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CortometraggiTrascrizione
00:00 Il mercato del lavoro sta mutando profondamente. La ricerca di nuove professionalità da parte
00:09 delle aziende incontra sempre più spesso difficoltà sul lato dell'offerta di profili
00:13 professionali adeguati. In questo scenario la formazione diventa nevralgica, un pilastro
00:20 delle nuove politiche attive del lavoro. Se ne è discusso alla Lewis Business School,
00:24 dove è stato presentato il settimo rapporto nazionale Fondimpresa, un'occasione per fare
00:30 il punto nell'anno europeo delle competenze sugli scenari futuri del mondo della formazione.
00:35 Laddove, come ha sottolineato il presidente della Lewis Business School Luigi Abete,
00:40 aprendo i lavori, Fondimpresa rappresenta uno dei pilastri della società italiana pluralistica e
00:47 policentrica, in grado di governare i processi senza fuga in avanti. Dal canto suo Fondimpresa,
00:54 fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori,
00:59 è uno snodo centrale nell'erogazione dei servizi, grazie al numero di aziende aderenti in crescita.
01:06 Innanzitutto Fondimpresa si conferma il principale fondo interprofessionale per la formazione,
01:14 conta 211 mila imprese aderenti e 5 milioni di lavoratori. Dato molto importante è che sono
01:22 circa 615 mila le persone che hanno beneficiato della formazione finanziata da Fondimpresa,
01:30 con una percentuale crescente anche di donne, questo è molto importante proprio nelle politiche
01:37 di gender parity. La spesa approvata arriva a 212 milioni circa, che conferma l'importante
01:47 impegno anche finanziario a sostegno in modo particolare anche delle piccole e medie imprese.
01:52 L'altro dato interessante che abbiamo osservato in questo ultimo triennio è la riduzione della
01:59 concentrazione territoriale, quindi una crescita della formazione erogata ad imprese e lavoratori
02:05 nelle regioni meridionali. Questo è molto importante perché risponde a un obiettivo
02:10 più generale del nostro governo. Un altro aspetto analizzato è stato quello di indirizzare la
02:16 formazione verso una crescita sostenibile ed inclusiva. Bisogna tener conto del lavoro
02:21 femminile ma anche della crisi demografica in atto che il Paese affronta, nonché dell'allungamento
02:27 delle aspettative di vita che guarda ai cinquantenni come a coloro che dovranno ancora continuare
02:32 ad imparare. Fondimpresa gradualmente continua a crescere, continua a essere di gran lunga
02:39 il fondo interprofessionale più importante del Paese, naturalmente già da tempo focalizzato
02:46 sulle grandi trasformazioni che sono economiche ma sono anche sociali e culturali. Abbiamo
02:52 bisogno di un futuro di lavoratori competenti, specializzati, che sappiano accompagnare le
02:59 aziende del Paese in questo processo di enorme trasformazione, che naturalmente si accompagna
03:07 anche ad un calo demografico importante. La formazione diventerà un vero integratore
03:13 sociale, quella a cui si permetterà di fornire quel famoso ascensore e di integrazione anche
03:21 per esempio del personale straniero, al quale dobbiamo guardare in futuro con più attenzione.
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