신대방오피 취지로 파기환송 결정을 내렸기 때문이다. 당시경영환경에서는 정리해고가 불가피했고 회사가 해고를
광화문오피 https://twitter.com/bamwar612 위한 노력을 다하지 않았다고 보기는 어렵다는 것이다.
간석오피 https://twitter.com/bamwar617 3부(주심 박보영 대법관)는 13일 쌍용자동차 해고노동자 노모씨
신대방오피 생산직 153명이 사측을 상대로 낸 해고무효확인소송에서 원고 승소한 원심 판결을
광화문오피 https://twitter.com/bamwar033 이와 함께 관리직 직원 2명이 상고한 해고무효확인
간석오피 https://twitter.com/bamwar611 기각했다. 두 건 모두 "정리해고는 유효하다"는 취지다.
"기업 운영에 필요한 인력 규모가 어느잉여인력은 몇명인지 등은 상당한 합리성이 인정되는 한 경영판단의 문제에 속하는 것이므로 특별한 사정이 없다면 경영자의 판단을 존중해야 한다"며
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