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Conozca los requisitos y el proceso para optar a puestos de trabajo agrícola en España
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00:00Justamente el subsecretario en los despachos de trabajo y seguridad social, Daniel Disco,
00:06a quien le damos la bienvenida este sábado. Muy buenas tardes.
00:10Buenas tardes, Alex. Qué gusto poder compartir con usted y con todas las personas que ven este programa,
00:17que dejan el sábado por la tarde para poder disfrutar de información que le es muy útil.
00:22Y ya estamos aquí para poder dar cierta orientación,
00:25dar un poco más de conocimiento o de información a las personas que preguntan bastante por este tema de los
00:33empleos en el exterior.
00:34Poder decir cuántas plazas son, algunos requisitos, algunas limitantes también,
00:39para que podamos estar un poco mejor orientados de cara a este proceso que ya ha iniciado.
00:45Justamente por ello, subsecretario, tuvimos hace unas semanas atrás,
00:50cuando iniciaron las visitas en el municipio de Santa Lucía y los hogares adyacentes,
00:55en el programa, posterior al programa, recibimos mucha comunicación de los televidentes fuera de Honduras,
01:02preguntándose cómo podrían participar, cuántas plazas,
01:06y justamente por eso hoy estamos retocando esta temática.
01:10Y le consultamos a usted, recuérdenos, refresquenos,
01:13cuántas plazas son las que están disponibles de manera temporal y a qué parte de España.
01:20Muy bien, para hacer un poquito de cronología o de historia, Alex,
01:24este programa de trabajo temporal en el exterior,
01:27al nosotros asumir la secretaría,
01:30contaba con 2.000 plazas para trabajadores temporales en España,
01:36específicamente en la región de Huelva,
01:38donde se trabaja con frutos rojos.
01:41Y este año, pues, ya se hicieron varios viajes de personas que ya habían realizado, pues, su proceso.
01:47Lo importante aquí es decir que, a raíz del esfuerzo de la nueva gestión,
01:53del esfuerzo de las autoridades actuales,
01:55de la credibilidad que se tiene en el gobierno de la República,
02:00además de la buena mano de obra que ha presentado el trabajador hondureño en España,
02:05se ha ampliado a 2.000 plazas más.
02:08Es decir, el estado de Honduras actualmente cuenta con 4.000 plazas de empleo
02:14para poder ir a trabajar a lo que es la región de Huelva en España,
02:19de manera regular y legítima.
02:21Importante decir que muchas de las personas que van, pues, ya son repitentes,
02:26pero que aún así hay una brecha de oportunidad para personas que están aspirando por primera vez,
02:32en tanto, cumplan con los requisitos, cumplan con lo establecido,
02:35y al igual que como cuando usted solicita su visa americana o de cualquier otro país,
02:42la decisión final es, pues, de los empresarios y de las autoridades del gobierno español,
02:48pero la secretaría es un intermediario que acompaña a nuestros hermanos hondureños,
02:54se les orienta en el proceso,
02:56y hacemos todo lo posible para que obtengan esta ansiada oportunidad.
03:00Y justamente esta, ¿cuáles son los requisitos para optar,
03:04para postularse a este trabajo temporal,
03:06y de cuánto es el periodo de trabajo en el exterior?
03:11Bueno, básicamente ser hondureño por nacimiento,
03:14se pide también alguna experiencia en el área de la agricultura,
03:18porque es un tema de trabajo de campo,
03:21donde, pues, ellos tienen todas las condiciones,
03:24pero sí es para el área de la agricultura,
03:26ser mayor de 21 años, no tener antecedentes migratorios,
03:30es muy importante no poseer antecedentes penales,
03:34luego, pues, ya viene una etapa de algunos exámenes médicos,
03:39psicométricos, psicológicos,
03:40que ya son realizados por profesionales de la salud,
03:43y la entrevista que realizan, pues, los empresarios o reclutadores
03:49del país de español,
03:51donde ellos terminan de evaluar ese perfil de ese trabajador,
03:55y consideran si esta persona, pues,
03:58les va a hacer ata para sus servicios,
04:01ellos se van por seis meses,
04:03y algunos terminan siendo seleccionados por tres meses más,
04:07es decir, seis meses,
04:09y otros trabajadores se quedan nueve meses,
04:11donde realizan este trabajo,
04:13y donde regresan al país con, pues, una buena ganancia,
04:16que les permite a algunos, ya sea emprender negocios,
04:20salir de deudas,
04:21o resolver cualquier otro apremio económico
04:24que puedan estar pasando, ¿no?
04:27Subsecretario Discoa,
04:28hemos visto esta gira al interior del país,
04:30iniciamos, como lo mencionábamos,
04:32en la región de Santa Lucía,
04:33en el departamento de Francisco Morazán,
04:35pero a inicios de esta semana,
04:37era en el occidente,
04:38en el occidente sur,
04:40si lo podremos mencionar,
04:41departamento del Empirín Tibuca,
04:43si nos amplían detalle,
04:44dónde es esta gira,
04:45y qué es lo que hace falta,
04:47qué partes faltan por visitar.
04:50Bueno, esta semana se estuvo específicamente
04:52en las ciudades de La Esperanza,
04:54también en Gracia Lempira,
04:56decir que justamente el día de ayer
04:58se visitó lo que es el departamento de Olancho,
05:01también,
05:01en la ciudad de Juticalpa,
05:04y que estas giras se van a seguir realizando,
05:06se han tenido también, por ejemplo,
05:07en el municipio de Olanchito y Oro,
05:09tratando de abarcar, pues,
05:11la mayor cantidad de territorio posible,
05:15donde se le ha llamado como gira de pre-reclutamiento,
05:19donde ya se toman datos,
05:21donde ya se avanza,
05:22decir que,
05:23a pesar de que son pocas las ciudades que se han visitado,
05:27ya solo en la fase de pre-reclutamiento,
05:29ya se ha entrevistado a más de 4 mil personas,
05:33esto sin tomar en cuenta,
05:35todos aquellos otros hondureños
05:37que han llenado el formulario
05:40a través de la plataforma de trabajo en el exterior
05:42que tiene la Secretaría de Trabajo,
05:44entonces nosotros sabemos que la demanda
05:47es bastante amplia,
05:49que de repente, pues,
05:504 mil plazas se quedan escasas
05:52para la necesidad que el pueblo hondureño tiene,
05:56pero que se están mejorando estas oportunidades,
05:58porque no soñar con que,
06:00con el buen trabajo
06:01y las buenas relaciones internacionales,
06:03se pueda ir ampliando este número
06:05hasta un punto en el cual
06:07se vaya, pues,
06:08una cantidad más fuerte de compatriotas, ¿no?
06:11Sí, el subsecretario,
06:12en este momento estamos hablando
06:13de esas 4 mil plazas,
06:14pero hacia España,
06:15entendemos también que la Secretaría del Trabajo
06:18en su momento también tiene plazas
06:20hacia Estados Unidos y Canadá,
06:22¿siempre sin el mismo rubro de agricultura?
06:25Fíjese que ahí ya varía un poquito,
06:27decir también que con la salida de USAID del país,
06:31pues, sí se vio bastante afectado
06:32en el programa de visas
06:34hacia los Estados Unidos,
06:35donde antes, pues,
06:36la cantidad era mucho mayor,
06:37pero en estos momentos,
06:39a través de la Secretaría de Trabajo,
06:40se maneja un número
06:41de unas 200 y fracción por ahí.
06:45Canadá es un país
06:46con el cual se está recuperando
06:48la confianza
06:49y las relaciones diplomáticas
06:51para ampliar el número de visas,
06:53y ya en estos países
06:55es diferente, Alex,
06:57hay trabajo de campo,
06:58pero ellos también abren
07:00otro abanico de oportunidades,
07:01por ejemplo,
07:02lo que le llaman en inglés
07:04el housekeeping,
07:05que es mantenimiento de casas,
07:07de hoteles,
07:08tienen también los rubros
07:09de la carpintería,
07:11rubros en soldadura,
07:13a veces piden motoristas
07:14para carga pesada,
07:16hemos tenido solicitudes
07:18inclusive para asistentes de ferias,
07:20por ejemplo,
07:21el tema de Canadá,
07:23ellos piden gente muchas veces
07:24para corte de carne,
07:26para trabajar con mariscos,
07:28y todo esto vuelve también
07:30un reto a través del cual
07:31es importante decir que
07:33a través del Instituto Nacional
07:35de Formación Profesional Infob,
07:37hemos suscrito
07:38un importante convenio
07:39llamado
07:40Pasaporte de Habilidades,
07:41porque,
07:42¿qué sucede?
07:43Por ejemplo,
07:44el empleador estadounidense
07:45o canadiense
07:46le pide a usted
07:48un perfil
07:49y le dice,
07:50por ejemplo,
07:50necesito un carpintero,
07:51¿y qué sucede en Honduras?
07:53La gente sabe el oficio,
07:55Alex,
07:55pero no tiene nada
07:56que lo certifique
07:57o avale,
07:58¿verdad?
07:58Una formación profesional,
08:00entonces el Infob
08:02certifica estas habilidades
08:03para que el tema
08:04de la formación profesional
08:06ya no sea un obstáculo
08:07y los compatriotas
08:08puedan optar
08:09a esas oportunidades,
08:11siempre y cuando,
08:11por supuesto,
08:12tengan la habilidad correspondiente.
08:14También otra recomendación
08:16que nosotros solicitamos
08:17y recordamos,
08:19subsecretario,
08:19es al hondureño
08:21que cumpla con su trabajo
08:23pero que recuerde
08:24que el trabajo es temporal
08:24y que retorne
08:25para que así
08:26no prive
08:27a otro hondureño
08:28de esta oportunidad.
08:30Sí, correcto,
08:31y no se prive en ellos mismos.
08:32Fíjese que hay algunos casos
08:33donde, bueno,
08:35terminan ganando
08:35tanta confianza
08:36que algunos
08:37hasta han terminado
08:38siendo ciudadanos
08:39del país en cuestión,
08:40¿no?
08:41Por el buen trabajo
08:41que le realizan
08:42a las empresas.
08:44Algunos ya tienen
08:45varios años
08:45de estar viajando,
08:46por ejemplo,
08:47trabajan seis meses,
08:49nueve meses,
08:49se vienen al país
08:51y regresan
08:52por esa misma confianza,
08:53¿no?
08:53Cuando el empleador
08:54estadounidense
08:55ve la capacidad
08:57en el trabajador,
08:58confía en él
08:59y lo está reclutando
09:00constantemente,
09:02cuando de igual manera
09:03es importante decirle
09:05a la población
09:05cuando alguien,
09:07pues a través
09:08de una visa
09:09de trabajo
09:09se va
09:11al país estadounidense
09:12y se queda
09:13o deserta,
09:14pues sí,
09:15es algo
09:15que nos afecta
09:16bastante,
09:17primero porque ellos
09:18lo ven como una traición
09:19a la confianza,
09:21para ellos
09:21otorgar una visa
09:22de trabajo
09:23es abrir las puertas
09:24de su casa,
09:25es darles la oportunidad
09:26de llegar,
09:27de ganar dinero
09:28y regresar
09:29al país de origen,
09:30pero cuando una persona
09:31deserta,
09:32pues sí,
09:32para ellos es
09:33un poco
09:35difícil de aceptar
09:36porque se trata
09:37de esa ruptura
09:38de las relaciones
09:39que se han tenido
09:40y como dice usted,
09:42¿verdad?
09:42A veces eso nos afecta
09:43para poder abrir
09:44brechas de oportunidad
09:45a otros compatriotas
09:47que perfectamente
09:47podrían ir
09:48a trabajar,
09:49estamos en un reto
09:50fuerte e importante
09:51pero deseamos
09:52ampliar estas oportunidades
09:54para que
09:55más hondureños
09:56puedan ir a trabajar
09:57de manera regular
09:58en este momento
10:00a España
10:00que es lo más fuerte,
10:01Estados Unidos,
10:02Canadá
10:03y por qué no soñar
10:04con otros países
10:05con los cuales
10:06se pudiera platicar
10:07y ver si
10:07mano de obra
10:09puede ir
10:09hacia ahí,
10:10¿no?
10:11Sobre todo
10:12con esto último
10:13que usted ha mencionado,
10:14la mano de obra
10:15de Honduras
10:15la semi calificada
10:17y calificada
10:17ha reunido
10:19los requisitos
10:20inclusive ha superado
10:21las proyecciones
10:22que tenían
10:23los empleadores
10:24y por eso
10:24también es parte
10:25de las negociaciones
10:27que ustedes han hecho
10:28y han logrado
10:28incrementar
10:29el número de plazas
10:30en los distintos lugares
10:31donde ustedes
10:32se han abocado.
10:33Sí, correcto,
10:34por ejemplo
10:35en España
10:36quizás lo que afecta
10:37un poco,
10:38digo un poco
10:38entre comillas
10:39es el tema
10:40pues de la distancia
10:41porque por ejemplo
10:42en el mismo rubro
10:43de frutos rojos
10:44también llevan
10:46personas de origen
10:47marroquí
10:47pero claro
10:48como Marruecos
10:48lo tienen mucho
10:49más cerca
10:50en ese caso
10:51supera las 30.000
10:53plazas de trabajo
10:54para gente
10:55de origen marroquí
10:56y claro
10:56está mucho más cerca
10:57los costos
10:58de movilización
10:59son mucho
10:59más accesibles
11:00y hay barreras
11:02que ellos no tienen
11:03y nosotros
11:04sí,
11:04pero aún así
11:05decirle que
11:05el programa
11:07pues está
11:09mejorando,
11:10se está
11:11levantando
11:11tampoco
11:12nosotros
11:12venimos
11:13a decir
11:13que
11:13la administración
11:15anterior
11:15fue lo peor
11:16y que ahora
11:16es lo mejor
11:17pero decirle
11:18que siempre
11:18hay oportunidades
11:19de mejora
11:20y dentro
11:20de estos espacios
11:22pues se está
11:23recuperando
11:23la credibilidad
11:24en el país
11:25se está
11:26dando más
11:26oportunidades
11:27a hermanos
11:28hondureños
11:29y esas
11:292.000 nuevas
11:30plazas
11:30sumadas a las
11:312.000 que ya
11:32teníamos
11:33nos contentan
11:34mucho
11:34deseando que
11:35podamos tener
11:35más no solo
11:36en España
11:37sino en otros
11:38países
11:38porque
11:39hay que decirle
11:40algo
11:40el hondureño
11:41tiene muchas
11:41habilidades
11:42y de repente
11:43no encontramos
11:44cómo canalizarlas
11:45o dónde
11:46darles esa
11:47oportunidad
11:47para que ellos
11:48se desarrollen
11:50pero estas son
11:50excelentes
11:51oportunidades
11:52a través del
11:52programa de trabajo
11:54temporal
11:54en el exterior
11:56subsecretario
11:57Daniel Disco
11:58estamos cerrando
11:59este bloque
11:59pero le agradecemos
12:00que nos haya acompañado
12:01en pasaporte
12:02este sábado
12:04bueno
12:05muchas gracias
12:05Alex
12:06un saludo a todos
12:07los hermanos
12:07que ven este programa
12:09dentro como fuera
12:10del país
12:11decirles que a donde
12:12quiera que vayan
12:13pues el derecho
12:14a ser hondureño
12:15no se pierde
12:16está en nuestra
12:16legislación
12:17y que nosotros
12:18como autoridades
12:19estamos totalmente
12:20a la orden
12:21por cualquier consulta
12:23cualquier necesidad
12:24y que la canalicen
12:25a través de los canales
12:27oficiales
12:27o inclusive a través
12:28de programas
12:29como estos
12:29que son muy vistos
12:31y de repente
12:31ahí le cae un mensaje
12:32a usted Alex
12:33con alguna consulta
12:34pues con toda la confianza
12:36la puede canalizar
12:37hacia mí
12:37o hacia cualquier
12:38otro compañero
12:39de gobierno
12:40de gabinete
12:40no
12:41no
12:41no