Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
  • hace 10 horas
El director del Centro de Estudios de Técnicas de Dirección de la Universidad de La Habana, Dr. C. Rafael Montejo, abordó la reforma salarial como una de las 176 propuestas de transformaciones que se impulsan en Cuba. Montejo explicó que esta medida busca dignificar el trabajo y estimular la productividad, en el marco de un proceso participativo y científico. teleSUR

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00Cuba trabaja en la implementación de las 176 medidas.
00:04Una de ellas es la reforma salarial en la búsqueda de alternativas
00:07para reducir la brecha entre los diferentes sectores.
00:10Primero, hay un sector estatal que es presupuestado.
00:13Debe ser fundamentalmente de una escala salarial,
00:16que hay un incremento salarial a partir de julio
00:19y que debe cobrarse el primero en agosto.
00:22Y también entre las transformaciones está que todos los años
00:25se vaya ajustando paulatinamente al desarrollo del país,
00:29a la inflación, a que éstas puedan ir disminuyendo esa brecha.
00:34Y ese es el sector presupuestado.
00:35Todavía el anuncio del salario mínimo es relativamente bajo
00:40para cómo están los niveles de inflación.
00:42Y por lo tanto, de inmediato no va a satisfacer
00:45todas las necesidades que se tienen.
00:47Pero es el camino de seguir reduciendo poco a poco esa brecha.
00:53Dentro del sector estatal está el sector empresarial.
00:56Hay que nivelar el terreno de juego, como se dice,
00:58es decir, las reglas de los actores económicos
01:01tienen que emparejarse de manera tal que todos estén
01:04en lo fundamental, en igualdad de condición.
01:07El equilibrio depende de las facilidades
01:09que la empresa estatal diseñe para sí misma
01:11para construir su sistema salarial.
01:14En dependencia también de lo que la propia empresa
01:16pueda generar como riqueza,
01:18no vas a poder pagar más allá de lo que realmente produce.
01:22Es una ley, digamos, básica empresarial.
01:25Pero esto ya es significativo porque antes también dependíamos
01:29de escalas salariales que estaban revisadas por muchas personas
01:32y ahora se le está otorgando a la empresa estatal socialista
01:35la posibilidad de diseñarse su propio sistema salarial.
01:39Bueno, eso ya puede significar una ventaja.
01:41Siempre va a haber un periodo, digamos, de tránsito
01:45donde hay que ir observando todas las desviaciones que tenemos,
01:48todos los impactos, todas las trabas,
01:51todo aquel mecanismo que sigue impidiendo que haya un mayor desarrollo
01:56tanto del sector estatal como también del sector privado.
02:01Las reformas también incluyen el sector privado
02:03y las tasas en el mercado cambiario
02:05desde el punto de vista formal e informal
02:08y en base a qué sistemas erigirán las estrategias
02:11unido a la solución de problemas actuales
02:13para efectuar pagos digitales y obtener efectivo.
02:16El límite de tener 100 personas contratadas
02:20y convertirse en una empresa privada
02:22y no solo en una MIPIME como tenemos aprobado hasta ahora
02:25es también una ventaja.
02:27Están también los factores que están relacionados
02:30con las tasas de cambio.
02:31El sector estatal opera a una tasa de cambio
02:34de 1 por 24 y en algunos casos 1 por 120.
02:38Sin embargo, el sector privado opera a unas tasas de cambio
02:41que fundamentalmente se guían por el mercado informal
02:46o ilegal de divisas.
02:48Por lo tanto, ahí también hay una diferencia.
02:50Cuando las personas están pensando y diseñando
02:52en el sector privado, están pensando en estas tasas
02:55ilegales e informales.
02:57Pero el sector estatal está todavía, digamos,
03:01amarrado al 1 por 24, al 1 por 120 y eso también limita.
03:05Entonces, tiene que haber un tránsito gradual también
03:09a tasas de cambio que estén más cerca de la realidad.
03:12Existe un segmento 3 de tasas de cambio oficial
03:15del Banco Central de Cuba que tiene una diferencia también
03:20y otros fenómenos que hoy son difíciles de visualizar su solución.
03:26Como por ejemplo, que las personas van,
03:28no puedes pagar por transferencia,
03:30pero tampoco tienes acceso a cómo me hago del efectivo.
03:35Y bueno, ahí hay trabas que se supone que estas medidas,
03:38aunque nunca no van a tener un efecto inmediato,
03:41poco a poco puedan ir resolviendo estas situaciones.
03:45Para el analista es esencial un aumento en la producción
03:48imprescindible para el éxito de las transformaciones.
03:51En la medida en que haya más bienes y servicios,
03:54entonces comenzará a revertirse poco a poco
03:57el tema de la inflación y el tema también del déficit fiscal,
04:01que también lleva un manejo técnico,
04:04un manejo instrumental de herramientas
04:06que tiene que ver con los impuestos, etc.,
04:09que es más complejo, pero que es el camino a transitar.
04:14Las 176 transformaciones constituyen una hoja de ruta.
04:18Se hace necesario su estudio por parte de la población
04:21y de los encargados de su implementación.
04:23Javier Campanería y Evelyn Leiva Romero, Telesur, La Habana, Cuba.
Comentarios

Recomendada