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La lutte contre la transphobie
Enseignement supérieur, Recherche et Innovation
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il y a 11 mois
Catégorie
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Éducation
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Dans l'enseignement supérieur et la recherche, l'identité de genre de tous et toutes doit
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être garantie et respectée.
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L'identité de genre est la façon dont on s'identifie en tant que femme, homme ou
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personne non-binaire.
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Il peut différer du sexe assigné à la naissance pour les personnes trans ou pas pour les personnes
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cis.
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Cette expérience intime et personnelle est propre à chacun et chacune.
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Les établissements doivent faire respecter les droits des personnes trans et non-binaires
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qui travaillent et ou étudient dans l'enseignement supérieur et la recherche.
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De façon générale, la loi française interdit les discriminations fondées sur l'identité
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de genre.
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Le Code de l'éducation précise que l'enseignement supérieur contribue à la lutte contre toute
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forme de discrimination, y compris donc celle basée sur l'identité de genre, et à la
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construction d'une société inclusive.
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La circulaire du ministère de la Fonction publique du 20 juin 2023 relative à la prise
00:55
en compte de la diversité des familles et au respect de l'identité des personnes
00:59
trans dans la fonction publique d'Etat impose aux employeurs publics de conduire des politiques
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actives de prévention et de lutte contre la discrimination liées à l'orientation
01:07
sexuelle et donc à l'identité de genre.
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D'autre part, le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche a adressé en
01:12
2019 un courrier à l'ensemble des établissements.
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Ce courrier rappelle que les établissements doivent faciliter l'utilisation du prénom
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d'usage et du titre de civilité d'usage pour les personnes trans dans l'ensemble
01:23
des documents internes, comme la carte étudiante ou les listes électorales, que les personnes
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aient ou n'ont entamé une demande de changement à l'Etat civil.
01:30
Aussi, il est recommandé de supprimer les titres de civilité sur les documents et les
01:33
communications, car ils ne sont pas constitutifs de l'Etat civil d'une personne.
01:37
Dans le cadre du Plan national pour l'égalité contre la haine et les discriminations anti-LGBT+,
01:46
le ministère pilote depuis février 2024 un groupe de travail sur le respect de l'identité
01:50
de genre et l'utilisation du prénom d'usage.
01:52
Ce groupe a pour objectif d'identifier les besoins des établissements et vise à préciser
01:57
les modalités d'application de la circulaire du 20 juin 2023.
02:00
Depuis novembre 2023, de nouveaux partenariats associatifs ont été noués avec SOS Homophobie,
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OU Trans et l'autre cercle.
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Ces associations déploient notamment des actions de formation et de sensibilisation
02:10
auprès des établissements.
02:11
Tous les ans, OU Trans propose trois webinaires et des formations au présentiel de sensibilisation
02:16
sur les trans d'identité, à destination des associations et syndicats étudiants,
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des personnels de santé, des personnels d'autres services, des établissements,
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notamment celles et ceux en charge des questions d'égalité.
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