A inicios de 2018 Islandia se convirtió en el primer país en establecer por ley que los salarios entre hombres y mujeres deben ser iguales para los mismos cargos. Sin embargo en otros países la desigualdad laboral y salarial por género aún persiste. En América Latina, por ejemplo la brecha salarial por el mismo empleo es de 17%. teleSUR
