00:00 -Ca fait sale, négligé.
00:02 -C'est pas très professionnel.
00:03 -Des remarques sur les cheveux
00:05 durant un entretien d'embauche.
00:07 -Attachez bien, monsieur.
00:09 -C'est un plaqué, d'accord ?
00:10 -Cette scène, Kenza en a vécu une du même genre
00:12 dans son ancien travail dans l'hôtellerie.
00:14 -J'avais vu une fille faire une demi-queue avec ses cheveux,
00:17 donc concrètement, elle a attaché le dessus
00:19 et lâché le dessous de ses cheveux.
00:21 Moi aussi, je vais faire pareil, c'est incroyable, c'est très beau.
00:23 Je suis à peine arrivée, le directeur est venu.
00:25 T'as deux options, soit tu rentres chez toi et tu changes de couple,
00:27 soit tu viens pas travailler.
00:28 Quand je vois qu'il y a un traitement de faveur différent
00:30 avec des personnes à cheveux caucasiens,
00:31 c'est là où je me suis dit qu'il y a un problème.
00:33 -La discrimination capillaire,
00:35 c'est ce que ce député veut faire reconnaître
00:38 grâce à une proposition de loi.
00:39 -Deux femmes noires sur trois
00:42 disent devoir se changer de couple de cheveux
00:44 pour aller en emploi.
00:45 Une femme blonde sur trois
00:47 dit aussi que pour progresser dans l'entreprise,
00:49 elle doit se teindre les cheveux en brun
00:51 pour paraître plus intelligente aux yeux de l'employeur.
00:53 -Ajouter les cheveux à la liste des discriminations.
00:57 En revanche, pas de sanctions pénales spécifiques prévues,
01:00 ce qui, selon ce DRH, rend la proposition de loi inutile.
01:05 -La loi prévoit dix cas de discrimination,
01:07 dont celui de l'adparence physique.
01:09 A ma connaissance, les cheveux font partie de l'adparence physique.
01:11 Cette proposition de loi n'apporte rien
01:13 en termes de protection pour les salariés concernés.
01:16 -La proposition de loi doit être examinée aujourd'hui.
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