00:00Cependant, l'enjeu majeur n'est pas le retour d'une personne en particulier,
00:03mais la confiance que nous pouvons tous et toutes accorder au processus de signalement interne d'Ubisoft.
00:07Guimaud semble avoir donné sa position sur Michel Ancel en disant
00:10« C'est au représentant du personnel comme aux ressources humaines de trouver des moyens pour protéger les gens qui
00:14travaillent avec lui. »
00:15Bref, revenons à 2020 et à cette polémique.
00:18Sur le moment, la direction réagit mais trop tardivement,
00:20en promettant des réformes pour améliorer la diversité, l'inclusion et la sécurité au sein de l'entreprise.
00:25Beaucoup d'anciens quittent le studio, encore plus qu'avant,
00:27et donc Ubisoft recrute ses nouveaux développeurs là où il y en a, et comme ils ont toujours fait,
00:31les grandes écoles.
00:32Ils perdent des seniors et gagnent des juniors.
00:35Ce qui fait que presque 50% des développeurs chez Ubisoft sont des juniors sortant d'école,
00:39leurs premiers jeux sont des grosses licences comme Assassin's Creed, Far Cry, etc.
00:44Pendant ce temps, sur Internet, les NFT font leur apparition,
00:47et donc tout le monde essaie d'entuber tout le monde en vendant, excusez-moi du terme, de la merde
00:51numérique.
00:52Pour ceux qui ont la chance de ne pas savoir ce que c'est,
00:53un NFT est un certificat numérique unique qui prouve la propriété d'un objet numérique.
00:59Ubisoft sentant le filon d'or de diamant s'empresse de créer une plateforme pour montrer qu'ils peuvent lier
01:04merdes numériques et jeux vidéo,
01:05et qu'en plus de ça, leur blockchain, là où serait enregistré ces merdes numériques,
01:09est la blockchain la plus respectueuse de l'environnement que les autres.
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