00:03A Roma si è svolta la decima edizione di Welfare Index PMI, l'iniziativa promossa
00:09da Generali Italia che misura l'evoluzione del welfare nelle piccole e medie imprese.
00:14Oggi presentiamo l'edizione 2026 di Welfare Index PMI, un'iniziativa che come generali
00:21da dieci anni mandiamo avanti per accompagnare e anche raccontare l'evoluzione del welfare
00:28aziendale tra le piccole e medie imprese del nostro paese. Sono dieci anni di osservazione
00:34di un mondo che è composito, sfaccettato anche a più velocità ma che ci aiutano a tracciare
00:40con chiarezza una traiettoria, la traiettoria di una trasformazione che ormai matura. Il
00:46valore del welfare se praticato in modo maturo come sempre più spesso accade riesce a superare
00:52il suo ruolo pur fondamentale di integrazione al reddito e tende a coincidere con l'insieme
00:57delle politiche sociali dell'azienda, verso gli stakeholder interni, i dipendenti ma anche
01:02verso le comunità e le famiglie.
01:05L'analisi ha evidenziato una crescita costante delle imprese che hanno integrato il welfare
01:10nella propria strategia aziendale. Un'evoluzione che si è tradotta nell'ampliamento dei servizi
01:15offerti, in una maggiore attenzione ai bisogni delle persone durante tutto l'arco della vita
01:19lavorativa e in un coinvolgimento sempre più attivo dei dipendenti nella costruzione delle
01:24iniziative. Dieci anni di sicuro molto molto importanti, il welfare ha avuto un'evoluzione
01:31nel corso di questo decennio costante nel tempo, da un punto di vista quantitativo ormai abbiamo
01:38raggiunto rispetto a numeri molto esigui all'inizio il 75% di imprese che hanno un livello
01:44di welfare medio, il 30% di imprese addirittura un livello evoluto. Peraltro questa evoluzione
01:52si accompagna anche a una conferma di correlazione tra livello di welfare aziendale e produttività
01:59e redditività delle imprese. Cioè le imprese che hanno un welfare evoluto hanno una produttività
02:03maggiore del 20%, una redditività maggiore del 40%. La conferma del fatto che welfare è creazione
02:09di valore diffusa, valore per le persone, valore per le stesse imprese che lo praticano e valore
02:14per il sistema paese perché naturalmente portano un contributo al benessere dei cittadini in modo
02:20complementare a quello che è il servizio pubblico.
02:23Dal rapporto è emerso inoltre come gli investimenti nel welfare abbiano assunto un ruolo sempre
02:28più rilevante per la competitività delle imprese. Produttività, capacità di attrarre talenti
02:33e sviluppo sostenibile hanno delineato un modello che punta a rafforzare il contributo delle PMI
02:39alla crescita economica e sociale del paese.
02:42Allora, welfare per generale si compone di diverse componenti. Come sapete il tema del welfare
02:49è partito ormai oltre dieci anni fa con il tema di integrazione economica, costituzione
02:56economica. Poi pian piano è diventato un sistema molto più complesso, infatti noi lo definiamo
03:01ecosistema che riguarda la parte di prevenzione, riguarda la parte di sostegno, riguarda la parte
03:06di molti elementi che sono di supporto alla vita dei lavoratori ma conseguentemente anche
03:13delle persone e delle loro famiglie. Come ho ricordato questa mattina, questo è il decimo
03:19anno dell'indice che ci fa comprendere non solo l'aumento delle imprese che partecipano
03:25alla ricerca, circa 7.000, ma soprattutto ci fa comprendere come gli elementi che compongono
03:31il welfare sono veramente molti. Noi come partner del paese ci sentiamo orgogliosi di proseguire
03:39in questo percorso.
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