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Les référents gardiens de but en stage à Clairefontaine
Fédération Française de Football
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il y a 1 an
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Après le séminaire dédié aux entraîneurs des gardiens de but des Pôles Espoir,
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la Direction Technique Nationale a réuni ses référents gardiens de but des ligues
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à Clairefontaine durant deux jours. 13 spécialistes du poste qui doivent
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désormais transmettre et installer ce grand projet de développement de la DTN
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sur l'ensemble du territoire. Trois axes majeurs ont été identifiés.
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Dans ce projet de développement on souhaite élever les trois pistons en même temps,
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c'est-à-dire la formation des cadres, mieux former et plus former les entraîneurs qui
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veulent s'occuper des gardiens de but dans le monde amateur, que ce soit dans les écoles de
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foot, que ce soit sur la pré-formation ou que ce soit nos gardiens de but en National 2,
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en National 3 et dans les niveaux R1, R2, R3. Comment former des éducateurs, experts,
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pour essayer de mieux et de plus entraîner ces gardiens et ces gardiennes que vous aurez identifié.
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Le deuxième pavé c'est comment mieux encadrer, mieux orienter, mieux détecter dans le parcours
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de performance les meilleurs gardiens, les meilleures gardiennes, les identifier,
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les emmener vers des centres de perfectionnement et que là ces gardiens de but et ces gardiennes
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de but soient prêts en charge pour leur amener des séances complémentaires de ce qu'ils ont déjà
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dans leur club. Et le troisième pavé c'est le développement, l'animation, c'est sensibiliser,
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c'est donner envie à des petites filles, à des petits garçons de venir au poste de gardien ou
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poste de gardienne dès le plus jeune âge et à ce moment là on élève les trois pistons en même temps.
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L'idée c'était vraiment de faire travailler tous les collègues sur ce grand territoire et de voir
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comment on allait pouvoir harmoniser tout ça. Là bravo à la DTN de mettre les moyens, d'où
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notre présence durant deux jours ici et puis après avec comme objectif de faire avancer les choses
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pour que les éducateurs gardiennes de but soient mieux formés, plus outillés et que nos clubs,
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je parle toujours des gardiennes de but, soient plus costauds ni plus ni moins.
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Deuxième axe d'amélioration, le prérequis seulement CFF3. La remédiation ça serait proposer le CFF2
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et ou CFF3 et ou CFEGB car la connaissance du jeu y est abordée.
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Avant il y avait des choses qui se faisaient mais chacun y allait un petit peu suivant sa sensibilité,
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suivant les besoins, suivant les moyens qu'on lui donnait. Aujourd'hui il y a des moyens financiers
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que donne la fédération via la DTN pour ces opérations et c'est vrai qu'on voit l'enthousiasme
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de tous ces référents gardiennes de but qui ne sont que des hommes donc j'espère aussi qu'il y aura
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des femmes qui vont devenir référentes de ligue gardiennes de but. Je pense que ça aussi sur
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les référents la mixité peut être aussi importante. La modification des prérequis sur peut-être la
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possibilité d'accepter dans les trois ans d'encadrement l'entraînement en section sportive
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second cycle. J'étais presque impatient de revenir quand même avec la Fontaine déjà avec les deux
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saisons compliquées qu'on connaît maintenant et de se retrouver en tant que référent gardien et
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ancien sur le poste de gardien de but ça fait plaisir de voir les jeunes qui arrivent également
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donc voilà et je pense qu'il est nécessaire une fois par saison de dépoussiérer les dossiers qui
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maintenant quelques années, de penser à l'avenir aussi puisqu'il y a tellement d'opérations qui
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sont instaurées pour les gardiens qu'il faut un suivi et puis se renouveler. Mais toutes les
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formations sont lancées sur les centres de perfs. Moi j'ai créé un centre de perfs régional pour les
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gardiens et gardiennes ce qui les a obligés eux aussi à se mettre en mode de marche. Seul on n'est
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rien seul on n'est pas grand chose on a beau avoir des bonnes idées mais si on veut que ça soit
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réparti sur l'ensemble du territoire si on veut aussi que ça soit uniforme sur le territoire on
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a besoin de ces personnes là qui nous aident pour certains ça fait déjà des années qui sont
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déjà quatre techniques dans leur district dans leur ligue il y en a qu'entraîne aussi dans les
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pôles d'ailleurs on a sept aujourd'hui qu'entraîne aussi dans nos sélections nationales des U16 jusqu'au
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jusqu'au U20 donc il y a des gens d'expérience sur 13 il y en a 11 qui sont diplômés du certificat
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d'entraîneur gardien de but donc c'est des gens solides c'est des gens costauds c'est des gens
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en qui on a confiance aussi et puis avec qui on a des relations permanentes donc c'est vrai que
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c'est la clé de la réussite parce que sinon tout seul on pourra pas être partout sur le
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territoire et ils connaissent bien leur territoire. Les fondamentaux sont là les fondations pour les
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formations de cadres spécifiques gardiens sont là les centres de perfectionnement ça fait
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quelques années que c'est en place alors pas partout en France mais ça se développe bien
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maintenant il y a toujours à faire mieux et je pense que c'est à traverser ces milliards là
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que chacun va rentrer chez lui et dire j'ai appris quelque chose ils font comme ça dans une autre
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ligue je vais essayer de copier un peu cette formule là je vais tester une autre formule
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et c'est ce qui nous fait avancer. Revoir un petit peu avec eux ce qu'ils ont mis en place
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comment ils l'ont mis en place qu'est ce qu'il y aurait des choses à moduler à changer pour être
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encore meilleur il y a aussi effectivement la détection des centres de performance puisque
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ça fait partie aussi entre guillemets de leur mission de voir un petit peu aussi les difficultés
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ou les qu'ils ont rencontré les choses qui ont marché et puis qu'il y a une interaction entre
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eux qui se donne entre guillemets les bons plans comme on dit donc c'est vraiment aussi l'importance
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de l'échange entre eux et puis il y a effectivement aussi comment on peut donner goût à un petit
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garçon ou une fille d'aller dans les buts. Ça valait peut-être le coup vu qu'on est au prémice
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de cette formation les premières années peut-être d'aller les voir dans les clubs et de voir un petit
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peu deux trois choses. On est sur de la réflexion, on est sur de l'échange, on est sur de la discussion
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ça c'est incontournable. On est dans le partage, dans l'échange d'idées, dans les
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propositions et puis surtout dans la validation au bout des deux jours. Il y a un club qui a un
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entraîneur gardien de but, les deux autres petits clubs à côté n'en ont pas. Est-ce que d'après vous
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ce serait possible à un moment donné de les réunir et créer une séance spécifique inter-club ?
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Aujourd'hui je pense qu'on a quelque chose qui a été écrit, qui a été validé et qui
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aussitôt est devenu opérationnel sur le terrain et ça je pense qu'on peut en être fiers.
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Des libres aujourd'hui petites ou moyennes, je m'assure qu'on a un renouvellement énorme des entraînables gardiens sur nos clubs de R1, N3...
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C'est enregistrant mais en même temps c'est tellement varié d'un coin de France à l'autre puisque
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autant nous on développe par exemple le foot-salle et le poste de gardien de foot-salle dans le
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Grand Est à travers la pratique hivernale, tout le monde va un peu en salle, autant ailleurs
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ils développent un peu un autre aspect du poste. Nous on a la chance d'avoir trois pôles, un pôle
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féminin et deux pôles garçons. On peut observer l'élite en pré-formation ce qui est intéressant
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pour nous aussi et donc je peux partager avec les collègues le sujet de la pré-faux par exemple.
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Vous avez cette flamme en vous et ça c'est quelque chose de commun à tout à chacun, c'est que vous
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avez cette envie, vous avez cette volonté, vous avez ce désir de développer, de bonifier, d'apporter
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quelque chose. Après on le sait bien, il y a parfois des obstacles, parfois des situations contraignantes
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qui sont difficiles à contourner. C'est passionnant parce que tu as affaire à des gens
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motivés. Franck Raviot a dit vous avez la flamme, vous avez l'envie, vous avez l'énergie. Maintenant
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il faut convaincre, il faut convaincre les dirigeants, il faut convaincre les clubs qu'on doit y aller
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ensemble. Quand je dis on doit y aller ensemble, on doit bâtir, on doit enchaîner. Bien sûr l'intervention
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des experts, soit sur les aspects mentaux, athlétiques comme Gilles l'a dit, ou des outils
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qui peuvent aider à la performance des gardiens ou des gardiennes. Je crois qu'il faut vraiment
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qu'on prenne à bras le corps ce grand projet qui avait été initié et j'ai une pensée très
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forte pour Bruno Martini qui a oeuvré depuis très très longtemps, qui a été à la base si vous voulez
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de tout ce qui s'est fait, notamment la formation des entraîneurs gardiens de but qui n'existait pas
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et sur lequel il a insisté et il s'est toujours battu pour que le poste soit reconnu et que les
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entraîneurs gardiens de but soient reconnus. Il y a encore du travail mais en tout cas il a été le
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déclencheur de tout ce qui s'est fait jusqu'à présent.
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