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  • hace 24 minutos
Durante julio, el Congreso mantuvo activa la agenda laboral con propuestas para elevar el aguinaldo, fortalecer el empleo juvenil, prevenir el edadismo y proteger el descanso. También avanzó la discusión sobre horarios previsibles y mejores prácticas en las relaciones laborales.

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Transcripción
00:00La agenda laboral se mantuvo activa en julio durante la Comisión Permanente del Congreso
00:05de la Unión. El incremento de aguinaldo volvió a aparecer entre las propuestas y se mantuvo
00:10la tendencia en promover mejores prácticas, principalmente enfocadas en el descanso y
00:14el acceso al empleo para jóvenes. En el mes pasado se presentaron 25 iniciativas
00:19laborales. Destacaron las propuestas vinculadas con el fortalecimiento del empleo juvenil,
00:23el cierre de la puerta al edadismo, el respeto al descanso y el balance vida-trabajo y la
00:29mejora de prestaciones como el aguinaldo a 30 días y nuevos permisos remunerados. Con
00:33las propuestas promovidas en julio, el Congreso de la Unión acumula más de 500 iniciativas
00:38en la actual legislatura que buscan mayoras en el mercado laboral, la mayoría a través
00:43de modificaciones a la Ley Federal del Trabajo. Estos fueron los temas destacados entre las
00:47iniciativas presentadas, aguinaldo de 30 días, empleo juvenil, edadismo, descanso compensatorio
00:53y turnos rotativos.
00:59Gracias.
00:59Gracias.
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