00:03Questa partnership tra Angelini e UCL per il finanziamento di una PhD è particolarmente
00:10importante in questo momento perché l'intelligenza artificiale pone due grandi sfide alla corporate
00:16education. La prima è una sfida di contenuti, come possiamo integrare l'intelligenza artificiale
00:22nei processi aziendali per lavorare meglio, collaborare meglio, decidere meglio. La seconda
00:29è una sfida di metodo, come possiamo usare l'intelligenza artificiale per ripensare i
00:36format, i metodi tradizionali di formazione manageriale. Da questo punto di vista sappiamo
00:42ancora molto poco, il problema dei contenuti è che sono in continua evoluzione, il problema
00:46del metodo è che sappiamo ancora poco sull'impatto dell'intelligenza artificiale sui processi
00:51di apprendimento. Da questo punto di vista questa partnership tra UCL e Angelini è particolarmente
00:57importante perché può portare a conoscenze preziosi che ci aiuteranno sia nel campo della
01:03formazione manageriale sia nel campo dell'istruzione superiore più in generale. La corporate education
01:09è spesso stata utilizzata in passato come leva per il cambiamento organizzativo, pensiamo
01:15alle esperienze di Jack Welch e del centro di formazione di Crotonville alla General Electric
01:20negli anni 80-90 e le corporate academy hanno spesso collaborato con l'università nello sviluppo
01:28di contenuti. La novità qui è che la collaborazione non è sullo semplice sviluppo di contenuti
01:35applicativi ma riguarda la ricerca di base, sui processi di apprendimento e quindi può avere
01:41delle ripercussioni importanti che vanno al di là della formazione manageriale e rendere
01:45Angelini un attore importante nello sviluppo di nuovi format e nuovi modelli di apprendimento
01:51in generale.
