Horizon Santé 360 : Interview de Dominique Pon, Directeur Général de La Poste Santé & Autonomie

Docaposte

Investie dans la transformation du secteur de la santé depuis plusieurs années, La Poste a annoncé en octobre dernier, lors de l’événement « Horizon Santé 360 », le lancement de La Poste Santé & Autonomie, qui rassemble ses savoir-faire en santé au sein d’un pôle unique. Relais de croissance numérique pour le groupe La Poste, Docaposte apporte son expertise dans la donnée de santé et ses services numériques de confiance.   Cette nouvelle marque fédère les activités et les expertises en santé du groupe La Poste autour de deux piliers :   La santé à domicile avec les services humains de proximité   La maîtrise et la valorisation de la donnée de santé dans un cadre éthique   Ainsi, La Poste Santé & Autonomie prône « un positionnement qui lie l’humain et le digital », explique Dominique Pon, qui en a pris la direction générale.    Fédérant près de 3 000 collaborateurs, aux métiers divers, de l’IDE (infirmier diplômé d’État), au data scientist, en passant par le consultant expert en santé, La Poste Santé & Autonomie porte une ambition forte : devenir un partenaire de référence pour les professionnels de santé, les organismes de tutelle, les établissements, les assureurs et les industries de santé … professionnels de santé, les organismes de tutelle, les établissements, les assureurs et les industries de santé, pour contribuer à optimiser l’efficience des structures et la qualité des soins, ainsi qu’accélérer la recherche clinique.    La Poste Santé & Autonomie repose sur « des valeurs essentielles » dans le domaine de la santé, rappelle Dominique Pon : le sens de l’intérêt général, l’éthique et la souveraineté notamment dans l’hébergement et le traitement des données de santé et une vision humaniste du secteur.   Positionnement, premiers partenariats et innovations : Dominique Pon revient sur La Poste Santé & Autonomie en vidéo.      Retrouvez également Docaposte sur :  Linkedin : https://www.linkedin.com/company/docaposte  Twitter : https://twitter.com/Docapost  Instagram : https://www.instagram.com/docaposte/   Facebook : https://www.facebook.com/Docaposte  YouTube : https://www.youtube.com/c/Docapost_Officiel  Dailymotion : https://www.dailymotion.com/docaposte   Pinterest : https://www.pinterest.fr/Docaposte_/   Webikeo : https://webikeo.fr/chaine/les-webinaires-de-docapost-1/   Podcast D.clic : https://smartlink.ausha.co/docaposte-dclic  Podcast Tendances Inno : https://smartlink.ausha.co/tendances-inno-le-podcast-web3-de-docaposte

Transcript

00:00 Alors on a fait plusieurs annonces, la première annonce c'est d'assumer un positionnement qui

00:08 lie l'humain et le digital dans le secteur de la santé, l'humain autour des services humains de

00:14 proximité pour la santé à domicile et le numérique, les services de confiance numérique avec les

00:19 données de santé. Assumez ça, première annonce, humain, digital, domicile, data. Deuxième annonce,

00:26 l'annonce de la création d'une plateforme unifiée de parcours patient humain et digital qui s'appelle

00:32 CareSide. Troisième annonce importante, c'est l'arrivée de NumSpot, le cloud souverain pour

00:39 le secteur de la santé avec toutes les garanties de sécurité et de souveraineté. Quatrième annonce,

00:44 les premiers tests, les premiers POC comme on dit, d'IA génératifs dans le secteur de la santé sur

00:51 un cloud souverain avec que de la technologie française, avec une sorte d'équipe de France,

00:56 de l'IA générative en santé et ça aussi c'était merveilleux. Dans la stratégie la post-santé

01:02 autonomie, donc avec le volet services humains de proximité, il y a aussi le service de confiance

01:06 numérique autour de la donnée de santé. Quasiment tous les actifs de DocaPost sur le stockage, sur

01:14 l'archivage, sur le consentement, sur l'identification électronique, sur l'hébergement, tous les actifs

01:19 de DocaPost vont rentrer dans la chaîne de valeur santé avec des actifs et aussi des cas d'usage.

01:24 Donc en fait ce qui est intéressant dans la stratégie autour de la donnée de santé,

01:27 c'est qu'on peut rassembler tous les savoir-faire de DocaPost, de la collègue de la donnée de santé

01:32 jusqu'à son exploitation, son traitement, son stockage. Tout DocaPost va se retrouver dans

01:37 cette chaîne de valeur en santé. Pour moi les clés de la réussite de cette stratégie,

01:42 c'est l'engagement des gens. Je crois que aux femmes et aux hommes. Ce que j'ai senti hier,

01:47 ce que je ressens déjà depuis que je suis arrivé dans ce groupe, c'est qu'on est animé par des

01:51 valeurs communes et par une sorte de supplément d'âme qui est lié à nos valeurs. Nos valeurs

01:56 qui sont essentielles pour le secteur de la santé et je les répéterai, c'est l'intérêt général,

02:00 c'est l'éthique, c'est la souveraineté et c'est une vision humaniste de notre secteur. Et moi ce

02:07 que j'ai ressenti hier, c'est que tout le monde ressent ça et pour moi c'est ça le facteur clé

02:11 de succès pour la post-santé autonomie.

02:14 [Musique]

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