ASPA señala que 70 % de pilotos de Aeroméxico están de acuerdo con nueva propuesta salarial

Name: ASPA señala que 70 % de pilotos de Aeroméxico están de acuerdo con nueva propuesta salarial
Uploaded: 2024-10-09T00:14:22+00:00
Duration: 5 min 36 s
Channel: Milenio
Description: José Alonso Torres, vocero del sindicato ASPA, explica cómo fue el proceso para llegar a un acuerdo y evitar la huelga de pilotos.

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hace 1 año

José Alonso Torres, vocero del sindicato ASPA, explica cómo fue el proceso para llegar a un acuerdo y evitar la huelga de pilotos.

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00:00Saludo y con gusto agradezco a José Alonso Torres, vocero del sindicato de la asociación

00:04sindical de pilotos aviadores.

00:07Capitán, ¿cómo está?

00:08Buen día.

00:09José, un gusto saludarte a ti y a tu auditorio.

00:11Gracias.

00:12¿En qué condiciones entonces?

00:13Ya lo explicamos en la nota anterior, pero ¿queda 100% satisfecho en este caso la representación

00:20con lo ofrecido?

00:23Pues queda satisfecha la mayoría de las personas que asistieron ayer a la asamblea.

00:29Recordemos que los pilotos, muchos están fuera y no se pudo completar la plantilla

00:35total de que somos 1.491, pero por esto existe el proceso este que explicaba que 10 días

00:42para su análisis y 10 días para votación.

00:45Los 10 días que marca para el análisis son perfectamente establecidos en la reforma de

00:50la Ley Federal del Trabajo, en la reforma del 2019, y los 10 días de votación no son

00:55necesariamente, pero por la naturaleza de nuestro trabajo, para que todo mundo pueda

01:00votar, porque ya hay personas que van 6 días, 7 días, 8 días, para que todo mundo pueda

01:05votar ampliamos ese margen para que todos podamos votar y sea una decisión conjunta

01:12de todos los pilotos.

01:13¿Cómo será este proceso de votación, es decir, cómo saber quién es y que la mayoría

01:19o todos tengan la oportunidad de decidir sobre esta propuesta?

01:23Mira, estos procesos nosotros los llevamos a cabo desde hace muchos años, siempre hemos

01:28ido.

01:29Son en urna, viene una boleta con un folio y enfrente de la autoridad laboral, siempre

01:36llamamos a la autoridad laboral para que tenga la validez necesaria, cualquier piloto puede

01:40entrar al escrutinio y puede ver perfectamente que se establecieron los procesos adecuados

01:47para que esta votación sea legal, 100%, entonces se ponen en las dos sedes normalmente

01:53que establece que tenemos, que es la asociación sindical, en su oficina en General Paloma,

01:59y una en nuestra sala de reservas que es donde tenemos más flujo de pilotos y ahí pueden

02:04votar de manera muy fácil.

02:06¿Tienen que votar los 1.400 nos decían?

02:10No, con que voten, mira, la ley marca que tienen que votar el 50% más un piloto para

02:16que sea válida la consulta y de ese 50 más uno tienen que estar a favor o en contra,

02:23lo que sea, un 50% más uno, así sería más o menos como se establecería.

02:30Esto se dio a conocer apenas ayer, pero ya en las primeras horas de hoy y según sabemos

02:34que también no solamente vuelan aviones, sino también vuela la información, ¿qué

02:38es lo que se ha percibido por parte de los pilotos en torno a este ofrecimiento del 7.5

02:44y de 12.5?

02:46Bueno como te dije ayer en la asamblea por una mayoría más o menos de un 70% por ahí

02:53se votó a favor, ahora no podemos decir que todo el mundo estuvo completamente a favor,

02:59pero lo que sí es que ya se sabrá perfectamente cuando ya se logre votar la mayoría de la

03:06cantidad de pilotos que existen en la planta y también hay que ser claros, si no se aceptan

03:12o se va en contra, pues también puede estallar la huelga, que sería la situación que no

03:17quisiéramos, entonces por el compromiso que tenemos con los pasajeros, pero hay que ser

03:22perfectamente claros, la votación a final de cuentas la decide cada piloto y cada quien

03:29hará su análisis perfectamente para ver si le conviene o no le conviene.

03:33Mientras tanto entonces siguen operando y trabajando normal y será en aproximadamente

03:37¿Qué nos dice entonces 20 días verdad?

03:40Más o menos unos 25 días porque también tenemos que ingresar papelería etcétera

03:45muchas cosas y te digo son los 20 días que forzosamente tenemos que hacer más unos cuantos

03:51días que nos estamos dando para poder hacer todo este proceso.

03:54Muy bien entonces estaremos atentos a ese llamado, a ese proceso y a ese tiempo si le

04:00parece capitán.

04:01Sí claro claro ahora estos son tiempos que marca la ley, lo que hicimos ayer es un proceso

04:06interno que siempre hemos hecho para tomar en cuenta la planta de pilotos y ellos deciden.

04:11Ahora por último sabíamos que bueno era más la solicitud debido a la afectación

04:15que tuvieron incluso arrastrando desde antes de la pandemia y que de alguna forma esto

04:21pues es una parte nada más no de tanto de lo obviamente el porcentaje que exigían ustedes

04:26como justo esto de alguna forma pudiera servir para posteriores solicitudes es decir cuánto

04:32pudiera pues ayudar a mantener esta buena relación.

04:36Sí mira nosotros lo vemos como una buena un buen convenio un buen proyecto de convenio

04:44no es suficiente al final de cuentas ASPA de México es un sindicato de lucha pero también

04:49entendemos que es progresivamente entonces cada año se revisa salarialmente y cada año

04:54y cada dos años contractualmente entonces son ciertos rubros que impactan de forma directa

04:59al salario del piloto y lo vemos de muy buena forma ahora a final de cuentas la mayoría de

05:07los pilotos son los que decidirán y ya estarán en manos de cada uno decidir y analizar las cosas.

05:13Pues estaremos muy muy muy atentos como le agradecemos también la comunicación y la pues

05:18siempre disposición para hablar sobre el tema. Capitán José Alonso Torres muchísimas gracias.

05:22Gracias a ti José y un fuerte abrazo a ti y a tu auditorio.

05:26Gracias igualmente.

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