00:00En México, 3 de cada 10 personas en edad laboral padecen alguna enfermedad mental y
00:05más del 60% de quienes viven con alguna de estas condiciones no reciben ningún tratamiento,
00:11advirtió el Jefe del Servicio de Psiquiatría del Antiguo Hospital Civil de Guadalajara
00:15Fray Antonio Alcalde, Sergio Armando Covarrubias Castillo.
00:18Se estima que aproximadamente el 15% de estas personas en edad productiva y que están trabajando
00:26actualmente, se considera que en el 2019 se estimaba que iban a tener un diagnóstico
00:31de salud mental, específicamente ansiedad, depresión serían por mucho los más prevalentes,
00:35sin embargo hay otros muchos que podrían estar de manera concomitante.
00:39Se estima que aproximadamente, también en el 2019-2020, los problemas en salud mental
00:46a nivel mundial fueron responsables de una pérdida de aproximadamente 12 mil millones
00:51de días de trabajo. Esto se lo traducimos a cuestiones económicas, se estima que aproximadamente
00:58un billón de dólares a nivel mundial perdidos por esta falta de productividad de personas
01:04que no pueden laborar adecuadamente debido a un diagnóstico específico de algún problema
01:10de salud mental.
01:11Reiteró que la salud mental es un grave problema de salud pública que ha ido incrementando
01:15luego de la pandemia y ya se ha comprobado que el clima laboral también influye en la
01:19salud mental de las personas. Estudios revelan que para los 75 años de la población, una
01:24de cada dos personas en el mundo habrá tenido un diagnóstico de psiquiatría.
01:28Por su parte, la maestra adscrita del servicio de paidosiquiatría Alejandra Fernández Villanueva
01:33advirtió que si algún trabajador, en períodos que excedan las dos semanas, presenta una
01:38actitud conflictiva, poca disposición, disminuye su rendimiento laboral o tiene un constante
01:43ausentismo, puede estar enfrentando algún problema de salud mental, por lo que jefes
01:47y compañeros deben estar alertas para detectarlo a tiempo.
01:51Pues hay algunas situaciones como muy específicas de las personas que están sufriendo una situación
01:56de salud mental, ¿no? En el área laboral, los conflictos con los compañeros y las compañeras,
02:01si estamos observando que hay una persona que identificamos como aparentemente altamente
02:07conflictiva, tendríamos que pensar que algo está pasando en su emoción y en su capacidad
02:10para socializar y cooperar en un trabajo, ¿no? Entonces ese sería como un punto fundamental
02:17que todos podemos darnos cuenta, ¿no? Si alguien está experimentando. Y otros dos
02:22que son como muy importantes para las empresas, o sea, ellos se dan cuenta que esto está
02:26sucediendo de primera mano, es la disminución del rendimiento laboral y el ausentismo, ¿no?
02:31Estos tres puntos, aunque pudieran parecer muy generales, la realidad es que alguien
02:35que está con una estabilidad en su salud mental no tiene esta tendencia a presentarlos
02:40de manera como tan continua.
02:42Los especialistas coincidieron en que las empresas tienen que contar con programas de
02:45psicoeducación para desarrollar estrategias de intervención en caso de requerir acercar
02:50a uno de sus trabajadores a servicios de psicología o psiquiatría e incluso buscar tener enlaces
02:56de salud mental para la atención directa de sus trabajadores.
02:59Cada año, el 10 de octubre, se celebra el Día Mundial de la Salud Mental y este 2024
03:04la Organización Mundial de la Salud llama a reflexionar sobre la salud mental en el
03:08trabajo.
03:09Para UDGTV, canal 44, Rocio López Fonseca.
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