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🍺🚫 La CTM mantiene acciones para prevenir el consumo de alcohol y sustancias dentro de los centros laborales mediante reglamentos, pruebas aleatorias y mecanismos de revisión para los trabajadores. El objetivo es reforzar la seguridad industrial y reducir riesgos en actividades que requieren estrictas condiciones de protección.

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Transcripción
00:01Definitivamente, miren, la mayoría de las empresas con las que tenemos relación contractual
00:05hay algunas partes de los reglamentos de trabajo, pues obviamente y de la EFRA del trabajo
00:10que impiden acudir con estado de embriaguez bajo el flujo de nervantes
00:15y pues obviamente no reiterar las inasistencias sin causa justificada.
00:22Los reglamentos, así como los contratos en los que tenemos injerencia,
00:27estamos estableciendo si acaso el compañero en la prueba aleatoria sale con aliento alcohólico
00:34con algún grado de intoxicación alcohólica, lo regresa, no solamente pierde el día de trabajo,
00:40no pierde la chamba, como le decimos luego, en el caso de los antidotes,
00:43nosotros pedimos la certificación de que los reactivos estén vigentes.
00:47O sea, tenemos candados y tenemos medios para defensa para los trabajadores,
00:50algunas veces sí realmente es preocupante el uso de nervantes que no son casos aislados
00:59en algunos momentos, es decir, se les da oportunidad de presentar un examen
01:05para que demuestren que el toxicológico que no es positivo el compañero.
01:12¿Las medidas se aplican generalizadas?
01:14Son medidas generalizadas, tenemos así establecido en los reglamentos del centro de trabajo
01:18y en los contratos esa posibilidad.
01:20Nosotros hacemos lo necesario para que incluso cuando hay alguna persona que se acerque a pedir ayuda,
01:25pues le damos la oportunidad y la empresa tiene la obligación también de trabajar en eso.
01:31Tenemos esa parte muy sensible que es la seguridad industrial,
01:37hemos platicado con las empresas en los últimos meses precisamente porque
01:41la parte económica que ellos manejan con respecto al sistema de seguridad,
01:47pues en algunas empresas fue debilitado porque no tenían los recursos,
01:51sin embargo estamos trabajando en ello para que podamos eficientar la parte de seguridad.
01:56¿Cuántos se han dado de baja por ese motivo?
01:58Pues mire, es muy variado, las incidencias son más de, desafortunadamente por haber ingerido alcohol un día antes
02:10o en algunos casos por toxicológicos, los toxicológicos son los menos, también lo quiero señalar.
02:19Tuvimos recientemente algunas acciones ahí con alguna empresa y lo que hicimos fue precisamente pedirle al compañero
02:26pues tráete un examen médico de algún laboratorio de la localidad para acreditar que no estás dentro de ese tema
02:36y el compañero ya no regresó, entonces nosotros estamos dispuestos a echar la mano
02:40con pruebas que demuestren que el compañero está, ahora sí que como dicen, limpio.

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