Oynatıcıya atlaAna içeriğe atla
Cumhuriyet
  • 1 yıl önce

Kategori

🗞
Haberler
Döküm
00:00Şimdi tabii ııı sendikal haklar dediğimiz zaman öncelikle
00:05işçilerin ııı sendika üyeliği ve sendika üyeliği sonrasında
00:09tabii toplu iş sözleşmeye ulaşma ııı iş yerinde adil bir
00:13toplu iş sözleşmesi hem çalışma koşullarını iyileştirebilecek
00:17aynı zamanda tabii ücret, sosyal haklar ııı ve iş
00:21güvencesini de sağlayabilecek ölçüde bir toplu iş
00:23sözleşmeye ııı ulaşma ııı hakkı ve mücadelesini ııı yürütüyoruz
00:29biz sendika olarak. Tabii ııı Türkiye'de ııı bakıldığında
00:32işçilerin toplu iş sözleşmeden yararlanma oranı yaklaşık yüzde
00:37beşler düzeyinde bu ııı özel sektörde ııı yüzde beşler
00:41düzeyinde genel anlamda kamu sektöründe ııı sayacak olursak
00:45yüzde yediler düzeyinde tabii ııı sendika ııı üyelik
00:49oranları yüzde onu geçmiş olsa bile işçilerin toplu
00:52sözleşmeden yararlanmasının önünde çok büyük engeller var.
00:55Bunların en başında tabii işverenlerin altı bin üç yüz
00:58elli altı sayılı yasadaki imkanları kullanarak ııı yasanın
01:02ııı onlara vermiş olduğu imkanları kullanarak yetki
01:06itirazları dolayısıyla toplu iş sözleşmenin sendika üyeliği
01:10ve çalışma bakanlığından yetki alındıktan sonra ortalamada ııı
01:14üç buçuk dört yıla varan bir süre içerisinde bunu ııı
01:18zamana yayma, erteleme ve toplu sözleşmeye ulaşabilme imkanını
01:23ortadan kaldırıyorlar. Tabii biz bu noktada ııı Anayasa
01:27Mahkemesi'ne ııı yapmış olduğumuz başvurular var. Iki
01:31bin yirmi bir yılında iki bin yirmi iki yılında bazı
01:33işyerlerinde bu yetki sürelerinin ııı ııı uzamasından
01:37kaynaklı yaşanan hak kayıplarının mağduriyetlerin
01:40ortaya çıkmasından dolayı Anayasa Mahkemesi biliyorsunuz
01:44geçtiğimiz hafta içerisinde ııı bizim başvurumuz üzerine
01:47kararını yayınladı. Aslında daha önce iki bin yirmi dört
01:50yılının Şubat ayı içerisinde ııı nakliyet sendikasının
01:54önceki başvurusuna ııı istinaden bir karar
01:57yayınlamıştı. Iıı yine lastik iş sendikasının, şeker iş
02:01sendikasının başvuruları üzerine Anayasa Mahkemesi'nin
02:03benzer kararları var. Şimdi Anayasa Mahkemesi'nin tabii
02:06kararında şu var. Iıı bu yetki itirazları dolayısıyla toplu
02:11iş sözleşme hakkına ııı erişimin yıllara varan
02:15sürelerle uzaması ııı sendikal hakların kullanımının önünde
02:19en büyük engel. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da
02:22ııı tabii bu Anayasa Mahkemesi kararının ortaya çıkmasından
02:26sonra ııı bir toplantı kararı almış değil. Iki bin yirmi üç
02:30yılı içerisinde aslında seçimlerden sonra ııı yeni
02:33ııı bakanın göreve gelmesiyle birlikte altı bin üç yüz elli
02:36altı sayılı yasada ııı değişikliklerin gündeme
02:39gelmesi. Bizim işçi sendikalarının talepleri var. Bu
02:42arada tabii işverenlerin de işveren sendikalarının da ııı
02:46mevcut hakları işçi haklarını da aslında daha geriye
02:48götürecek. Esneklik diye tabir ettiğimiz ııı bir takım
02:52uygulamalarla birlikte çalışma yaşamını aslında işçiler
02:54açısından çok daha olumsuz noktaya getirebilecek. Ama
02:57kendilerine göre bu tür talepleri var. Çalışma
02:59Bakanlığı da ııı sosyal taraflara hem işveren
03:02örgütlerine hem işçi konfederasyonlarının
03:04temsilcilerini hukukçularını ııı yine bu yıl içerisinde iki
03:09kez ııı bu tür bir toplantı yapılmıştı. Şimdi üçüncüsü
03:12yapılacak bunun ama şu anda tabii Anayasa Mahkemesi kararının
03:16ortaya çıkmasıyla birlikte biz o toplantıda ııı çok açık ve
03:20net olarak ııı şunu dile getireceğiz. Yani Çalışma
03:23Bakanlığı ııı tabii sosyal tarafların arasındaki sendikal
03:27hakların aslında işçiler tarafından ııı özgürce
03:30kullanılabilmesinin ııı teminatı ııı olmakla da yükümlüdür
03:34aynı zamanda ııı bu Anayasa Mahkemesi kararlarıyla birlikte
03:37gerekli yasal düzenleminin yapılması için hiç zaman
03:40kaybetmeksizin ııı Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne bir
03:43kanun değişikliğini ııı getirmesi gerekiyor. Aslında ııı
03:47yapılacak şey aslında bu mağduriyetin giderilmesi
03:50anlamında çok öyle uzun uzay diye yepyeni bambaşka bir kanun
03:54yapılması falan değil. Mevcut altı bin üç yüz ııı elli altı
03:56sayılı yasanın kırk üçüncü maddesinin beşinci fıkrasında
04:00yani ııı yetki itirazı ııı yetki prosedürünü durdurur
04:06diyor mevcut kanundaki madde. Aslında bunu durdurmaz olarak
04:09orada bir ııı kelimeyi değiştirdiği takdirde bu
04:11mağduriyetin ortadan kalkabileceğini düşünüyoruz.
04:15Iıı merhabalar. Ben ııı işçisiyim. Iki bin yirmi iki
04:22yılında ııı iş yerinde yaşamış olduğumuz düşük ücretler, mobik,
04:27kötü çalışma koşullarından dolayı ııı örgütlenerek
04:32sendikaya başvurumuzu yaptık. Neticesinde çok kolay oldu
04:37bizim için. E-Devlet'ten bir tıkla ııı istediğimiz sendikaya
04:41üye olabiliyorduk ve üye olduk. Üye olduktan sonra tespit
04:45yazımız geldikten sonra iş yerine işverenimiz ııı yüz otuz
04:49dört çalışan mevcuttan seksen beşini ııı bir gecede ııı kapı
04:55önüne koymayı başarabiliyordu ve kendinde bu hakkı
04:58bulabiliyordu. Çünkü yasalardaki açıklıkları ve
05:02değerlendirebilecekleri bütün her şeyin farkındaydılar. Iıı
05:06biz üye olurken çok kolay olmuştuk ama üyelikten sonra
05:09başımıza gelecek bu zor şartların hiçbirinin farkında
05:12değildik. Iıı seksen beş arkadaş işten atıldıktan sonra
05:16yaklaşık yüz yetmiş altı gün o kapının önünde direnişte
05:20kaldık. Iıı kapı önünde kaldığımız süreçte ııı bize
05:24yapılan mobiler, şikayetler ııı işte orada durduğumuz için
05:28yapılan baskılar yaşadığımız çok kötü bir süreç yaşadık.
05:32Yüz yetmiş altı günün içinde ama güzel olan şeyler de
05:36vardı. Sendikamız bize sahip çıktı. Hem maddi hem manevi
05:40olduklarını hissettirdiler. Iıı yaşadıklarımız bunlar zor bir
05:45süreçti bizim için. Ama ııı biz yine de sendikalı olmaktan
05:49dolayı pişman değiliz. Sadece ııı bu kadar kolay üye olunan bir
05:55sistemin sonrasında bu kadar zor şartlar yaşamaması lazım
05:59işçilerin. Iıı aslında kolay olan ııı sendikaya üye
06:04olmaktı ama ııı neticesinde şöyle bir sistem var. Hak
06:09verilmiş, sendikalı olma hakkı verilmiş noktadan sonra bir de
06:13işverenlere itiraz hakkı verilmiş ki bu çok saçma. Iıı
06:18zaten tespit ettiğiniz yani ııı Çalışma Bakanlığı'nın artık
06:23burada sendika olabilir, yeteri kadar üyesi olduğunu, bunların
06:26gerçek kişiler olduğunu, kendi devletleri üzerinden yaptığı
06:30halde neden işverene ııı itiraz hakkı verdiğinde biz
06:34açıkçası anlamadık ve birçoğu arkadaşımız da ııı gerçekten
06:38böyle bir süreçin var olduğunu bunu yaşarken anladı. Ben Sedat
06:43Sadak Çiğlik HLS'de çalışan, sendikalaşma mücadelesi veren
06:47ve bunun sonucunda işten çıkartılan işçi
06:50arkadaşlarımızdan biriyim. Ancak bizim asıl meselemiz
06:53işten atılmamızla beraber işverenin yetkiye itiraz
06:57ederek süreci uzatması ve bu süre içerisinde işçilere baskı
07:01kurması, işçileri işten çıkartmak için her türlü oyunu
07:04oynaması ama en önemlisi de süreci uzatarak işçileri
07:09sendikalik mücadeleden soğutmaya çalışması. Bizler
07:12bu süreçleri çok zor atlatıyoruz. Işçileri
07:15örgütlüyoruz, yan yana getiriyoruz. Sendika haklara
07:18sahip çıkmaları için bilinçlendiriyoruz ve
07:21nihayetinde devletin bize sunduğu anayasal hakkımız olan
07:24sendikalaşma hakkımızı kullanıyoruz. Ancak burada eksik
07:29olan yanlar var tabii ki. Biz bunları yaptığımız zaman
07:31devletin yasalarla bizim bu haklarımızı daha fazla
07:35güvenceye alan hükümler ortaya koyması gerekiyor. Mesela bir
07:40çok iş yerinde yaşandığı gibi işverenin yetkiyi itiraz
07:43ettiği süreçte eee sürecin devamının durması maddesi
07:48eee kaldırılmalı. Doğal olarak da bizler eee yetkiyi itiraz
07:52ettiği zaman dahi sendikal haklarımızı kullanabilmeli
07:55sendikal güvenceye erişebiliyor olmamız lazım. Kendi iş yerimizde
08:00yaşadığımız örnekler de bunun bir ııı benzeri aslında. Iş
08:04veren asla star olmayan şeylerle sürekli yetkiye
08:07itiraz ediyor ve bu süreçleri uzatarak işçilerin moral
08:10bozukluğuna sendikaya olan inancına ve sendikayla işveren
08:14arasında seçim yapmaya zorluyor. Doğal olarak da
08:17müdahale edemediği için içeriye sendika, işçiler kendini
08:20sahipsiz hissediyor. Burada sorun sendikanın işçilere
08:23sahiplenmesiyle öte ııı devletin işverene sunduğu
08:28olanakların işçilerin ruhen ve psikolojikmen yıldırıyor
08:32olmasıdır. Bizler devletin güvencesinde olan anayasa
08:36hakkımızı kullanmak istiyoruz. O yüzden de yasa yapanlardan
08:39beklentimiz şudur ki ııı yetkiye tespit davaları için
08:44yetkisiz mahkemelere başvurmalar yasaklanmalı. Bunu ihlal edenler
08:48cezalandırmalı. Ama en önemlisi de bu süre içerisinde
08:51işten atmalar, yer değiştirmeler ve benzeri baskı
08:55türü uygulamaların bir an önce son bulmasını sağlayacak
08:58hükümleri hayata geçirmesi lazım. Merhaba. Ben Mersin
09:05İstanbul Sanayi Ürünleri çalışanı Halil Yap. Ben ve on
09:09dört arkadaşım Gravides. Bizler e-Devlet üzerinden
09:13sendikaya üye olduk. Sendikamızın yetkisi tespit
09:16edilip onaylandı. Fakat bize sendikalı çalışma hakkı veren
09:20yasa işperyana da bu verdiğim karara itiraz edebilirsin
09:23diyor. Yani bizim şirketimizde kaç kişi çalıştığını, ne zaman
09:27üye olunduğunu, kaç üyeye gelirse yetkinliği
09:29verileceğini bilen kurum bizim hakkımız olan sendikalı
09:33çalışma hakkımızı elimizden almaya çalışan işperyana da ben
09:37yetki verdim, sen de itiraz edebilirsin diyor. Böylece
09:41yıllarca süren davalar başlıyor. Bizler tam bir buçuk yıl bir
09:44buçuk yıl bekledik. Dava sonuçlandı. Dava sonuçlansa da
09:50işçinin çilesi gitmiyor. Tabii toplu sözleşme masaları
09:54kuruluyor. İşveren masaya gelmiyor. Sendikayı tanımadığını
09:57söylüyor. Ama kanunda işveren için bir yaptırımı yok. Dava
10:02işçiden yana kazanılsa da işveren istemedikçe ne kanun
10:06ne yasa hiçbir işçinin yanında değil. Işçilere geriye greve
10:10çıkmak kalıyor. Ona da işveren için bir sonu yok. Biz tam yüz
10:15yetmiş üç gündür brevdeyiz. Veda ne kadar kalacağız belli
10:18değil. Bu konuda da büyük eksiklikler var. Grev işçinin
10:22dayanabildiği kadar devam ediyor. Bu konuda bir düzenleme
10:26yapılması gerek diyoruz.
İlk yorumu siz yapın
Yorumunuzu ekleyin

Önerilen

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sendikalarla 'Yetki' Gündemiyle Toplanacak.
Haberler.com
1 yıl önce
Yeni haftada yoğun gündem: TBMM hangi başlıklarla toplanacak?
CNN TÜRK
7 ay önce
İmamoğlu’nun denilen jet, AK Partili ismin çıktı!
Sözcü Gazetesi
7 saat önce
Rusya’nın Kamçatka bölgesinde kar kalınlığı metreleri aştı
Sözcü Gazetesi
8 saat önce
Özgür Özel'den Hatay itirafı: Meydandakilere bu sözü verdi
Sözcü Gazetesi
11 saat önce
GÖKÇERİ İlk Uçuşunu Gabar’da Yaptı Yerli Hava Balonu IDEF 2025’te Sahneye Çıkıyor
beyazgazete
6 ay önce
Mersin'de Kaçak Sigara Ticaretine Geçit Yok: 84 Bin Makaron Ele Geçirildi
Haberler.com
11 ay önce
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz: Emekli zammı gündemde değil
Haberler.com
11 ay önce
Vekiller el sıkışmak istemiyordu! Ali Mahir Başarır garip hareketlerine devam ediyor
beyazgazete
2 yıl önce
Mauro Icardi'den 'Aşkın Olayım' şarkısını söyledi!
beyazgazete
3 yıl önce
2 şüphelinin mide ve bağırsaklarından 91 kapsül metamfetamin çıktı
Cumhuriyet
8 saat önce
Çöp evden 28 kamyon atık çıktı
Cumhuriyet
9 saat önce
Erdoğan'a 100 yılın devlet başkanı ödülü verildi
Cumhuriyet
10 saat önce
İnsan Hakları Derneği Mehmet Murat Çalık serbest bırakılmalı
Cumhuriyet
10 saat önce
Nesli kritik tehlike altında... Pinalar, Çanakkale Boğazı'nda yeniden yetişiyor!
Cumhuriyet
11 saat önce
İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Hatları'nın 175’inci yılı için yapay zeka destekli video
Cumhuriyet
11 saat önce
İHD İzmir Şubesi 'Ali Aydın cinayeti aydınlatılsın'
Cumhuriyet
13 saat önce
Erzurum'da kereste fabrikasında patlama Çok sayıda yaralı var!
Cumhuriyet
13 saat önce
Kartalkaya'daki yangında ölen 2 çocuk için eğitmenlere suç duyurusu!
Cumhuriyet
13 saat önce
Mansur Yavaş Açıklama
Cumhuriyet
14 saat önce
İstanbul'da milyonluk vurgun... Çalıştıkları şirketi dolandırdılar!
Cumhuriyet
14 saat önce
Esenyurt Devlet Hastanesi'nde Cübbeli Ahmet sohbeti açılması vatandaşları şaşırttı
Cumhuriyet
14 saat önce
Emekliler ücretsiz yemek kuyruğunda Hiç olmazsa bir gün öğünümü savıyorum ne yapayım, aldığım 65'lik maaşı 5 bin 400 lira
Cumhuriyet
15 saat önce
Ankara'da kar yağışı... Kent beyaza büründü!
Cumhuriyet
16 saat önce
Kayseri'de 8 katlı otelde yangın paniği Dumanlar giriş katını kapladı!
Cumhuriyet
16 saat önce