00:04Presentata a Milano la quinta edizione della certificazione Best HR Team di HRC Community.
00:09Dei 174 progetti analizzati dall'osservatorio emergono i tre trend dell'anno.
00:14La cultura aziendale supera l'AI, la settimana corta di Zenita e l'apparente l'equity di Siemens Heltiners tracciano
00:20la rotta,
00:20mentre l'intelligenza artificiale diventa competenza diffusa.
00:23Un'analisi di 174 progetti a cura dell'osservatorio HRC che ha reso possibile individuare i tre capi saldi in
00:31ambito aziendale del 2026.
00:3388 casi pari al 51% del campione sotto esame hanno evidenziato la centralità della cultura aziendale alla base del
00:39cambiamento.
00:40L'AI inoltre non viene più considerata come sperimentale, bensì come vera e propria skill fondamentale nei processi core.
00:46Infine viene confermato il legame indissolubile tra performance e cura delle persone con il well-being che assume il ruolo
00:53di vero e proprio abilitatore delle performance.
00:56Best HR Team anche quest'anno, grande successo, 174 progetti, 60 aziende certificate.
01:04Cosa emerge dalla certificazione Best HR Team?
01:07Semplicemente che le aziende stanno continuando a investire sulle persone contro qualsiasi pronostico in cui l'intelligenza artificiale sembrava entrare
01:16in maniera predominante solo e esclusivamente all'interno delle organizzazioni, quasi per sostituire le persone.
01:22L'evento organizzato da HRC Community ha premiato 60 aziende nazionali ed internazionali con il bollino di qualità Best HR
01:29Team.
01:308 sono invece le aziende vincitrici delle categorie Best HR Team 2026.
01:35Da Zenita, Siemens, Heltiners, da Acea, Fincantieri, passando per Coca-Cola, HBC, Italia, Terna e Danieli.
01:42Le compagni sono state premiate per gli sforzi dimostrati in campi che varino dall'inclusione al people management, all'attrattività
01:49per i talenti e al welfare aziendale.
01:51Diversi punti di forza stesse finalità, restare al passo con i competitors globali senza dimenticare la componente umana, valore aggiunto
01:58reale, per ottenere risultati concreti nel lungo periodo.
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