Kilian O’Neill : «Ils ont une volonté de transmettre»

Co-fondateur de Naturopéra, Kilian O’Neill s’exprime sur le recrutement des seniors : «Ils ont une volonté de transmettre».

Transcript

00:00 Les qualités que nous recherchons chez les seniors,

00:03 c'est d'avoir un bagage solide.

00:05 Ca évite d'avoir des formations,

00:07 ça évite également de recourir, finalement,

00:11 à un temps long d'apprentissage.

00:13 C'est également une maturité

00:15 qui peut être apportée au bénéfice d'une équipe

00:17 qui reste en construction pour la PME que nous sommes.

00:20 Enfin, il y a aussi une volonté de transmettre.

00:23 Face à une génération zapping,

00:27 cette volonté de transmettre est plus particulièrement présente

00:30 chez les seniors, et en particulier ici, chez Nature Opéra.

00:34 Est-ce que vous les payez plus cher ?

00:37 Est-ce que vous les payez plus que vos salariés

00:40 que vous embauchez à 30 ans ?

00:42 Bien évidemment, ils ont une expertise,

00:46 un parcours derrière eux, souvent une carrière,

00:48 d'ailleurs, facilement valorisable par les temps

00:51 que nous vivons actuellement, en période de crise.

00:54 Eux-mêmes ont vécu plusieurs crises au cours de leur carrière.

00:57 Donc, tout cela s'explique.

01:00 Nous, évidemment, on serait très preneurs

01:02 d'avoir des incitations fiscales du gouvernement

01:05 pour pouvoir continuer à embaucher des seniors,

01:08 mais on profite de leur expérience,

01:10 et l'expérience s'achète, bien évidemment.

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