三次打招呼被当透明   英国员工将老板告上法庭 - video Dailymotion

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新闻报报看 | 如果有一天，你在公司被冷落，就连跟老板打招呼也得不到任何回应，你会怎么做呢？是直接辞职？还是会找上司理论呢？英国就有一名员工因为遭到新老板无视，把他当成透明人，愤而辞职还将老板提告上庭，要求公司给予金钱赔偿。最终，这名员工还真的胜诉了！（主播：颜江瀚、洪欣仪）

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00:04在職場上不管是跟同事還是跟上司

00:08人際關係的處理都存在著大大小小的學問

00:12那要是有一天你在公司發現你被冷落了

00:16就連跟老闆打招呼

00:18他也不給你任何回應

00:20這個時候你會怎麼做呢

00:22是會直接辭職還是會找上司理論呢

00:26在英國有一名員工

00:28他因為遭到新的老闆

00:30你可以說冷暴力對待

00:33或者無視他的存在

00:35把他當透明人這樣

00:37所以他就很生氣就辭職

00:39辭職還不夠他非常生氣

00:42他把老闆告上了法庭

00:44要求公司給予金錢上的賠償

00:47最終這個員工打官司

00:50打贏了

00:52因為不受待見而把老闆告上法庭

00:56這可不是什麼電視劇的情節

00:58而是真實在英國上演的一場

01:00職場官司案

01:02那根據英國《每日郵報》的報導

01:05這名員工任職的公司

01:07是在2023年9月的時候就被收購了

01:10而當時他的新老闆

01:12就來到了他們的公司

01:14想要會見他和其他的兩位同事

01:17然而第一次的見面似乎是不太愉快

01:20這名員工向他的新老闆

01:22打了三次的招呼

01:24但是卻得不到任何的回應

01:28這名員工承認

01:29他當天上班確實遲到了

01:32但他是因為去看醫生

01:34只是這個新老闆不知道他的情況

01:37沒想到這就成了新老闆眼中

01:40他工作不努力的證據

01:42更讓他意想不到的是

01:43在雙方的關係鬧僵後的不到一個小時內

01:47這名新的老闆

01:48竟然轉頭給他另外兩位同事加薪

01:51讓他感到非常不滿意

01:53認為新老闆完全是在刻意針對自己

01:57由於受不了新老闆對待他的方式

02:00這個員工最終就辭職了

02:02然後還向法院提起了不公平解僱的訴訟

02:06那根據報導

02:07這名員工在辭職之前

02:10還曾經出現了焦慮的症狀

02:12儘管醫生認為他應該休息

02:15但是他的老闆卻拒絕支付病假的薪資

02:19認為這名員工

02:20你肯定是在裝病了

02:22不想要上班

02:23那針對種種的指控

02:25老闆這一頭是堅稱說

02:27自己並沒有故意無視或者冷落這名員工

02:31同時認為這名員工

02:32不應該獲得任何的賠償

02:35甚至放話說

02:36一分錢也不應該給這名員工

02:40不過最終法官認為

02:41這名老闆的行為

02:42是在刻意破壞勞資之間的信任

02:45不只對這名員工帶有偏見

02:47而且在沒有任何證據的情況下

02:50還先入為主

02:51認為他工作不努力

02:53所以就宣判這名員工獲得不公平解僱

02:57和未經授權扣薪的賠償

03:00至於賠多少

03:01目前還不知道

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