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Topo Travailleur immigrant
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il y a 1 an
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Quatre soudeurs colombiens travaillent chez Soussi
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Industriel depuis le printemps.
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La seule chose qu'on n'a pas réussi à leur transmettre,
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c'est le froid, parce qu'ils sont arrivés au mois de mars.
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Afin de combler un besoin de main-d'oeuvre, l'entreprise
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s'est tournée vers l'international.
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Le processus d'intégration à distance, le temps qu'ils ont
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leur permis de travailler.
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Onze rencontres d'intégration en ligne, des visites, toutes
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sortes de types de rencontres avec eux pour les garder
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justement motivés jusqu'à leur date d'arrivée officiellement.
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Afin de combler un besoin de main-d'oeuvre, l'entreprise
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s'est tournée vers le recrutement international.
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On a instauré un programme de coaching, donc un travailleur
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de l'usine qui est habitué pour un travailleur colombien.
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Dans les trois derniers mois, on commence à séparer les
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équipes présentement, vu que la compréhension est déjà
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beaucoup meilleure.
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Malgré cette réussite, l'immigration temporaire
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demeure un enjeu important dans la région.
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Pratiquement, quoi tu plais, quand tu plais dans la région.
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On parle de peut-être plus de 1000 travailleurs étrangers
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temporaires qui viennent ici travailler.
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Cette augmentation essentielle amène avec elle son lot de
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complications.
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Si on n'avait pas le recrutement international, actuellement,
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je pense que des entreprises auraient fermé leurs portes
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au bas salaire. Mais c'est pas toujours simple parce qu'on n'a
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pas toujours les services pour les accueillir, on n'a pas
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toujours les logements pour les accueillir, les garderies.
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Mais comment améliorer les choses? Selon la spécialiste,
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c'est pour les personnes immigrantes et pour les
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personnes aussi qui les accueillent.
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Il faut juste penser que quand on recrute, dans deux ans,
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lorsqu'ils vont arriver, quelle sera notre situation
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économique. Donc c'est un peu aussi l'enjeu.
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Avec la situation de l'emploi actuel, d'autres entreprises
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pourraient, elles aussi, être portées à faire comme
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succès industriel et amener les travailleurs étrangers.
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