00:00Quelle est l'histoire de Fabry-Bois ?
00:01Écoutez, c'est mon grand-père qui, en 1945,
00:04se lance comme indépendant après la guerre,
00:07il fait de la mesure générale à l'époque.
00:09Mon père le rejoint en 68.
00:12C'est lui qui va spécialiser l'entreprise dans le temps,
00:16dans les châssis en bois.
00:17Moi, je rejoins l'entreprise en 95.
00:20Ma soeur Ariane en 1998.
00:22En 2006, je reprends la direction.
00:24Et au jour d'aujourd'hui, on a Fabry-Gruppe.
00:27Ça représente 54 personnes.
00:318000 châssis produits par an.
00:3413 000 m² de vitrage.
00:36800 m³ de bois.
00:37Je suis refait de 15 millions d'euros.
00:40Voilà, principalement.
00:42Vous avez fait d'importants investissements ici ces derniers temps ?
00:45Oui, donc on aura investi 13 millions d'euros en 13 ans,
00:49dont 10 millions d'euros en fonds propres.
00:51Alors, actuellement, on vient de terminer la construction d'un roule de 800 m².
00:55On a recueilli une machine ici en fin octobre de 52 mètres par 12 mètres
01:00qui va produire de nouveaux châssis, de nouveaux produits.
01:03On a aussi un nouveau hall qu'on va construire en 2027 sur le terrain ainsi qu'on a acheté.
01:07Et vous ouvriez votre actionnariat également aux employés ?
01:10Oui, donc 2016 marque l'arrivée de l'action salariée de l'entreprise.
01:15On est très fiers d'accueillir 20 personnes dans l'actionnariat.
01:18On a donc 19 personnes d'ateliers, d'ouvriers et 8 employés.
01:22Donc très, très, très contents, très fiers de pouvoir le faire.
01:25Et quel est l'objectif derrière cela ?
01:27L'objectif, c'est évidemment de permettre aux personnels de participer aux résultats.
01:31Et on a vu en ça des critères intéressants, pertinents pour nous,
01:34qui étaient le bien-être au travail, la qualité des clients,
01:38le taux de présentisme et la ratio financière en fait.
01:42Le taux de présentisme et le taux de présentisme et le taux de présentisme.
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