00:00Estou bastante, né? Porque a gente trabalhava numa escala bem maior e aí um dia só de descanso realmente era
00:06bem complicado.
00:07Agora com dois dias melhora muito, né? Principalmente para quem tem filho, né?
00:11O descanso, dois dias de descanso na semana já dá uma equilibrada, já consegue descansar mais a mente e vir
00:16no outro dia mais motivada para trabalhar.
00:17O depoimento de Paula é de quem há quase seis meses não vive mais a escala 6x1 de trabalho.
00:26Cleiton é o patrão que decidiu se antecipar. Ele garante que a redução da jornada de trabalho só trouxe benefícios.
00:34A gente sempre teve uma política direcionada para o bem-estar coletivo, mas a gente esbarrava em muitos problemas ainda.
00:41Tanto problemas que a gente mesmo gerava, né? Quanto de lidar com o cansaço da equipe e com o desenrolar
00:49disso, como a falta de compromisso, perda de produtos, prejuízo, mal atendimento.
00:53A gente tentou corrigir isso de várias formas e percebeu que as pessoas só precisavam descansar.
00:58Então a gente fez um teste em duas lojas com a escala, isso em abril ainda.
01:03Deu muito certo, a gente aplicou em todas as lojas.
01:06Faz cinco meses que a gente está na escala 5x2 nas lojas.
01:09E hoje, na verdade, no primeiro mês a gente já percebeu uma diferença muito grande de desempenho.
01:14Para esse economista, o período inicial da redução da jornada de trabalho vai ser de adequação.
01:21E analisar lucros ou gastos pode depender do tamanho da empresa.
01:26Pode haver, sim, um aumento do custo para as empresas, porque uma vez que se reduz as horas trabalhadas,
01:32pode haver uma necessidade de reposição de trabalhador em alguns setores específicos, né?
01:37Se tratando principalmente de comércio, indústria, setor de serviços, tá?
01:41Então, esse custo pode ou não ser repassado para o consumidor final.
01:46Então, uma empresa de pequeno porte, um micro, um pequeno empreendedor,
01:50ele pode ter mais dificuldades em relação a esse aumento de custo,
01:54porque às vezes ele tem uma margem muito pequena ali.
01:56Então, qualquer custo que é majorado, isso acaba refletindo no lucro e até impossível prejuízo, tá?
02:03Mas aí pode vir políticas governamentais, acesso a crédito subsidiado,
02:08justamente para cobrir esse custo que eles possam vir a ter.
02:13Em se tratando de produtividade, né?
02:14Um trabalhador que tem mais horas de descanso, ele tende a ter mais qualidade de vida,
02:20isso tende a se refletir no trabalho e na produtividade.
02:24Então, ele consegue trabalhar de uma forma mais eficiente, ele consegue produzir mais,
02:29isso reduz faltas, tá? Também no trabalho, né?
02:32João Ebsen, a gente pode dizer também que esse trabalhador com dia a mais de folga
02:35pode se transformar em um consumidor, que pode também ir comprar e gerar aí também o comércio?
02:42Sim, ele pode sim se tornar um consumidor e aproveitando o dia de folga
02:47para consumir o que ele quiser nas diversas áreas que for do interesse dele.
02:52Já o trabalhador não terá prejuízo de maneira nenhuma.
02:55A lei garante que o salário deve se manter o mesmo que ele já recebe hoje.
03:02A PEC já prevê que não haverá redução salarial.
03:06O trabalhador vai ganhar mais um dia de folga para poder descansar, estudar,
03:11fazer o que ele quiser com o dia de folga dele, mas não vai poder ter redução salarial.
03:17O fim da escala 6x1 foi aprovado essa semana no Senado e vai ser implantado aos poucos.
03:23Depois da publicação no Diário Oficial da União, os patrões têm 60 dias
03:29para reduzir de 44 para 42 horas semanais o tempo de trabalho.
03:36Depois desse prazo, as empresas têm um ano para reduzir a jornada de trabalho para 40 horas semanais.
03:45Mas vale destacar que os dois dias de folga na semana são obrigatórios já a partir de agora.
03:54É a maior conquista da classe trabalhadora desde 1988.
04:00Para a classe trabalhadora e para a mulher trabalhadora também.
04:04A gente sabe que a mulher tem jornada dupla, às vezes tripla,
04:07e só tem um dia na semana para cuidar de si, cuidar da família, estudar, descansar,
04:11fazer o que ela quiser.
04:12Então, a gente sabe que direitos trabalhistas não caem do céu.
04:15E esse que foi conquistado agora, a redução da jornada para 5x2,
04:19é a maior conquista, sem sombra de dúvidas, a maior conquista desde 1988.
04:25E olha, a gente não aplicou para se adiantar a uma lei que viria,
04:29ou por uma questão de posicionamento político, ou por uma questão de marketing.
04:32A gente realmente acreditou que, tornando o processo mais sustentável,
04:35a gente teria o melhor ganho dos dois lados.
04:38E o que a gente observou foi o mais compromisso no trabalho.
04:42Então, a gente tem menos prejuízo, a gente tem um atendimento melhor,
04:46a gente tem menos atestados, menos faltas.
04:48E, no fim das contas, quando você coloca isso tudo na balança,
04:51isso faz com que seja mais rentável.
04:52E, no fim das contas, você tem menos atendimento melhor.
