00:00 Ces images ont été tournées un jeudi après-midi, quelques heures avant le week-end,
00:04 pour les 55 salariés de Griffon Marine Groupe Grand Large,
00:07 un spécialiste de l'ameublement des voiliers de luxe.
00:10 Depuis octobre, l'entreprise est fermée chaque vendredi.
00:13 Les salariés travaillent, selon leurs souhaits, entre 35 et 40 heures du lundi au jeudi.
00:19 J'adore travailler quatre jours.
00:20 Parce que je profite plus de ma famille.
00:22 Et puis quand j'ai des rendez-vous à poser, je les pose.
00:25 On est plus efficaces sur quatre jours.
00:27 Et quand on arrive à la maison, on se détache de tout ça.
00:31 Parce qu'on a un grand week-end de trois jours.
00:33 C'est un peu plus dur, mais bon, je vous dis,
00:35 après, ça nous permet le vendredi de travailler du moins, de faire autre chose.
00:40 À l'origine, c'est la direction qui a imposé ce rythme domadaire
00:44 pour faire baisser la facture d'énergie de 15% face à la flambée des prix.
00:49 Mais la contrainte dictée par la sobriété énergétique
00:52 s'est vite transformée en un argument de bien-être au travail.
00:55 Aujourd'hui, je pense que l'enjeu sociétal, c'est de ne pas passer sa vie au travail.
01:01 C'est vraiment quelque chose qui a détonné avec le Covid.
01:03 Et je pense que ça y répond pleinement.
01:04 Et après, derrière, on a gagné en économie, on a gagné 35 000 euros quand même sur une année,
01:08 ce qui est non négligeable.
01:09 Donc, ça permet aussi d'assurer la pérennité de l'entreprise.
01:12 Pour cette société du Nord-Vendée,
01:14 la semaine de quatre jours est devenue un argument pour recruter
01:18 sur un bassin d'emploi où le chômage ne dépasse pas les 3,5%.
01:23 [Musique]
01:27 [SILENCE]
Commentaires