00:00Évidemment qu'il faut travailler davantage, mais pour y arriver, il faut accepter d'innover,
00:06de donner plus de liberté, plus de marge de manœuvre dans les entreprises comme dans la fonction publique.
00:12Il y a quatre ans, j'étais membre du gouvernement et j'avais décidé d'expérimenter dans mes administrations
00:18la semaine en quatre jours sans réduction du temps de travail.
00:22C'est évidemment pas un modèle unique, mais aujourd'hui de nombreuses entreprises l'adoptent,
00:26notamment dans l'industrie, pour attirer des jeunes dans les métiers où le télétravail n'est pas possible.
00:31Je crois que ceux qui présentent les jeunes comme des fumistes qui ne voudraient plus bosser se trompent.
00:42Et je crois que ceux qui pensent qu'ils vont séduire les jeunes en leur vendant un droit à la
00:49paresse se trompent aussi.
00:55Car la réalité, c'est tout simplement qu'ils ne veulent pas travailler moins, ils veulent travailler mieux,
01:01en ayant davantage de flexibilité pour organiser leur travail.
01:04Alors expérimentons, testons, innovons pour donner davantage de flexibilité, davantage de choix.
01:10Faisons le choix de l'audace.
01:12Un nouveau pacte pour la jeunesse, c'est aussi raviver la solidarité entre les générations.
01:17Aujourd'hui, elles s'exercent grâce à ceux qui travaillent envers ceux qui ont travaillé.
01:23Demain, je veux qu'elles s'exercent davantage, que ceux qui ont travaillé et qui le peuvent,
01:28puissent aider davantage, sans être freinés par la fiscalité, les générations qui commencent dans la vie.
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