industrie passionnée de la production,
02:37on est dans une industrie passionnée de la production,
02:39on est dans une industrie passionnée de la production,
02:41on est dans une industrie passionnée de la production,
02:43donc les gens supportent beaucoup de choses pour pouvoir continuer à travailler dans cette industrie, tout simplement.
02:49Tu es venu, et c'est vrai que c'est à la fois un soutien, on va dire, basique, logique,
02:54envers des jeunes, surtout, qui sont en train de galérer face à des licenciements,
03:01des bas salaires, des conditions de travail qui se dégradent,
03:03mais dans un secteur, effectivement, dont on n'a pas l'habitude d'entendre parler,
03:07le jeu vidéo, comment ça se passe ?
03:09On voit qu'ils sont confrontés aux mêmes difficultés que la plupart des salariés dans d'autres secteurs.
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