Forum de l'alternance : interview avec la CCI Réunion

Clicanoo

04/07/2023

Retrouvez l'interview de Fadil Beekhy, vice président de la commission formation de la CCI Réunion

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00:00 Alors la CCIE Réunion c'est à peu près 1750 apprentis formés tous les ans.

00:17 C'est 70 diplômes, c'est aussi en forme du CAP au Bac +5.

00:25 Nous avons aussi deux grandes écoles, une école spécialisée dans tout ce qui est

00:30 management, notamment une qui représente à la Réunion toute la partie des diplômes

00:37 de l'EM Normandie pour la partie supérieure, mais aussi l'école supérieure du numérique

00:42 spécialisée dans toutes les formations digitales, numériques et informatiques de cette partie-là.

00:47 Mais c'est aussi à la Réunion, la Chambre de commerce évolue pas uniquement sur la

00:51 partie alternance, mais aussi sur d'autres types de formation initiales, voire même

00:55 toute la partie formation pour les chefs d'entreprise.

00:57 La CCIE, c'est très important ce genre d'événement pour la Chambre de commerce.

01:07 Être présent justement sur ce genre d'événement nous permet d'être au contact de la population,

01:11 être au contact des jeunes, mieux les présenter nos offres de formation.

01:15 Il ne faut pas oublier que nous avons quand même, comme je vous avais dit, 60 diplômes

01:19 que nous dispensons sur l'île de la Réunion, au travers de nos trois centres, le nord,

01:25 le sud et l'ouest.

01:26 Donc c'est un moyen d'être très proche, de présenter tout cela, de rencontrer et

01:31 de mettre en avant tout ce qu'on sait faire à la Chambre de commerce.

01:33 Pour la simple et bonne raison que nous nous situons en deuxième position juste après

01:42 l'éducation nationale au niveau de la formation sur l'île de la Réunion, mais aussi parce

01:47 que nous avons l'expérience dans ce domaine, dans la formation, nous avons aussi l'expertise

01:53 et nous faisons aussi tout l'accompagnement avant, pendant et après.

01:57 Ça c'est très important parce que c'est vrai que quand un jeune s'oriente pour sa

02:02 vie professionnelle, il a besoin d'être accompagné.

02:04 Et à la Chambre de commerce, on sait faire ça.

02:07 Et sans oublier justement cette expertise sur le monde professionnel, mais aussi au

02:12 niveau de la formation.

02:13 Ces deux jumelées avec nous apportent justement, nous donnent un avantage concurrentiel qui

02:17 n'est pas des moindres.

02:18 C'est l'occasion idéale pour justement découvrir toute notre offre de formation,

02:29 rencontrer justement nos collègues, nos confrères qui vont pouvoir vous expliquer un petit peu

02:34 tout ce qu'on sait faire, tout ce qu'on est capable d'accompagner, même après

02:38 le diplôme.

02:39 C'est-à-dire si la personne souhaiterait créer son entreprise, c'est l'occasion

02:43 au travail de la Chambre de commerce de voir justement toutes ces facettes, toutes ces

02:47 possibilités.

02:48 Mais aussi à la Chambre de commerce, on a justement cette connaissance du tissu économique

02:53 de la Réunion et orienter correctement justement le jeune dans sa voie et surtout rendre pérenne

03:01 son projet.

03:02 C'est surtout cette partie-là qui est très intéressante.

03:04 Alors je dirais un dernier message, mon message s'adressera à deux publics.

03:14 A la fois les entreprises, les inciter à jouer le jeu parce que c'est vrai qu'il

03:20 y a quand même l'avantage, il y a le côté financier, il ne faut pas oublier, que pour

03:25 recruter un jeune, c'est vrai c'est du temps, c'est vrai c'est de l'investissement

03:31 mais je dis toujours investir dans l'apprentissage, c'est investir intelligemment.

03:36 Pourquoi un euro dépensé nous rapporte toujours plus dans l'apprentissage.

03:39 Vous avez des avantages qui sont encore à la hauteur de 6 000 euros pour un chef d'entreprise

03:45 jusqu'à décembre 2023, il faut en profiter.

03:47 Donc ces chefs d'entreprise doivent justement profiter de cette situation parce que c'est

03:54 une occasion qui est gagnante-gagnante des deux côtés.

03:56 Que ce soit pour le jeune, que ce soit pour le chef d'entreprise.

03:59 Le jeune, ça lui donne une double expérience, une expérience sur la partie opérationnelle

04:04 mais une expérience d'acquérir un diplôme en même temps.

04:06 Et on le sait à La Réunion que c'est très difficile, c'est très difficile parfois

04:10 pour un jeune quand il candidate, quand il va chercher de l'emploi, on lui demande toujours

04:14 de l'expérience.

04:15 Et là, relever ce pari c'est aussi gagner justement en expérience et gagner en diplôme.

04:21 [Musique]

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