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Trascrizione
00:00Si è tenuta a Roma, a Villa Miani, la celebrazione dei 20 anni dalla fondazione di Fonarcom,
00:04il fondo che finanzia la formazione continua dei lavoratori e dei dirigenti delle imprese italiane.
00:09Al centro dell'evento, la domanda che riguarda il futuro dell'Italia,
00:12quali competenze costruire per chi e con quali risultati in un mercato del lavoro
00:15profondamente trasformato dall'intelligenza artificiale.
00:18Il presidente di Fonarcom, Andrea Caffà, ha definito l'obiettivo del fondo da qui ai prossimi anni,
00:23valorizzare la formazione consolidando il sistema della formazione continua
00:26e rafforzare la rete di relazioni e collaborazione.
00:29In questi 20 anni abbiamo costruito una rete di oltre 800 enti di formazione
00:33a servizio di imprese e lavoratori e si è parlato anche di futuro,
00:39di futuro incerto ma di futuro dove sicuramente dobbiamo rafforzare la formazione a livello territoriale
00:48delle micro, piccole e medie imprese e soprattutto oggi ritengo che i fondi interprofessionali
00:54siano maturi per un allargamento di quelle che sono le loro competenze.
01:00Oltre a continuare quello che già facciamo abbiamo la maturità per essere coinvolti un po' più
01:07nelle politiche attive e quindi offrire la formazione finanziata naturalmente con risorse aggiuntive
01:14a disoccupati e anche agli imprenditori, piccoli imprenditori che a volte nelle micro e piccole imprese
01:22sono anche questi lavoratori quindi ecco c'è bisogno come dire di rafforzare il partenariato pubblico privato
01:30per cercare di essere come dire anche più concreti nelle attività che offriamo a imprese e lavoratori.
01:36Inoltre Fonacom mira a costruire un mercato del lavoro nel quale procedano insieme innovazione, competenze e valorizzazione delle persone.
01:43All'evento a Roma hanno partecipato tra gli altri anche il ministro degli esteri Antonio Tagliani
01:47e la ministra del lavoro Marina Calderone.
01:50La formazione deve servire a guardare al di là dei confini quindi formare anche una nuova classe di esigenti
01:56e lavoratori che siano in grado di orientarsi all'export ma export significa anche possibilità di esportare
02:04il saper fare nel mondo della formazione quindi essere presenti in Africa e in tante altre parti del mondo
02:10con il nostro saper fare per favorire la crescita, per favorire un mondo dove chi ha conoscenze maggiori
02:21possa aiutare chi ne ha di meno.
02:23Attraverso questa realizzazione bilaterale quindi con il concorso sia della rappresentanza lavoratore
02:30che della rappresentanza datoriale noi cerchiamo di assolvere e di assicurare ai lavoratori la tutela formativa
02:39e quindi cerchiamo di garantire a ciascuno di loro di essere al passo con l'evoluzione del lavoro e dei
02:52suoi cambiamenti.
02:53Oggi nessuno di noi può pensare di svolgere l'attività e la professione, il mestiere, qualunque tipo di lavoro si
03:02faccia
03:04utilizzando competenze, strumenti e conoscenze del passato ma il passato è ieri
03:10e il passato a volte oggi con le accelerazioni che abbiamo da un punto di vista tecnologico
03:15quindi formarsi e restare sempre presenti rispetto alla propria area di intervento è fondamentale
03:23quindi i fondi interprofessionali mirano proprio a questo, quello di agevolare i lavoratori
03:30agevolare le aziende nei percorsi di formazione.

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