00:04Nel 2025 i lavoratori dipendenti in Italia hanno superato per la prima volta la soglia
00:09dei 21 milioni, in aumento dell'1,2% sull'anno precedente, registrando però un tasso di crescita
00:16inferiore a quello medio dell'intero periodo 2019-2025, pari all'1,6%. Limitato allo 0,2%
00:25l'incremento del numero medio di giornate retribuite, così come quello relativo alla
00:29quota di lavoratrici, che dal 45,16% del 2024 passano al 45,18%. Nettamente più intensi invece
00:38altri due trend demografici, la crescita degli stranieri e dell'invecchiamento. I lavoratori
00:45stranieri dipendenti sono infatti più di 3 milioni, pari al 14,3% del totale. È la fotografia scattata
00:53dal 25esimo rapporto annuale dell'Inps, nel quale l'Istituto di Previdenza racconta
00:58l'evoluzione del sistema previdenziale di welfare, con dati, analisi e approfondimenti
01:03sui principali fenomeni sociali, economici e demografici del Paese.
01:07Il sistema è in equilibrio, due bilanci chiusi in positivo, ma proprio perché il sistema
01:12è in equilibrio sappiamo al stesso tempo quali sono le criticità e le preoccupazioni.
01:17L'abbiamo sottolineato, invecchiamento, denatalità e AI, sono le tre sfide da affrontare
01:23e da vincere. Come Inps, naturalmente per arrivare alla migliore sostenibilità, puntiamo
01:29sul lavoro, prima il lavoro, perché dal lavoro che nasce l'occupabilità, l'occupazione, i contribuenti,
01:38i contributi e quindi puntiamo, puntiamo su chi? Sui giovani, uomini e donne e naturalmente
01:45anche sulla facoltativamente possibilità di continuare a lavorare per gli over 60 che
01:51ne abbiano il desiderio. Tutto questo porterà alla sostenibilità futura.
01:56Alla presentazione del rapporto è intervenuta anche la Ministra del Lavoro e delle Politiche
02:01Sociali, Marina Elvira Calderone.
02:03Il rapporto ci restituisce un istituto in salute che aumenta il numero dei cittadini assicurati,
02:13quindi dei cittadini che ricevono dei servizi, aumenta la quota dei giovani, aumenta la quota
02:21delle donne. Contemporaneamente c'è un'attenzione per tutti quelli che sono i servizi innovativi
02:31che vengono affidati all'istituto. In questo caso il Ministero del Lavoro ha voluto che l'Inps
02:37fosse il partner nella gestione della piattaforma di inclusione sociale lavorativa nel SISL che
02:45per noi è il marketplace digitale che consente l'incrocio tra domande e offerta di lavoro
02:51e soprattutto consente di migliorare la nostra capacità di erogare formazione professionale,
02:59formazione di qualità e attraverso l'utilizzo delle nuove tecnologie anche di mappare quelli
03:06che sono i fabbisogni delle imprese e soprattutto anche la formazione necessaria per le nuove sfide
03:14professionali, le nuove figure professionali richieste dal mondo del lavoro.
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