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Vergütungsmodell im Vertrieb: Teams vergüten
Die meisten Unternehmen, die an ein neues Vergütungsmodell im Vertrieb herangehen bzw. ihre bisherigen variablen Vergütungsmodelle im Vertrieb verändern wollen, wünschen sich, mehr Teamdenken zu verankern.
Gut gemachte Modelle variabler Verguetungsmodelleverbessern unter anderem die Motivation der Mitarbeiter.
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