Passer au playerPasser au contenu principal
  • il y a 1 an

Catégorie

🗞
News
Transcription
00:00Bonne nouvelle pour les salariés, à partir de 2025 les entreprises de plus de 11 salariés
00:04seront dans l'obligation de partager leurs bénéfices avec leurs employés.
00:07Cette mesure elle vise à favoriser une répartition plus équitable des profits
00:11et à réduire les inégalités au sein des entreprises.
00:13Personnellement ça me paraît juste logique parce que si une entreprise fait du bénéfice
00:17c'est quand même grâce au travail des employés.
00:18Quand on voit certaines entreprises faire des centaines de milliers d'euros de bénéfices
00:21tous les ans voire des millions d'euros tout en payant leurs salariés au SMIC,
00:25j'ai envie de dire il était grand temps.
00:27C'est un gros changement parce que jusqu'ici cette obligation elle s'appliquait
00:30uniquement aux entreprises de plus de 50 salariés.
00:32Après évidemment ce dispositif il ne concerne que les entreprises qui sont rentables.
00:36Du coup dans les faits les entreprises auront le choix entre plusieurs dispositifs de partage de bénéfices.
00:41Donc ça pourrait être via l'intéressement, la participation ou des primes exceptionnelles.
00:45Les montants pourront être versés soit directement sous forme de primes sur votre fiche de paye
00:49soit via une épargne salariale.
00:50Personnellement je trouve que cette réforme elle est ultra positive.
00:53Maintenant j'espère une chose c'est que ça va pas devenir une excuse pour les employeurs
00:57à ne plus jamais augmenter le salaire des employés.
00:59Avec un discours du type bah vous avez déjà eu l'intéressement ou la participation cette année
01:03donc on va pas en plus de ça vous augmenter.
Commentaires
1
  • petit_bretonil y a 1 an
    Dans l’idée, c’est bien, mais ça ne changera absolument rien comme d’habitude, les entreprises peuvent faire en sorte que les bénéfices ne soient pas engendrés par l’entreprise elle-même, mais par une filiale dans laquelle il n’y a pas d’employé ça leur permet de contrer cette fameuse règle tout en faisant de l’optimisation fiscale pour ne pas payer d’ impôts dans le pays. c’est de la poudre aux yeux politique pour essayer calmer les salariées
Ajoute ton commentaire

Recommandations