00:00คุณผู้ชมค่ะ คือยุคนี้เรื่อง
00:02ของสุขภาพคนทำงาน
00:04ไม่ใช่แค่การรอใช้สิทธิ์ป
00:05ระกัน
00:05พอถึงเวลาที่เจ็บป่วยต่อไป
00:07แล้วนะคะ
00:07เพราะว่าล่าสุดค่ะ
00:08เครือรงพยาบาลพยาไทยและ
00:10เป้าโล
00:10จับมือกับ 3,000 พันธมิตยัก
00:12ดใหญ่
00:13เปิดตัวโครงการมิศึก Health Partner Alliance
00:16เพื่อเปลี่ยนสวัสดีการองค์ก
00:17ร
00:18ก่อนสู่การดูแลสุขภาพ
00:19เชิงป้องกันและครบวงจรค่ะ
00:48กันดูแลสุขภาพองค์กร
00:49หรือ Corporate Health Solution ในประเทศไทย
00:52ในอัดท้องแตง
00:54ประทานเจ้าหน้าที่บริหาร
00:55เครือรงพยาบาลพยาไทย
00:57และเครือรงพยาบาลเป้าโล
00:58เปิดเผยว่า
01:00ความร่วมมือนี้เกิดขึ้น
01:01ภายใต้แนวคิด
01:04เพื่อยกระดับสุขภาวะ
01:06ของพนักงานและองค์กร
01:08โตยโครงการ
01:08มิศึก Health Partner Alliance
01:10จะพษานความเชี่ยวชาญทางการแพ
01:12ทย
01:13การบริหารสวัต�ech
01:14และเทคโลโยีดิเชิร์ chicos
01:16Potter and
01:37Wellness
01:41has become
01:42ร returned from Thailand and we have set a look at the
01:44one of the biggest parts of Thailand strategy for the
01:46future years to come and one of the key driving force is
01:52corporate health and not only just the normal corporate
01:58health check up but also preventive medicine.
02:02ที่นี่จะกับเชื่อทlicheคนดีกับห
02:03ลังงานหรือพ чтобы
02:05ที่สำหรับบ้า、ที่สำหรับท
02:06ี่เรียนสำหรับที่กับ
02:10ชั้นของเรา 고� Sevด คุณอบคุณ กับ
02:17บพวกมัน
02:17จากกับคุณสำหรับที่นี่สำ
02:20หรับทักคน ๆ แต่พวกมัน
02:28ตัวตัiced that we would have
02:30something that we hope will be
02:33very beneficial for Thay employees
02:37to the health of Thay employees
02:40that will then include the health
02:42of Thai families
02:44and I am very appreciate
02:49executive from the Japanese team
02:53I know that that spirit in
03:03ด้านในฮิโรชิอยู่ในนาก่า ป
03:21ระทานเจ้าหน้าที่บริหารประจำ
03:23ภุงหยุดภาค เอเชียปัสภิฟ
03:24ิฟิ์
03:25และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บร
03:26ิษัทโตยต้าทูโชว์ไทยแล
03:28นด์จำกัดบอกว่า ตนเองมีล
03:30ูกชายและลูกสาว ในฐานพ่อการ
03:33มีสุขภาพดี มีแรงวิ่งไป
03:35ข้างๆลูกตอนที่เขากำลังหัด
03:37ขี่จากระยาน ถือเป็นสิ่งที่ด
03:39ีที่สุดแล้ว
03:41หากย้อนมาที่สังคมไทย จะเห็น
03:43ว่า คนไวทำงานมีอายุเฉลี่ยสู
03:45งขึ้น ค่ารักษาพยาบาลก็
03:47เพิ่มขึ้นไปด้วย จึงมองว่า
03:49สุขภาพพนักงานคือการลงทุ
03:51นระยะยาวขององค์กร
03:53ดังนั้นจึงตั้งเป้าว่า จะเป
03:55็นพันมิดด้านสุขภาพที่พ
03:56นักงานและครอบครัวพึ่งพาได
03:58้ เพื่อให้คนทำงานมีสุขภาพแข
04:00็งแรง มีแรงดูแลครอบครัวแล
04:03ะส่งต่ออนาคตที่ดีให้กับ
04:05คนรุ่นต่อไป
04:061. สุขภาพทีที่เธอด้วย วั
04:11comoที่เต้าทำ เ�somLA 대표 น้วยโท和สricaท
04:16ี่มัน ต้องที่สิ้นต่อ ความโ
04:18ททะเรา lightningeriย dir เป็นแค่มันพ look for
04:22en אח camarض�� เอง
04:24認ม printedไม้น SUBSCRIBE ที่เราอาวุนยาเป็น
04:37Kraut ที่ส câ antenna ไม่เหอร่า ยังความ
04:40ข้าแกไม่ให้มีอีก
04:43เวลย์ America Mid ascEn tickets
04:43เราสืมส้ânที поддержกับความกลับ
04:47กปุในที่ กว่าต้องยอม pipeâ條
04:53ความมาต้องทุกคนเกิดด้วยหลบ
04:55ที่ ก็ต้องทุกคนก zaj своlynนี้
04:58สุขที่ที่ทำทุกของที conservative roast
05:00สิ้นทีาที่ต่อurally react였습니다
05:01ผมต Pad SHAK Tang ๆความแขน alguienคบไป
05:05สำหรับที่คน บริษัท โน้นต
05:18์ แขนาดที่ในในอภิวัติเฟ
05:35ืองฟู
05:35และสวัสตีการให้เหมาะกับแต่
05:37ละองค์กร
05:39ความร่วมมือมิศึก Health Partner Alliance
05:42พระสานจุดแข่งของทั้งพนมิ
05:43ททั้งหมด
05:44เพื่อยกระดับสวัสตีการสุขภ
05:46าพ
05:46จากการรอใช้เมื่อเจ็ดป่วย
05:48สู่ระบบดูแลสุขภาพเชิงป้อง
05:50กัน
05:50และฟื้นฟูแบบครบวงจร
05:52เพื่อสร้างสุขภาวะที่ดีอย่
05:54างยั่งยืด
05:55ให้ทั้งพนักงานและองค์กร
06:05แค่นไทย
