00:00Kauwag na'y sa unang tranche ng Dagdag South sa NCR na Efectivo Bukas, July 25, at sitwasyon ng labor
00:06force sa bansa.
00:07Kausapin natin si Department of Labor and Employment, Secretary Francis Tolentino.
00:11Magandang umaga at welcome po sa Balitang Hali.
00:15Magandang umaga po. Raki, sign yung mga tigong sa baybay.
00:17Opo. Sekretary, problema ng ilang maliliit na negosyo na baka daw mapilitan sila mag-taas presyo ng produkto o kay
00:24mag-layoff ng ma-employado.
00:25Kasunod nitong wage hike sa NCR na Efectivo Bukas. Ano po masasabi nyo rito?
00:30Tama po yung concern na yan, pero lahat naman po ay kinonsidera noong bago magkaroon ng announcement ng wage hike.
00:37Nagkaroon po ng malawakang konsultasyon sa ngayon po sa Republic Act 6727.
00:42At kung meron naman po mga ilang problema pa, may mga mekatismo po tayo dito.
00:47May mga maliliit na negosyo po na kakuha ng exemption.
00:50Exempted po dyan yung ating micro-enterprises. Exempted po yung mga barangay enterprises.
00:55At kung meron naman po ibang enterprise, lalo yung mga medium, ay nabibigyan naman po yan ng suporta ng DOLE.
01:04Meron po tayong tinatawag na adjustment mechanism program para matulungan po sila.
01:10At nabanggit nyo po yung hindi magkakaiba, depende po sa laki ng kumpanya.
01:15Hindi kaya magkakaroon po ng wage distortion naman sa pagitan ng mga manggagawa sa malalaki at malilita kumpanya?
01:20At may mga sweldong lalong mapag-iiwanan po ng inflation?
01:23Ang wage distortion po, ang application po nyan ay hindi iba't ibang kumpanya.
01:31Ang application po nyan ay within a company.
01:34Maari po yung minimum wage earner ay malapit-lapit na yung sweldo doon sa mga middle earner or supervisory.
01:42So nagkakaroon po ng tinatawag na wage distortion.
01:44Yan po ay nariresolba sa pamamagitan ng collective bargaining agreement o ng pag-uusap ng employer at ng mga manggagawa.
01:52Paano naman po yung mga empleyado doon sa maliliit na kumpanya na hindi po mabibigyan ng dagdag na sweldo?
01:59Dahil nga po, iba yung kanilang bilang at base dito sa wage hike.
02:04Yung may 15, tama po ba?
02:07More than 15.
02:08Yung lang po ang mabibigyan ng additional na sweldo.
02:13Meron po kasi mga exempt, yun talaga yung mga maliliit.
02:16Ang gusto po ng batas, sila po ay mag-gumraduate doon sa umuunlad na lumalaki.
02:23Yung iba naman, non-formal, papunta po sa formal.
02:26So kinonsidera po lahat yan.
02:28So ang gusto po natin mangyari ngayon dyan, kahit yung mga non-monetary benefits ay masakop sila.
02:34Kagaya po ng tamang SSS benefits, yung PhilHealth, yung pag-ibig at marami pa ang iba.
02:40Patuloy pa rin po yung tension sa Middle East.
02:42May mga umuwi pa rin po bang OFW?
02:44Paano po yung kabuhayan nila rito?
02:46Meron po kami nilagdaan noong lunes kasama po ang Department of Migrant Workers at non-TESDA
02:52para po yung mga returning OFWs ay magkaroon ng reintegration program kasama po dyan ng Dole.
02:58Mabigyan po sila ng tamang skills, mabigyan po sila ng tamang puhunan
03:03para kung mag-desisyon sila na dito na lang sila, ay meron po silang hanap buhay.
03:07So nilagdaan lang po namin ito noong lunes yung OFW reintegration program
03:12at palagay ko po malaking tulong yun sa kanila.
03:15At Sona na po ng Pangulo sa lunes, may nasaan po ba kayong isyo sa trabaho na matatalakay niya?
03:22Hindi ko po alam. Manilalaman ang, alam ko po, ang Pangulo mismo, ang sumusulot ng kanyang Sona.
03:27So abangan na lang po natin yan at ilang araw na lang po yan.
03:31Okay, maraming salamat po sa oras na ibinahagi niyo sa Balitang Hali.
03:35Maraming salamat po at magandang pangali sa inyong mga tingkat sa baybay.
03:37Yan po si Dole Secretary Francis Tulentino.
Comments