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▌热点短视频 ▌打工族可以每周先领取自己“已经赚到”的工资了?

最近推出的Pay Day Now 平台引发网民热议!通过 Earned Wage Access(EWA)机制,符合条件者每周最高可以提前领取已赚取工资的25%。

Pay Day Now 到底是更灵活的发薪方式,还是另一个财务陷阱?多久可以提一次?一次提多少?有没有什么条件?

主持 | @angelaangxinyi

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Transcript
00:00以前叫月光族,未来甚至可能是月前就花光光
00:06最近一个叫做PaydayNow的平台引起网民热议
00:10有人大赞却是帮打工族渡过难关的及时雨
00:11但也有人狂酸,不教大家存钱理财,反而鼓励花钱
00:19甚至担心就会像BuyNowPayLeader先买后付一样
00:20变成一颗金融未爆弹
00:23不过在下定论之前,大家真的搞清楚
00:26PaydayNow的概念是怎样了的吗
00:29那先来了解一下吧
00:36简单来说,它不是无端端多给你一笔钱
00:41而是让员工可以在正式发薪水的Payday之前
00:44提早预知自己已经赚到的工资
00:49听起来像不像以前那种跟老板预知薪水的方式呢
00:50但这个是科技金融时代的方式
00:53特别打造一个平台,方便雇主和员工处理这件事
00:59这种平台有个听起来好像很阿达的名字
01:00叫Earn Wage Access,薪酬预支,简称EWA平台
01:08而PaydayNow就是马来西亚第一个采用这种概念的平台
01:10那在这个机制下呢,员工每个星期最多可以领取已赚取工资的25%
01:16假设你的月薪是4000令吉
01:18工作了一个星期之后呢,最高就可以提前领取1000令吉
01:25也就是说你拿的是你已经努力工作了赚来的薪酬,而不是借贷
01:30那每次这样的提款呢会收取5令吉的手续费
01:31等到了正式的发薪水的日子,你已经提前领掉的薪水金额啊
01:36就会从当月薪资总数中扣除
01:39那从网民的反应来看呢,大家似乎还有误解
01:42其实呢这既不是政府的政策,更不是强制性的
01:50虽然企业与合作社发展部长沈志强有份出席这个发布会
01:56但其实这个平台呢是由私人银行MBANK和科技公司RAMSO旗下的RAMS Fintech合作推出的
01:59那换句话说,这只是因人界的商业稿作啦
02:05而且呢不是你想要提前领薪水就能领
02:09前提是你的老板还有公司必须要先选择参与这项计划
02:11员工啊才能够享有这个便利
02:13那另外呢还有人担心
02:15哈?如果员工每个星期都要求提款
02:20那HR还有Account岂不是忙到吐血?
02:22那这个担心呢其实也不是没有道理的
02:26因为这套系统需要跟企业的payroll系统衔接
02:31涉及员工资料、工资计算、提款还有结算等等的流程
02:36不过啊这个平台的设计呢本来就是希望可以通过系统自动化处理这些程序
02:39只要企业接入系统的流程顺畅
02:43原则上来说未来不会给大家增加太多的负担
02:44但是归根究底大家最关心的还是
02:50这个平台是在帮人还是会让大家掉进
02:53越早领薪水、越早花光光的循环呢?
02:55那对于急需要用钱的人来说
02:57这可能是救命的及时雨
03:01想象一下要是家里的车突然坏掉
03:02家人看病很急用钱
03:04那好过去借高利贷的大尔龙
03:08拿自己已经赚到的薪水来急救
03:09肯定更好的对吧?
03:10但凡事都是一提两面
03:14如果一个人每个月都提前拿钱来消费
03:16买买买
03:16那就变成财务毒药了
03:18它可能就会变成另一种Buy Now Pay Later
03:21未来的现金流慢慢被掏空
03:24那财务压力只会越来越大
03:26所以它是及时雨 还是财务陷阱
03:31那关键就在人们怎么使用这个工具了
03:32你怎么看待这个Pay Day Now呢?
03:35换作是你 你会使用这一项服务吗?
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