Oynatıcıya atlaAna içeriğe atla
  • 13 dakika önce
Asgari ücrette sektörel ve bölgesel ücret modeli yeniden tartışılıyor. Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Üyesi Tarkan Zengin, Türkiye'de halen tek tip ulusal asgari ücret sisteminin uygulandığını belirterek, bölgesel ve sektörel modellerin bazı ülkelerde kullanıldığını ancak denetim zorlukları ve iş gücü hareketliliği gibi riskler barındırdığını söyledi. Zengin, mevcut sistemin Türkiye'de yerleştiğini ve kısa vadede değişmesinin kolay görünmediğini ifade etti. Detaylar CNN TÜRK Muhabiri Nisan Korkmaz'ın haberinde.

Kategori

🗞
Haberler
Döküm
00:00Sektörel ve bölgesel bazlı asgari ücret konusu birkaç gündür gündemde yerini aldı.
00:06Peki bu nasıl bir sistem ve Türkiye'de uygulanabilir mi?
00:09Hepsini konuşacağız. Yanımızda bir konuğumuz var.
00:12Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi öğretim görevlisi Tarkan Zengin.
00:16Hocam hoş geldiniz.
00:17Hoş bulduk sağ olun.
00:18Şimdi bu nasıl bir sistem öncelikle ve işçiye, işverene ne vaat ediyor?
00:23Şimdi bir kere asgari ücret bir çalışana yasal olarak verilmesi gereken minimum ücret seviyesi anlamına geliyor.
00:32Bu Türkiye'de şu anda ulusal teklif bir asgari ücretimiz var ve bu asgari ücreti altında bir çalışana vermek yasal olarak
00:41yasak.
00:42Ama bunun üstünde ücret vermek elbette ki mümkün.
00:46Bu ulusal teklif asgari ücret Türkiye'de uygulanıyor.
00:50Belli ülkelerde bölgesel asgari ücret uygulanıyor.
00:54Bölgelerin sosyo gelişmişlik durumlarına göre, refah seviyelerine göre, bir de sektörlere göre de belirleniyor.
01:03Örneğin tarım orman sektörü, sanayi sektörü, metal sektörü, yani işin ağır tehlikeli olması,
01:11iş sağlığı güvenliği açısından riskli olması bakımından sektörel asgari ücret de belirlenebiliyor.
01:20Bölgesel asgari ücret uygulanan yerlerde genelde asgari ücretin yüksek olduğu bölgelere düşük olan bölgelerden bir emek mobilitesi oluyor.
01:31Yani oraya bir emek transferi söz konusu oluyor.
01:35Zaten ben burada asgari ücret yüksek ben gideyim bu ilde çalışayım diyor.
01:40Evet, sektörler bakımından da uygulanması da zor bir sistem.
01:45Zira belirlenen kriterlere göre diyelim ki sektörler arasında farklı asgari ücretler belirlediğinizde
01:53bu sefer o sektörlere bir akış söz konusu olabiliyor.
01:56Veya bazen işte diyelim ki kötü niyetli işverenler daha düşük asgari ücret verilen kriterlere göre bir sistem kurgulayabiliyor.
02:06Hindistan'da binden fazla asgari ücret hem bölgesel hem sektörel asgari ücret uygulamaları var.
02:12Orada da bu tür denetimlerde çok yoğun sorun yaşanabiliyor.
02:171951 ile 1968 arasında zaten mahalle asgari ücret uygulandı bizde.
02:23Bu daha sonra yaş ve sektöre göre değişti.
02:262014 itibariyle Türkiye tek tip ulusal asgari ücret sistemine geçti.
02:32Burada eğer bölgesel asgari ücrette şu yapılacaksa eğer diyelim ki yaşam standartlarının yüksek olduğu
02:42ya da yaşam maliyetinin yüksek olduğu büyük şehirlerde belirlenen asgari ücretin üzerinde ücret verilecekse
02:49Biz bunu anladık.
02:50Evet o maalesef hani talep edenlerin daha çok belirlenenin altında belli bölgelerde orada daha düşük asgari ücret verelim diye
03:01ifade ettiklerini ben düşünüyorum.
03:03Hocam şimdi az önce Hindistan'dan bahsettiniz.
03:06Dünyada farklı ülkelerde de bu sektörel ve bölgesel asgari ücretin örnekleri var mı Hindistan dışında?
03:13Elbette var yani bazı ülkelerde saatlik asgari ücretler var.
03:18Bazı ülkelerde haftalık asgari ücret, aylık asgari ücret uygulamaları var.
03:23Örneğin Belçika ve Fransa'da hem saatlik hem aylık asgari ücret söz konusu, Birleşik Krallık ve Amerika Birleşik Devletleri'nde saatlik
03:32ücret söz konusu.
03:33Türkiye'de de ben yani uygulanan asgari ücret, ulusal tek tip asgari ücret düzeyinin artık yerleşilmiş, alışılmış bir düzen olduğunu düşünüyorum.
03:45Bu zaman zaman tartışılıyor ama ben çok kolay bu sistemin değişeceğini de düşünmüyorum.
03:51Hocam çok teşekkür ederim verdiğiniz bilgiler için.
03:54Evet sektörel ve bölgesel asgari ücret nasıl bir sistem ve Türkiye'de uygulanabilir mi?
04:00Artıları, eksileri neler?
04:02Hepsini konuştuk diyelim ve sözü yeniden size bırakalım.
Yorumlar

Önerilen