00:03Presidente, c'è una nuova frontiera del welfare nel mondo del lavoro?
00:08Sì, è la frontiera legata all'inclusione digitale, quindi la capacità di accompagnare le persone al cambiamento.
00:16Innanzitutto i cittadini che possano avere un accesso facile alle piattaforme digitali, che saranno sempre più utilizzate.
00:24Io penso che l'intelligenza artificiale naturalmente diminuirà il digital divide, ma serve comunque fare in modo che le persone
00:33si sentano parte di questo percorso di cambiamento.
00:36Il nostro istituto ha investito nell'inclusione digitale del settore pubblico sin dall'inizio della nostra nuova governance, quindi parlo
00:44di circa tre anni fa.
00:46Abbiamo cominciato con dei webinar, con della formazione indirizzata e stiamo già pensando alle nuove sfide.
00:52L'intelligenza artificiale può essere un'opportunità?
00:55È un'opportunità, va colta. Sicuramente dobbiamo prestare attenzione a delle tematiche di natura etica, a tutto quanto riguarda il
01:05controllo,
01:06ma ci sono le più grandi possibilità di farla diventare un'opportunità, gestendola in modo antropocentrico. Stiamo lavorando per questo.
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