00:00En relación al tema de los adelantos de ahorro, debo decirte que por consenso de las y los trabajadores ha
00:11quedado en, digamos que suspendido,
00:16toda vez de que los trabajadores prefieren recibir este fondo de ahorro de manera total, por lo que podemos decir
00:27que en algunos de los contratos colectivos se tiene contemplado por cuestiones de necesidad en el periodo del año que
00:41nos encontramos,
00:42que es donde se practican algunos gastos y que tienen que ver con el regreso a clases de los hijos
00:51e hijas de los trabajadores y considerando que se hace un gasto importante,
00:55por ahí se estableció un apoyo para útiles escolares, de tal suerte que ya no fue necesario que se adelantara
01:06el ahorro y que desde el principio los mismos trabajadores
01:09no estaban de acuerdo en que se les adelantara este concepto.
01:14¿Por qué? Porque llegaba fraccionado y lógicamente se cobraba menos.
01:19Entonces hoy hay esta ayuda para útiles escolares.
01:23Sabemos que no soluciona el total de las necesidades,
01:27necesidades, pero viene a coadyuvar de manera importante ante este gasto que hoy por hoy los padres de familia, trabajadores
01:39tienen que hacer.
01:41Entonces podemos decir que se cubre y se sale adelante, principalmente,
01:49que es la principal razón de estos apoyos que están paralelos a una prestación tan importante como es el ahorro.
02:03Entonces así estamos trabajando y cualquier necesidad extraordinaria, bueno, se ve de manera particular,
02:11la gestionamos ante recursos humanos, porque del 100% de los trabajadores, de las y los trabajadores,
02:22hay por ahí algunos que sí solicitan el adelanto del ahorro,
02:29pero estamos hablando de que es un 10% de las y los trabajadores que lo solicitan
02:35para cubrir gastos, digamos, más fuertes por este concepto de regreso a clase.
02:44Hay quienes tienen 3, 4, 5, hasta 6 hijos y lógicamente las necesidades son diferentes.
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