00:00y en el Facebook siempre, o sea, de manera reiterada hay ciertas publicaciones en contra de empresas.
00:08Bueno, mira, nosotros siempre hemos exhortado a la ciudadanía a hacerlo de manera formal,
00:14ya sea ante la dirección de inspección laboral, ante la procuraduría o el centro de conciliación.
00:21Estas tres áreas, pues bueno, están encargadas precisamente de tener el primer contacto
00:25con un trabajador que tiene un conflicto laboral.
00:28Sí se les pide esto, ¿para qué? Para nosotros, pues darle el seguimiento formal,
00:33emitir un folio, hacer un informe y darle un seguimiento incluso si se requiere una sanción.
00:40Pero también voy a destacar que nosotros también atendemos precisamente a lo que se maneja en redes sociales
00:45y en el Facebook siempre, o sea, de manera reiterada hay ciertas publicaciones en contra de empresas.
00:53Entonces estamos de manera permanente verificando las redes sociales y cuando ya vemos que existe mucha publicación negativa,
01:02pues también nosotros tomamos la iniciativa de acudir y revisar qué es lo que está pasando.
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