00:00Karina Guava, Vicepresidenta de Gestión Humana para el Grupo Punta Cana, en este caso representando a una de nuestras empresas,
00:08Grupo Diario Libre,
00:09pioneros, no solamente un periódico confiable, donde la verdad es nuestro lema, sino que hoy garantizamos y confirmamos nuestro compromiso
00:19con aquellos que hacen posible que esa verdad llegue a todos los dominicanos
00:24y el compromiso para que todos nuestros colaboradores puedan vivir y puedan ser parte de una vida digna, con salud
00:32y con seguridad.
00:33¿Qué significa esta certificación para nuestro medio de comunicación?
00:38Somos el primer diario o medio de comunicación a ser certificado en el Reglamento 522 de la Ley de Trabajo.
00:47Esto significa que estamos cumpliendo y excediendo los estándares y garantizando la vida digna, salud confiable, bienestar para nuestros colaboradores
00:58y un compromiso para el bienestar con las sus familias, con nuestra organización y con el país.
01:05¿Qué requisitos tuvimos que agotar para llegar hasta este momento?
01:10Mira, el Reglamento 522 no es solamente mover indicadores, no es solamente cumplir con la normativa país,
01:20sino garantizar que cada uno de nuestros colaboradores ha sido cuidado, se ha preservado su salud
01:28y cumplimos con las normativas en seguridad dentro de nuestras localidades,
01:33tanto en oficinas administrativas, en nuestra planta de producción y en nuestros sistemas de distribución.
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