¿Es el polígrafo una herramienta confiable para tomar decisiones laborales? La suspensión de jefes policiales en Costa Rica por fallar esta prueba ha encendido un acalorado debate político. Diputados cuestionan su validez legal y advierten sobre posibles demandas millonarias contra el Estado.
Desde la Asamblea Legislativa, exploramos las distintas posturas. Algunos legisladores ven la medida como una facultad presidencial para cargos de confianza, mientras que otros alertan sobre la falta de certeza de los resultados del polígrafo y el riesgo de despidos injustificados.
Analizamos la legislación costarricense que permite el uso del polígrafo en cuerpos policiales y de seguridad nacional para evaluar confiabilidad. Sin embargo, en la empresa privada, su aplicación es más compleja y restringida a procesos de reclutamiento y selección, con importantes limitaciones.
¿Se puede utilizar el polígrafo en la empresa privada para sancionar a un empleado? Descubre las opiniones de expertos y las luces y sombras de esta controvertida prueba en el ámbito laboral.
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