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Journée internationale des ressources humaines : le job crafting a le vent en poupe
Europe 1
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il y a 3 ans
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00:00
L'actualité c'est également une journée internationale des ressources humaines.
00:03
Zoom ce matin avec vous Lucie sur une tendance de plus en plus en vogue sur le marché du travail.
00:07
Près d'un français sur deux, les naïcs envisagent de changer d'emploi dans les prochaines années,
00:12
selon Centre Info, mais se reconvertir est un processus qui peut être long et coûteux.
00:17
Alors certains employeurs proposent à leurs collaborateurs de conserver leur poste,
00:21
mais de faire évoluer leur mission.
00:23
C'est ce qu'on appelle le "job crafting", de l'anglais "façonner".
00:27
Une mesure gagnant-gagnant, Margot Fauderé.
00:29
Oui, l'idée c'est de permettre aux employés de repenser leur poste pour qu'il corresponde plus à leurs envies,
00:34
sans pour autant avoir à changer d'entreprise.
00:36
C'est le cas de Clarisse, elle a été embauchée il y a cinq ans en tant que coiffeuse dans un salon près de Nantes.
00:41
Depuis, elle s'occupe aussi de l'accompagnement du personnel pour les douze salons du même groupe.
00:46
Ce qui me plaît vraiment par-dessus tout aujourd'hui, c'est de pouvoir travailler en salon de coiffure,
00:49
en tant que coiffeuse, et également d'avoir allié ce deuxième poste qui est d'animatrice de réseau,
00:54
pouvoir vraiment établir mes deux missions sur une même semaine.
00:57
De nouvelles organisations ou de nouvelles tâches pour un salaire parfois plus élevé et un sentiment d'épanouissement.
01:02
Le "job crafting" est bénéfique pour l'employé, mais aussi pour l'entreprise, explique Anaïs Georgelin,
01:07
fondatrice de So Many Ways, spécialiste de l'accompagnement des entreprises.
01:11
Pour le collaborateur, ça va développer son employabilité, sa satisfaction au quotidien.
01:16
C'est gagnant pour l'entreprise, parce que ça a un impact sur l'engagement et donc la performance,
01:21
sur la rétention, la fidélisation.
01:22
L'enjeu est de taille, un quart des chefs d'entreprise ont le sentiment que leurs salariés sont moins engagés
01:27
qu'avant la crise du Covid, selon une étude de Malakoff Humanis.
01:30
Margot Faudré, du service Économie d'Europe.
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