Think & Do Tank Marie Claire : Les rencontres aspirationnelles avec Maud Cailly - Vidéo Dailymotion

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30/04/2024

Lors de la première session du Think & Do Tank du 02 avril 2024 « Plus de femmes dans les métiers de la transition écologique », nous avons eu le plaisir d'écouter Maud Cailly lors des rencontres aspirationnelles.

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00:00 (Musique)

00:07 (Applaudissements)

00:11 Et j'appelle à présent Maude Key, du groupe RATP, à venir sur scène.

00:17 On peut l'applaudir.

00:18 (Applaudissements)

00:22 Merci pour elle. Bonjour Maude.

00:25 Venez là, venez là.

00:27 Ne soyez pas timide.

00:29 Bonjour Maude.

00:30 Pouvez-vous nous dire quel est votre métier, votre poste actuellement ?

00:33 Bonjour.

00:35 Bonjour à tous.

00:41 Du coup, moi je pilote le programme numérique responsable pour le groupe RATP.

00:47 Donc le numérique responsable, peut-être je vais vous expliquer en deux mots ce que c'est.

00:53 L'idée c'est que c'est vraiment une mission qui est à la croisée du développement durable et de l'informatique.

01:00 Donc l'idée est de diminuer l'impact environnemental des activités numériques du groupe RATP,

01:06 tout en améliorant l'impact social, par exemple en rendant les sites accessibles à toute personne qui les utilise.

01:14 Et le deuxième volet c'est comment utiliser les nouvelles technologies

01:18 pour accompagner la transition écologique et la trajectoire RSE de l'entreprise.

01:23 Donc notamment en diminuant nos consommations d'énergie, d'eau et de carbone.

01:28 Alors comment vous vous êtes retrouvée à ce poste ? Vous l'avez choisi, comment ça s'est passé ?

01:33 En fait, j'ai commencé ma carrière par de la gestion de projets informatiques.

01:38 J'ai fait tout type de projet et à un moment donné je me suis rendu compte

01:42 que ça ne faisait pas forcément sens de faire des applications assez complexes à utiliser

01:47 si les collaborateurs n'avaient pas les bases du quotidien.

01:50 C'est à dire à partir du moment où je ne sais pas utiliser correctement un ordinateur ou ma boîte mail

01:55 ou animer des réunions, à quoi bon avoir des outils ultra complexes pour envoyer des appels d'offres

02:01 avec des fournisseurs qui auront les mêmes problèmes que moi et n'arriveront pas à répondre sur la plateforme.

02:07 Donc je me suis retournée vers les usages, comment accompagner les bons usages en entreprise,

02:11 comment faire en sorte que tous les collaborateurs et les clients aussi,

02:16 et les fournisseurs de l'entreprise puissent utiliser les outils digitaux.

02:20 Donc là c'est un vaste sujet parce que j'ai commencé dans le groupe WIC d'abord et puis maintenant à la RATP

02:26 et on a tout profil par exemple à la RATP, il y en a qui commencent leur carrière par être agents de station

02:34 et puis d'un coup on leur dit avec l'expérience tu pourrais manager d'autres agents.

02:39 Donc là on leur donne un ordinateur et avec l'ordinateur il faut faire des fichiers Excel,

02:43 des reporting pour la direction, des powerpoint, saisir tout un tas de données, valider les congés.

02:50 Et alors là c'est la difficulté du quotidien, c'était simple au début d'utiliser le smartphone

02:55 et d'envoyer des messages sur WhatsApp et là la complexité, la fracture digitale, on s'en rend bien compte.

03:02 - Vous voulez former j'imagine pour qu'il soit apte et compétent sur ce domaine.

03:08 - On a fait des parcours de formation vraiment adaptés à chacun pour que chacun puisse utiliser dans son quotidien.

03:16 Ça sert à rien, on n'a pas la volonté que tout le monde sache utiliser 100% des outils informatiques,

03:21 c'est pas nécessaire mais que chacun sache utiliser ce dont il a besoin dans son quotidien.

03:26 - D'accord, donc vous voyez, merci beaucoup.

03:29 Maud, vous voyez qu'on a encore une femme dans un secteur lié au numérique donc c'est possible.

03:38 Vous devriez être la preuve vivante.

03:40 Est-ce que vous avez des questions pour Maud ?

03:42 Pas de questions, tout le monde baisse la tête, je vois que l'on n'ose pas.

03:54 Eh bien moi j'en ai juste une dernière, on me dit qu'on est un peu court.

03:59 Donc merci beaucoup Maud, merci pour ce témoignage.

04:02 On peut l'applaudir.

04:03 - Merci.

04:04 - Merci.

04:05 - Merci.

04:06 ♪ ♪ ♪

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