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Regardez C'est notre époque avec Céline Landreau du 30 octobre 2026.
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00:02RTL Matin
00:03C'est notre époque
00:08Et oui c'est notre époque et effectivement on va parler politesse puisque vous êtes nombreux à associer le vouvoiement
00:15au respect et à des règles de politesse
00:17Seuls 4% d'entre vous le jugent de dépasser le vouvoiement selon Preply, plateforme d'apprentissage des langues en
00:24ligne
00:24Et pourtant les français semblent avoir le tutoiement de plus en plus facile
00:28Est-ce que c'est votre cas ? Est-ce que vous êtes choqué quand quelqu'un que vous ne
00:31connaissez pas vous tutoie d'emblée ?
00:33Faut-il préserver le vouvoiement ? On attend vos témoignages au 3210 et sur l'appli RTL
00:38Deux invités sont là pour répondre à toutes vos questions
00:40Bonjour Julie Neveu
00:41Bonjour
00:42Vous êtes linguiste à la Sorbonne Université, spécialiste de linguistique anglaise, dramature
00:46J'ai auteur de Avec la langue chez Grasset
00:49Et bonjour Jérémy Koum
00:51Bonjour
00:51Expert en savoir-vivre, vous publiez le 18 novembre les secrets de monsieur Bonne Manière chez Fayard
00:58C'est une marque de respect le vouvoiement comme le pense plus de la moitié des français aujourd'hui ?
01:04Jérémy Koum
01:05Moi je pense fondamentalement que c'est une marque de respect surtout dans les premiers contacts
01:09C'est-à-dire que la vie fait ensuite que l'on puisse tutoyer tout en respectant
01:14Mais le premier contact, je ne me serais pas arrivé ce matin en vous tutoyant alors qu'on ne s
01:17'est jamais rencontré
01:18C'est une spécificité française aussi aujourd'hui ?
01:22Non, non, non, dans toute la francophonie il y a cette alternance entre le tu et le vous
01:28Après selon le contexte, la fréquence varie en fait
01:33Et c'est vrai que par exemple au Québec, le tutoiement est plus répandu
01:36Par exemple vous entrez dans un magasin, on va vous tutoyer
01:39Et puis il y a certains, on va en parler, mais il y a certains domaines, certaines cultures d'entreprise
01:45Où le tutoiement se répand, mais en gros le vouvoiement résiste tout à fait
01:49Notamment dans tous les contextes très institutionnels en France, en Belgique, en Suisse romande
01:53En Afrique francophone aussi, il y a toujours beaucoup de vouvoiement
01:56Dans la francophonie, vous le disiez, bonjour Anne-Laure
02:00Bonjour
02:00Vous avez, vous, travaillé à l'étranger, racontez-nous
02:05Oui, j'ai travaillé pendant 15 ans en Angleterre
02:09Où le you brouille un peu les pistes en termes de langage
02:15Et où effectivement, quelle que soit la hiérarchie dans l'entreprise
02:20On ne s'appelle pas son prénom
02:21Y compris son directeur, son supérieur, des collègues proches ou moins proches
02:28Et j'avoue que, bon, je me suis pliée évidemment à la règle
02:33Le you est pratique, parce qu'à un moment on ne sait plus si c'est le vous ou le
02:38tu
02:39Mais quand je suis rentrée en France, ça a été beaucoup plus compliqué
02:42Parce que je trouve qu'il y a quand même une...
02:45Et vous avez adopté quoi votre retour alors ? Le tu pour tout le monde ?
02:48Le vous pour tout le monde ?
02:50Non, le vous, je n'y arrive pas
02:51Je n'arrive pas à tutoyer ou même à appeler
02:56Alors, tutoyer ma direction, c'est hors de question
02:59Mais même appeler mon directeur général
03:04Certains collègues par leur prénom
03:07Je n'y arrive pas
03:09Et on vous le demande ou pas ?
03:11Alors, on me le demande, parfois avec insistance
03:13Mais enfin, vous pouvez m'appeler par mon prénom
03:18Oui, mais non
03:19Et je vous vois même les stagiaires ou les alternants qui arrivent
03:25Donc, ce sont de jeunes étudiants
03:29Et je n'arrive pas à les tutoyer
03:31Je les appelle par leur prénom
03:33Mais je les vous vois
03:34Et je trouve que c'est une marque de respect
03:38Pour leurs études
03:39Pour leur arrivée dans l'entreprise
03:42Les tutoyer d'office
03:43Je trouve que ça n'est pas correct
03:45Je dis de vos linguistes
03:47Non, ce qui est très intéressant
03:48Dans ce que vous dites
03:48Vous dites que you brouille les pistes
03:50Mais en fait, c'est l'inverse
03:51Et d'ailleurs, vous le dites après
03:52C'est-à-dire qu'il simplifie
03:53Et c'est pour ça que le tu a été abandonné en anglais
03:56En réalité, il y avait bien une alternance
03:58Entre un tu et un vous
03:59Et le you, c'est bien le vous qui est resté
04:01C'est-à-dire que c'était la forme la plus neutre
04:03Et pourquoi il est resté ?
04:05Alors, c'est compliqué
04:05Il y a plein d'hypothèses
04:06Il a disparu vers le 16e, 17e
04:09Et en réalité, il a disparu
04:10Le tu qui se disait thou
04:12T-H-O-U en anglais
04:14Parce qu'il était trop risqué
04:16Socialement, en effet
04:17Parce qu'il fallait décider
04:19Et en effet, il était
04:20Du coup, le fait de devoir choisir
04:22Entre tu et vous
04:23Était très compliqué socialement
04:24Parce que tu pouvait être
04:26La proximité affective
04:28Ou bien le mépris et l'insulte
04:29Comme on a en français
04:30Quand on se met à insulter
04:31Des gens dans sa bagnole
04:32Parce qu'on n'est pas content
04:32Donc en fait, il y a en effet
04:34Une difficulté à changer
04:35Et à devoir décider
04:37Donc le plus simple
04:38C'est la neutralité
04:39C'est le you
04:39C'est-à-dire le pluriel
04:40Et donc je comprends très bien
04:41Que vous préfériez aller vers le vous
04:43Qui est en effet
04:43Pas forcément le respect
04:45Qui dépend toujours des codes
04:46Mais qui est en effet
04:47La neutralité
04:48Et donc c'est celui
04:49Qui marque
04:51En fait, qui marque le moins
04:52En fait, c'est ça qui se passe
04:54C'est-à-dire qu'il y a quelque chose
04:54Qui est très marquant
04:56Le plus neutre
04:56Avec vous
04:57Jérémy, comme vous l'expert
04:58En savoir-vivre
04:59Vous entendez Anne-Laure
05:00Qui nous dit
05:01On me dit de dire tu
05:02Mes chefs notamment
05:03Mais moi j'y arrive pas
05:04C'est pas possible
05:05Qu'est-ce qui fait la bascule ?
05:07A quel moment on s'autorise
05:08Tout en étant respectueux
05:10De passer du vous au tu ?
05:11La bascule peut parfois
05:12Ne jamais arriver
05:13C'est-à-dire qu'on sent
05:15Ou on ne sent pas
05:15Il y a aussi le contexte affectif
05:17Que l'on met dans la relation
05:18On est tous
05:19Je suis persuadé
05:20Autour de cette table
05:20Que certaines personnes
05:22Que l'on vous voit
05:23On leur porte beaucoup plus
05:25D'estime, de respect
05:26Que des personnes que l'on tutoie
05:27Il y a un contexte
05:28Comme vous venez de le dire
05:29Qui fait que parfois
05:31On est plongé
05:32Dans une espèce d'ambiance
05:34Ce qu'il y a de plus compliqué
05:35C'est quand une personne
05:36Qui est votre hiérarchique
05:37Vous demande de le tutoyer
05:39Et que vous refusez
05:39Au bout d'un moment
05:40Parce que ça peut être vexatoire aussi
05:41C'est-à-dire qu'il faut sentir
05:43La vie de l'entreprise
05:44La vie du moment
05:46On le vit tous
05:47On arrive à un dîner
05:47On connaît seulement
05:48Les personnes qui reçoivent
05:49On va vous voyez
05:50En arrivant
05:51Après l'apéritif
05:52On pense à la table
05:53On tutoie quasiment
05:54Le tour de la table
05:54C'est l'effet apéritif
05:56Mais si on n'a pas de vert
05:58Mais ce sera pareil quand même
06:00Parce que finalement
06:01C'est à partir du moment
06:02Il y a une notion de partage
06:04Le tutoiement peut arriver facilement
06:06Mais il y a des situations
06:08Moi je donne des masterclass
06:09Dans des écoles
06:11Jamais
06:11Je demande aux étudiants
06:12Si je peux les tutoyer
06:13Si un étudiant me dit non
06:14Je vous vois la classe
06:15En revanche
06:16Moi je vais les vous voyer
06:17Et l'autre jour
06:18Il y a une étudiante
06:18Qui m'a tutoyé
06:19Elle m'a appelé frérot
06:20Et je pense que si jamais
06:22Elle avait conscience
06:23Que le
06:24Et pourtant elle avait conscience
06:25Du vousvoiement
06:25Et là je me suis dit
06:27Ça dépasse toutes les bornes
06:28Donc plus jamais
06:29On ne parlera du tutoiement
06:30Du vousvoiement
06:30Ce sera du vousvoiement
06:31Imposé pour tout le monde
06:32On continue à parler
06:33De ces règles
06:35Qu'on s'impose
06:36Qu'on subit
06:36Peut-être aussi
06:37Parfois du vous au tu
06:39Avec vous
06:40Au 3210
06:41A tout de suite sur RTL
07:10Pour participer à l'émission
07:12Vous aussi au 3210
07:13Et via l'appli
07:14Justement sur l'appli RTL
07:15Karine de Troyes
07:16Nous demande
07:17Pourquoi dans de nombreux médias
07:18Y compris RTL
07:20Vous vous voyez
07:20Entre animateurs
07:21Journalistes
07:22Alors que dès que le micro
07:24Est coupé
07:24Vous vous tutoyez
07:25Marina Girodo
07:26On se tutoie
07:27C'est vrai qu'on se tutoie
07:28Dès que les micros sont éteints
07:29On se fait des blagues
07:31Mais surtout vous
07:32Parfois avec plus ou moins de succès
07:34Mais c'était une blague
07:36Tout à l'heure
07:37Sur le plaisir partagé
07:38A passer cette semaine ensemble
07:39Effectivement
07:40Pourquoi ?
07:41Parce qu'on considère
07:41Que le tu
07:42Peut être excluant
07:44Pour l'auditeur
07:45On a raison d'ailleurs
07:47De faire comme ça
07:48Jolie Neveu
07:48Vous la linguiste
07:49Vous avez raison
07:50Je ne suis pas là pour dire
07:51Qui a raison ou qui a tort
07:51Par contre vous avez intégré
07:52Une compétence sociolinguistique
07:54Très fine
07:54Du contexte
07:56Et donc oui
07:56Le contexte varie
07:57C'est-à-dire selon que vous parlez
07:58Vraiment l'une à l'autre
07:59Ou que vous parlez l'une à l'autre
08:00Mais en étant écouté
08:01Donc vous vous adressez
08:02L'adresse elle est double
08:03Elle est à Marina
08:04Et elle est aussi
08:04A tous les auditeuristes
08:05Qui vous écoutent
08:06Donc en réalité
08:07Vous avez cette double adresse
08:08Et vous ne voulez pas les exclure
08:09Puisque le tu ici
08:11Coderait la familiarité
08:12Et exclurait en effet
08:13Tous les autres
08:13A qui vous adressez réellement
08:14Donc là je vous regarde
08:16Mais je m'adresse à vous
08:16Mais je m'adresse aussi
08:17A tous les gens qui nous écoutent
08:18Et c'est vous
08:19Parce que le cerveau va vite
08:20Très vite on shift
08:21Du vous au tu
08:22Mais en fonction du micro
08:24S'il est ouvert ou pas
08:24Ouais
08:25Tous les locuteurs d'une langue donnée
08:26Quand ils ont bien intégré
08:27Tous ces codes
08:28Ont des compétences
08:29Extrêmement fines
08:30Et peuvent s'adapter
08:31Donc à tous les contextes
08:32Le contexte justement
08:34Et la profession aussi
08:35Qui fait un usage différent
08:37Du tout ou du vous
08:38Du tu ou du vous pardon
08:40Bonjour Bernard
08:41Bonjour
08:41On s'en mêle un peu à force
08:43Bienvenue sur l'antenne d'RTL
08:45Vous vous travaillez
08:47Vous étiez routier
08:48Si j'en crois votre fiche
08:49Et c'est un métier
08:50Où on se dit tu
08:51Ben disons que
08:52Ça m'est arrivé
08:53J'ai commencé à faire la route
08:55J'avais 20 ans
08:56À faire la zone longue
08:57Et puis les gens
08:58Qui étaient plus âgés que moi
08:59Des conducteurs
09:00Des chauffeurs
09:01Ben ils avaient 40 ans
09:0245 ans
09:03Je les vouvoyais quoi
09:04Et puis entre guillemets
09:06En exagérant pas
09:07Je me faisais engueuler
09:08En me disant
09:08Mais pour nous tutoyer
09:09Ben j'ai dit non
09:10Il y a le respect
09:11Il y a l'âge entre les deux
09:12Oui mais
09:12Il y en a qui m'ont dit
09:14Mais dis donc
09:14Si un jour on fait un face à face
09:15Tous les deux là
09:16Et bien on va se tutoyer
09:18Alors
09:19Bon bien sûr
09:20C'est d'une même façon
09:21Le milieu de la route
09:22C'est une grande famille
09:23Où tout le monde se tutoie
09:25Tout le monde
09:25Et puis après
09:26Dans la hiérarchie
09:27Mes patrons
09:28Il y en a qui me tutoyaient
09:29Moi je les vouvoyaient
09:31Et j'ai toujours
09:32Et depuis que je suis à la retraite
09:33Mon ancien patron
09:34Il me dit
09:34Bernard maintenant que t'es à la retraite
09:36On se tutoie
09:37Voilà
09:38Mais j'ai toujours
09:40Un respect pour les personnes
09:41Beaucoup plus âgées que moi
09:42Et puis la hiérarchie
09:44La façon du
09:45Le travail
09:46Les responsabilités de chacun
09:47Ça oublie des fois
09:48Le tutoiement
09:49Le vouvoiement pardon
09:50L'âge c'est un marqueur
09:52Pour tutoyer
09:52Vous voyez
09:53Pour moi oui
09:55L'âge est la hiérarchie
09:56Dans la société
09:57Et dans l'entreprise
09:58C'est à dire qu'on ne tutoie
10:00Une personne plus âgée
10:01Que si jamais
10:02Elle nous propose de le faire
10:03Oui mais ce qui est hyper intéressant
10:04Dans votre témoignage Bernard
10:05C'est qu'en effet
10:06On voit bien qu'il y a des critères
10:07Qui ne sont pas compatibles
10:08Donc en réalité
10:09Vous vous suivez le critère
10:10Qui est un critère fort
10:11Pour choisir
10:12Si on va dire tu ou vous
10:13C'est à dire l'âge
10:14Et la hiérarchie
10:14Mais il y a d'autres critères
10:16Qui valent
10:16Et vos anciens patrons
10:18Eux aiment le critère
10:19De solidarité
10:20Et de culture horizontale
10:21Qui prévaut
10:22Dans beaucoup de métiers
10:23En effet
10:23Dans beaucoup de cultures
10:24Donc les routiers
10:25La musique
10:26Le sport
10:26Les milieux militants
10:28Vous savez peut-être aussi
10:29Qu'à la révolution française
10:30La convention
10:30A essayé en 1793
10:32D'imposer le tutoiement
10:34Pour ces valeurs
10:34De solidarité et d'égalité
10:35Mais en effet ça n'a pas pris
10:36Parce qu'il y avait déjà
10:38D'autres critères très forts
10:39Et donc c'est très difficile
10:40D'imposer en réalité
10:41Moi ce que je trouve important
10:43C'est qu'il y ait une symétrie
10:44C'est-à-dire que si Bernard
10:45Vous n'avez pas envie
10:46Que vos patrons
10:46Même à la retraite
10:47Vous tutoient
10:48Et vous n'avez pas envie
10:49De les tutoyer
10:49C'est important
10:50De pouvoir l'exprimer
10:51Et ça c'est une relation
10:52Avec un consentement
10:53De dire à quelqu'un
10:54Je ne veux pas que tu me tutoies
10:55Oui mais il y a plein de pirouettes
10:57Dans le savoir-vivre
10:58On peut dire
10:59On n'a pas pour habitude
10:59De se tutoyer dans l'entreprise
11:01On ne se tutoyait pas avant
11:02Pourquoi on se tutoierait maintenant
11:04C'est pas parce qu'on va se tutoyer
11:05Que je vous apprécierai davantage
11:09C'est élégant dans la formulation
11:11Mais ça reste un peu violent quand même
11:12Bah oui mais en même temps
11:13Moi je conseille toujours de le faire
11:14Parce que je trouve
11:15Qu'il n'y a pas autorité
11:17A tutoyer quelqu'un
11:18Si jamais on demande à l'autre
11:20Qui nous vous voit
11:21Enfin c'est
11:22Franck Louis nous a appelé aussi
11:23Au 3210
11:24Bonjour Franck Louis
11:25Bonjour à tout le monde
11:26Vous êtes adepte du tu
11:28Vous
11:29Alors oui
11:31Et c'est pas parce qu'on dit tu
11:33Qu'il y a automatiquement
11:35De non-respect pour moi
11:35Mais par contre
11:37Je garderai le vous
11:38Dans certaines circonstances
11:39Et professionnellement
11:41Vous faites comment alors ?
11:42Alors moi par rapport à mes clients
11:44Je leur dis clairement
11:45Même si on ne se connait pas
11:47Vous êtes couturier
11:48Je suis couturier depuis 30 ans
11:50Tout à fait
11:50J'habille les danseurs de haut niveau
11:53Et je leur dis
11:55Bon déjà on va commencer par me tutoyer
11:57Sinon ça ne va pas le faire
11:58Ah ouais
11:59C'est différent
12:00Et là il se met tout de suite à rigoler
12:02Donc là
12:04C'est une histoire d'approche
12:06Qui marche très très bien
12:09Et voilà
12:11Mais pour autant
12:12Si jamais la personne ne vous voit pas
12:13Ne vous tutoie pas
12:15Vous n'allez pas louper son costume
12:16Ah pas du tout
12:17Donc ça prouve
12:18Qu'on en fait un peu
12:19Ce que l'on veut
12:20Mais on ne peut pas forcer
12:21Quelqu'un à tutoyer
12:23Exactement
12:24Exactement
12:25Chacun est libre de ce qu'il veut faire
12:29Je pense qu'on est tous assez grands et grandes
12:31Pour avoir ses propres choix
12:33Et faire ses propres actes
12:35Mais je considère effectivement
12:37Que l'on tutoie ou qu'on le voit
12:39Il y aura toujours le respect
12:41Le mot de la fin Julie Neveu
12:42C'est à dire que c'est quand même celui qui décide
12:44Qui a le pouvoir
12:44Donc il y a des enjeux de pouvoir
12:45Qui peuvent être masqués
12:46Par le fait d'imposer une forme d'adresse
12:49Le tu, le vous
12:51Libre arbitre
12:53Aussi dans ces cas là
12:54Mais on compose
12:55Négociation
12:56Négociation permanente
12:57Exactement
12:58Merci Julie Neveu
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