00:00¿Alguna tras el anuncio ya del gobierno de que se prevé un incremento, está dentro del presupuesto general del Estado,
00:06un incremento para la gestión de 2027?
00:09Bueno, hay diferentes sectores, especialmente el sector industrial y empresarial, que se ha pronunciado, he hecho un momentito.
00:14A ver, ¿se puede hacer un incremento salarial? Hay que discutirlo de manera tripartita, fundamentalmente.
00:20Pero vamos a analizar este tema, está con nosotros José Eduardo Iriaten, que es presidente de la CARIMPAS, a quien
00:25le agradecemos estos minutos.
00:26José Eduardo, muy buenos días, un gusto de saludarlo.
00:29Buen día, César, un gusto de saludarlo, gracias por su tiempo.
00:32A usted, a usted la gentileza de atendernos a esta hora tan temprano, pero primero para consultarles, si es que
00:40ya se conoce oficialmente,
00:41si va a haber un incremento salarial en la próxima gestión 2027, ¿ustedes desde el sector empresarial conocen o sí
00:49debería haber un incremento salarial?
00:52Mire, solo tenemos unas declaraciones de un viceministro que dice que va a haber un incremento salarial,
00:58pero no se nos ha convocado. Oficialmente no hay nada y hemos hecho las consultas ayer nuevamente.
01:05Estamos esperando, por supuesto, que el gobierno cumpla con lo que manda la Organización Internacional del Trabajo,
01:12que es reunir al empleador, el empleado y el gobierno para discutir cualquier alza salarial.
01:20Esto es una práctica que se dejó de hacer en el gobierno del MAS, donde simplemente te decían por decreto,
01:26era así.
01:27El gobierno del presidente Paz subió el 20% el año pasado, los empresarios, los industriales lo aceptamos,
01:33entendimos que era ponerle el hombro a Bolivia, aunque ha sido un año bastante duro, ¿no?
01:39No nos olvidemos que hemos pasado por distintas escaseces de combustibles, los 53 días de paros y bloqueos,
01:46la actualización del precio del diésel.
01:50Entonces, creemos que tenemos que ir al diálogo y realmente conocer nuestras realidades
01:55para poder hablar sobre algo tan importante como tiene que ser el incremento salarial.
02:00Y que no sea una decisión tomada simplemente por el populismo, por agarrar y decir voy a caer bien a
02:07la gente,
02:08porque pueden ser afectados también todos los que son asalariados, ¿no?
02:12Porque en el caso de que sea algo que no esté consensuado, algo que sea fuera de nuestra realidad,
02:20puede llevar a que muchas personas, que ya de por sí el empleo formal es muy poco,
02:25pierdan su trabajo formal y pasen a la informalidad.
02:28Bien, José Eduardo, entonces, ¿fue muy anticipado el anuncio del viceministro del Tesoro
02:33de un incremento salarial previsto para el 2027?
02:37Sí, bueno, entendemos que sí ha sido bastante anticipado y además entendemos que tiene que presentar estudios,
02:45tiene que presentar números para ver realmente y que nos sentemos a hablar,
02:51porque eso es lo más importante, el diálogo, la posibilidad de conversación,
02:54la posibilidad de realmente tener acercamientos entre empleado, empleador y con el gobierno
03:02para poder mostrar nuestras realidades, ¿no?
03:05Porque entendemos que la situación está muy complicada,
03:09el país está sufriendo una crisis que no la ha hecho solamente este gobierno,
03:14que la ha heredado de gobiernos anteriores,
03:15pero también necesitamos nosotros impulsos para poder seguir trabajando y seguir operando.
03:23Hasta ahora solamente hemos aguantado, prácticamente los 53 días han hecho de que
03:29los números, la mayoría de las industrias terminen en rojo este año o terminen empatados,
03:35entonces realmente necesitamos llegar a consensos que nos permitan realmente tener un 2027 tranquilo
03:44y con esperanzas de poder crecer.
03:46Ahora, definitivamente, bueno, por lo que entiendo, tampoco el sector al cual usted representa,
03:53Cadín Paz, se niegan, digamos, a sentarse a dialogar sobre un posible incremento salarial para la gestión 2025.
04:01¿Esta es la medida más cómoda, digamos, un incremento salarial para evitar algunos factores
04:07de desestabilización económica por parte del gobierno?
04:10¿O hay otros incentivos probablemente para recuperar el valor adquisitivo que ha perdido la moneda boliviana, no es cierto?
04:20Bueno, mire, nosotros vemos que el gobierno está haciendo una serie, a través del Banco Central,
04:27de movidas para que la inflación no suba, no ha bajado el escase legal primero de los bancos,
04:33más bien lo ha subido, perdón, y ahora ha sacado una nueva medida.
04:37Lo que está haciendo es quitar dinero de la calle y que los bancos no puedan prestar.
04:42Eso nos afecta directamente a los formales a los que accedemos a crédito para poder tener capital de operación,
04:49para poder tener maquinaria y preocupa bastante porque el monto es alto y eso está haciendo de que el consumo
05:00también baje.
05:01Bueno, entendemos de que hay una crisis con el tema del diésel, por supuesto que todo tiene que subir,
05:06es normal porque el diésel es prácticamente la logística del mundo y no es un problema que lo ha generado
05:12el gobierno,
05:12esto es un problema que viene prácticamente desde la guerra entre Estados Unidos e Irán
05:17y ahora hay protestas en todo el mundo en ese sentido, ya, pero creemos de que tiene que haber una
05:25serie de medidas,
05:27no es simplemente vamos a subir el salario porque al final subir el salario es cuánto, al 15% que
05:33es formal,
05:34el saldo del 85% o el 80% que esté en informalidad, ¿va a aceptar eso? ¿no lo va
05:39a aceptar? ¿cómo va a ser?
05:41Entonces, creemos de que las medidas tienen que ser realmente bien pensadas, bien consensuadas
05:47y sobre todo dialogadas entre todos los sectores que se ven involucrados en esto.
05:53Tiene que haber un diálogo tripartito, bueno, ¿quiénes tienen que ser los actores que dialoguen en esta ocasión?
06:01¿Cuáles son los actores que ustedes ven, digamos, necesarios dialogar? Diálogo tripartito se dice.
06:07En la OIT, la OIT manda que sea empleador, empleado y gobierno.
06:13En este caso sería el empleador, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia
06:18como ente matriz de los empresarios privados del país,
06:21donde nos encontramos prácticamente todas las cámaras y las federaciones departamentales de empresarios privados.
06:29Por el lado del empleado, lo que debería estilar es que sea la Central Obrera Boliviana,
06:35la que esté representando a los empleados, digamos, y el gobierno a través del Ministerio del Trabajo.
06:42El Ministro del Trabajo es una persona con una formación muy buena, un abogado con bastante experiencia
06:48que seguramente puede convocar y lo hará a esta conversación y realmente a partir de ahí buscar consensos.
06:59Pero no solamente es el tema del salario, o sea, como le decía, es el tema del salario, son los
07:04bonos,
07:05son lo que la gente puede hacer para tratar de vivir mejor, es el tema de los financiamientos para los
07:14emprendedores,
07:14para los agropecuarios, para los industriales, tiene que haber un consenso nacional en este sentido.
07:20Ahora, José Eduardo, ¿qué se debe hacer? ¿Cómo se puede hacer?
07:23Bueno, digamos, la medida, ya le decía, un incremento salarial en realidad es una reposición
07:29de, podemos decir, del valor adquisitivo del boliviano que se ha perdido en este último tiempo.
07:34A esto le llaman incremento salarial, las autoridades, en todos los gobiernos hemos visto,
07:39hablan de incremento salarial, pero en realidad es una reposición del valor perdido de la moneda boliviana.
07:44¿Es la única forma que existe para reponer el valor adquisitivo un incremento salarial o no?
07:51No, no, para nada, no, para nada, porque además, como le digo, ese incremento salarial va a ser para el
07:5715, 20% formal,
07:59¿qué va a pasar con el otro 80, 85%?
08:01No, tiene que haber una serie de medidas, como le decía, de apoyo justamente a la población,
08:08justamente a los más desfavorecidos, pero también tiene que haber una serie de medidas a las empresas,
08:13pequeñas, medianas, grandes y muy grandes, porque al final, entre todo ese conjunto,
08:21es que se debería bajar la inflación el año que viene, se debería tener una mayor apreciación del boliviano,
08:27se debería tener una estabilidad en la economía, y por supuesto también que el gobierno haga sacrificios,
08:32que cierren de una vez las empresas visitarias, que bajen su déficit, porque a través de distintas formas,
08:39que dejen de gastar dinero en cosas que realmente no importan, y veamos realmente lo importante
08:44y lo necesario para el país, pero César, le pido mis disculpas, tengo otra entrevista,
08:49me ha atrasado y tengo que salir, ya me están llamando para la otra, para el otro caso, podemos seguir
08:53con mucho gusto.
08:54Le agradezco mucho, José Eduardo, importante, nos quedamos con esa frase, entonces, se queda en signo de interrogación,
09:01¿debería haber un incremento salarial o no la gestión 2027? Ese es un tema en debate.
09:07Muchas gracias, José Eduardo, ha sido usted muy gentil por conversar con nosotros.
09:11Gracias, hasta luego.
09:12Pase una buena jornada.
09:13A los seis de la mañana con treinta y seis minutos, José Eduardo Uriarte, presidente de la CADIN Paz,
09:17señalaba que ha sido muy prematuro el anuncio de las autoridades económicas,
09:21hacer un anuncio de un incremento salarial de la gestión 2027.
09:25Hay otras medidas para compensar el valor adquisitivo de nuestra moneda,
09:31que esa es la preocupación en estos momentos del ciudadano.
09:34Seis con treinta y seis. Avanzamos.
