00:00Imagínate que un día renuncias a tu trabajo, pero firmaste un acuerdo o una cláusula
00:04que no te permite trabajar en una compañía similar o fundar tu propio negocio.
00:10Y aunque esto suena muy absurdo y suena inconstitucional, es una práctica muy común en México.
00:16Yo soy Gerardo Hernández, editor de la sección de Capital Humano en El Economista.
00:20Quédate un rato que te voy a contar algo que te interesa.
00:22La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos presentó su informe de perspectivas del empleo 2026
00:28y algo súper relevante, pero el organismo hace un análisis y evidencia
00:33que entre el 23 y 39% de las trabajadoras en México ha firmado alguna cláusula de no competencia.
00:40¿Qué son estas cosas? Son acuerdos que se firman con los empleadores
00:43donde se prohíbe a la persona que emplearse en una compañía que compite directamente con el empleador
00:48o fundar su propio negocio que después pueda competir.
00:51Y aunque la OCDE señala que es algo inconstitucional y no es un fenómeno exclusivo de México,
00:57sí muestra con este análisis que nuestro país es la tercera economía de todas las que se analizaron
01:03donde más trabajadores hay que han firmado una cláusula de no competencia.
01:08Un argumento que suelen dar las empresas es proteger la información confidencial,
01:12pero el análisis que hace el organismo también evidencia que hay una cantidad importante
01:17de trabajadores en el país que no tienen acceso a información confidencial
01:20y aún así han firmado este tipo de acuerdos.
01:23Y también hay una cantidad importante de trabajadores que no pertenecen al equipo directivo
01:28y también han tenido que firmar cláusulas de no competencia.
01:32La OCDE, por supuesto, destaca que esto es un inhibidor de productividad
01:35porque limita la resignación de recursos humanos en las industrias,
01:40limita que se vaya compartiendo el conocimiento en diversas empresas
01:43y también inhibe el crecimiento de los salarios de las personas que tienen este tipo de acuerdos.
01:49Y aunque están súper prohibidas, todo parece indicar con estos datos
01:53que es algo muy común en el mercado laboral en detrimento de la productividad,
01:57pero también de la mejora del salario y del trabajo de las personas.
02:01Cuéntame en los comentarios si tú conoces o has firmado tú mismo alguna cláusula de no competencia
02:06y qué te parece este fenómeno en el mercado laboral,
02:09porque la realidad es que es algo muy preocupante porque impide
02:12que muchas personas mejoren sus trabajos.
02:15Te leo en los comentarios.
02:16¿Qué es lo que te parece?
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