- il y a 2 heures
La Loire passe en vigilance orange canicule à partir de vendredi midi, avec des températures dépassant les limites acceptées pendant 3 jours de suite.
Le collectif Tout Schuss présente son projet de réouverture de la station de Chalmazel à Jean-Yves Bonnefoy.
20 salariés de Talogic en grève à La Talaudière pour réclamer une revalorisation salariale supérieure à 1,2%.
Black Star ferme son site de Saint-Pierre-de-Bœuf, supprimant 30 emplois dans le Pilat rhodanien.
L'armurerie KLB Armes de Veauche échappe à un cambriolage grâce à son alarme.
Villars investit 15 641 € dans 5 nouvelles caméras de surveillance pour renforcer la sécurité.
La FNATH, née à Saint-Étienne, emménage dans les anciens locaux de Manufrance pour accompagner les accidentés et handicapés.
Sabrina Younsi (Sud Loire Santé au Travail) aborde les enjeux de bien-être au travail et les actions de prévention.
L'école Chavanelle organise une fête pour promouvoir l'allemand, dans le cadre du pôle synergie du collège Gambetta.
Jean-Luc Verna installe une étoile monumentale place de Terrenoire pour réenchanter le quartier.
Montbrison candidate au concours de la ville la plus décorée aux couleurs du Tour de France Femmes.
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00:15Une information qui pourrait faire du bruit, la station de ski de Chalmazel pourrait rouvrir.
00:20C'est en tout cas la volonté d'un collectif d'acteurs locaux de la station.
00:24Un projet est sur la table, plus d'informations dans un instant.
00:28La Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés, appelée FNAT, déplace son siège national dans Saint-Etienne.
00:35Dans ce journal, on vous fait découvrir ce lieu encore trop peu connu.
00:39Et puis justement, c'est la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail.
00:43On recevra dans ce journal la directrice de Sud-Loire Santé au travail pour parler de prévention et d'action
00:48à mener.
00:49Et puis on parlera également allemand dans ce journal.
00:52Une section du collège Gambetta a organisé une fête d'été dans l'école Chavanel à Saint-Etienne pour promouvoir
00:58cet apprentissage.
01:01Bienvenue dans cette édition. Je suis ravi de vous retrouver pour faire le point sur l'actualité de la Loire.
01:07Ce mercredi, je vous annonçais que le département passait en vigilance jaune canicule.
01:13Cette vigilance va passer à l'orange à partir de ce vendredi midi.
01:16En effet, les températures vont dépasser les seuils attendus, c'est-à-dire 19 degrés minimum de nuit et 35
01:23degrés maximum de jour.
01:25Et ce, pendant plus de 3 jours et demi consécutifs.
01:28Vigilance donc pour ce week-end de fête de la musique.
01:33Je vous le disais dans le titre, la station de ski de Chalmazel pourrait rouvrir l'hiver prochain.
01:39C'est en tout cas l'objectif du collectif Touchous.
01:43Depuis de nombreux mois, ils construisent un projet qui permettrait la reprise de l'activité importante pour le territoire.
01:50Le collectif alerte aussi sur la perte économique qu'ont subi les commerces avec la fermeture de la station d
01:57'hiver l'hiver dernier.
01:59Et c'est 1,5 million d'euros qui ont été perdus.
02:02Ce jeudi, le collectif a présenté son projet à Jean-Yves Bonnefoy, vice-président du département de la Loire.
02:09Toujours avec objectif de faire vivre cette station, on écoute le président du collectif Touchous, Pierre Labrosse, au micro de
02:16Brigitte Maestrassi.
02:18Pour rouvrir normalement, sans doute sous le contrôle de la mairie et puis d'une société intermédiaire entre le département
02:28et la mairie.
02:31Pour l'instant, on parle de réouverture de la station simplement, mais notre dossier est complet.
02:38Notre business plan, il travaille beaucoup sur une ouverture 4 saisons pour justement refaire des investissements pour le reste de
02:47la période de l'année.
02:48Le télésiège peut difficilement être vendu, il ne faut pas qu'il soit vendu, puisqu'à ce moment-là, la
02:52station serait vraiment impactée.
02:55Et surtout pour l'été, il faut absolument que le télésiège reste en fonctionnement.
03:00Puisqu'on a tous les VTT qui viennent, on a les promeneurs et notre collectif développe une action très très
03:08forte pour faire revenir les skieurs et les promeneurs, ainsi que les VTTistes.
03:13Depuis 5h ce jeudi, une vingtaine de salariés de l'entreprise Talogic à la Talodière ont monté le piquet de
03:20grève.
03:21Les salariés de ce logisticien du groupe d'Espinas réclament des revalorisations des salaires.
03:26La revalorisation récente d'1,2% serait trop peu importante pour les salariés.
03:33Il déplore que le groupe fasse des bénéfices et se reverse des dividendes sans réelle rétribution aux employés.
03:41On écoute Sandy Honoré, déléguée syndicale Talogic au micro de Céline Ercia.
03:46Que 1,2% ce n'est jamais assez, voire très peu.
03:51Après bien évidemment on aurait des choses à côté qui permettraient de comprendre la situation.
03:56Aujourd'hui l'entreprise fructue, évolue de jour en jour, d'année en année.
04:01Et nous d'un autre côté on régresse, que ce soit en termes de salaire et dans la vie actuelle.
04:07La vie est assez dure, je pense que si chaque patron avait ne serait-ce un peu d'humanité, on
04:15arriverait à joindre les deux bouts.
04:17En termes de primes, forcément les primes ne sont pas des acquis.
04:20Maintenant de diminuer les primes en sachant que l'entreprise va de pas son plein, c'est quand même assez
04:28délicat de pouvoir comprendre cela.
04:32Et la grève pourrait être reconduite les prochains jours.
04:36Et puis l'actualité, c'est aussi la fermeture du site de Saint-Pierre-de-Boeuf de la société Blackstar.
04:43Le spécialiste français de pneus reconditionnés était en redressement judiciaire et a été repris par un consortium d'entrepreneurs.
04:50Ce plan prévoit la sauvegarde d'uniquement 91 emplois dans le Pas-de-Calais.
04:55Une trentaine d'emplois va donc disparaître sur ce site industriel dans le Pila-Rhodanien.
05:01Et puis du côté de Vosche, l'armurie KLB Armes a été visée par une tentative de cambriolage dans la
05:08nuit de mardi à mercredi.
05:09Trois individus ont pénétré dans le bâtiment mais ils n'ont pas réussi à accéder à la zone de stockage
05:15des armes.
05:15Le déclenchement de l'alarme a permis aux propriétaires de rapidement prévenir les gendarmes.
05:19Mais les individus ont pris la fuite.
05:22Et puis en parlant de sécurité, la ville de Villars a annoncé un investissement pour son dispositif de surveillance.
05:2915 641 euros pour 5 nouvelles caméras.
05:33Elles ont été disposées au centre du bourg et permettent la lecture des plaques.
05:37Cet investissement vient compléter un dispositif de 19 caméras dans la ville.
05:43Depuis plus de 100 ans, la FNAT, l'Association des accidentés de la vie, œuvre pour accompagner et défendre les
05:50personnes victimes d'accidents, de maladies professionnelles ou de handicaps au quotidien.
05:55L'association est née à Saint-Etienne et elle a récemment changé de lieu.
05:59Elle occupe désormais d'anciens locaux de Manufrance.
06:03Brigitte Maestrassi et Juliette Bouillolle étaient présentes lors de son inauguration.
06:08Il est la figure emblématique de l'association de la FNAT Baptiste Marseille.
06:14En 1921, il fait partie des fondateurs de la Fédération des mutilés par le travail avant qu'elle ne change
06:20de nom et devienne un lieu pour les accidentés de la vie.
06:24Même si la structure a beaucoup évolué depuis plus de 100 ans, la base reste la même, accompagner et défendre
06:31leurs bénéficiaires.
06:32Les adhérents qui viennent nous voir, d'abord viennent nous voir généralement parce qu'ils ont un problème suite à
06:38un accident, une maladie, un accès au droit,
06:41que ça peut être une carte de mobilité inclusion de la MDPH, comme un grave accident de travail, comme un
06:47accident de la route, pour quelque raison que ce soit.
06:51Donc on va prendre en considération tout son dossier, on va voir ce qu'il faut faire, on va lui
06:56conseiller, on va l'accompagner.
06:58Et nos juristes dans tout le territoire peuvent accompagner jusque devant les juridictions de sécurité sociale, les tribunaux judiciaires et
07:05les cours d'appel pour défendre les droits.
07:08Depuis plusieurs années, l'association a vu le nombre d'accidents augmenter, particulièrement sur la route,
07:13mais aussi une évolution dans le nombre des maladies professionnelles recensées.
07:17Les secteurs les plus touchés restent le tertiaire et le médical, et dans une ville au fort passé minier et
07:24très industriel, avoir une association de ce type a de l'importance.
07:28C'est tout à fait logique, c'est la place aujourd'hui de la FNAT, on est aujourd'hui la
07:33centralité, bien évidemment, des luttes sociales passées,
07:36mais aussi encore un terrain et un territoire industriel très fort.
07:40Et Saint-Etienne-Métropole aujourd'hui a des grands atouts, que ce soit dans les industries souveraines, de défense, du
07:46nucléaire, de l'aéronautique.
07:48Aujourd'hui, on a tout un écosystème qui fait que non seulement on a été une terre industrielle, mais on
07:53le reste encore et on a des savoir-faire.
07:5518% d'emplois industriels à Saint-Etienne-Métropole et on est prêt à accueillir beaucoup d'industries.
07:59Par la suite, la FNAT veut également faire reconnaître les maladies liées à la santé mentale comme maladies professionnelles.
08:05L'association a aussi pour but de faire un projet de loi concernant les accidents mortels qui s'intensifient chez
08:11les jeunes au travail.
08:12Allez, restez avec nous, on vous emmène parler allemand avec les élèves de l'école Chavanel.
08:17Une section du collège Gambetta a tenté de promouvoir cet apprentissage.
08:23Mais avant, continuons de parler santé au travail.
08:26Depuis lundi, c'est la semaine de la qualité de vie et des conditions au travail.
08:31Et la prévention est un enjeu primordial de Sud-Loire Santé au travail.
08:35Cet organisme suit plus de 125 000 salariés dans le département.
08:39Sa directrice, Sabrina Yunsi, nous a rejoint en plateau pour parler de cette semaine.
08:45Mais tout d'abord, est-ce qu'on peut savoir si les conditions de travail s'améliorent ou se dégradent
08:50?
08:50Alors, on peut effectivement parler d'amélioration des conditions de travail pour plusieurs raisons.
08:55Il y a dans un premier temps une prise de conscience des directions et des dirigeants sur le sujet
09:00et effectivement des évolutions technologiques qui permettent d'améliorer le travail, la qualité du travail.
09:07Mais il y a quand même une évolution des attentes des salariés ?
09:11Bien sûr, les salariés ont de plus en plus d'attentes en termes de sens au travail.
09:15Et donc, les directions doivent prendre aussi en considération ces évolutions
09:20qui sont assez importantes avec des générations qui sont assez exigeantes par rapport au travail.
09:26Exigeantes, est-ce que ça se voit aussi dans les chiffres ?
09:28On parlait de l'absentéisme notamment en dehors de cette interview.
09:31Bien sûr, l'absentéisme en 2025 a représenté 4,5%.
09:36Il est en augmentation de 25% depuis 2019, ce qui est assez important.
09:41Une personne sur trois a été en arrêt de travail en 2025 et les coûts sont assez importants
09:47puisqu'on parle de 117 milliards d'euros par an quand on prend en compte les coûts directs et indirects.
09:54Qu'est-ce que ça démontre alors cet absentéisme ?
09:56Alors l'absentéisme, il est aussi en lien avec les maladies chroniques, bien sûr les maladies ordinaires.
10:02Et puis on voit une recrudescence des risques psychosociaux,
10:06qui sont des risques qui émergent dans le travail et qui doivent être adressés par les entreprises.
10:12Donc voilà, tout notre travail, l'enjeu c'est d'arriver à évaluer et accompagner les directions
10:18dans l'évaluation des risques et dans des plans de prévention
10:22pour gérer à la fois les expositions, les postes de travail
10:25et suivre la santé des salariés pour éviter qu'elles s'altèrent.
10:29Donc l'actualité, c'est cette semaine particulière qui met en avant justement ce que vous pouvez faire.
10:35Qu'est-ce que vous avez mis justement en avant cette semaine auprès peut-être des employeurs et des salariés
10:39?
10:40Alors effectivement, cette semaine est particulière.
10:43Nous avons mis en place plusieurs sensibilisations, stands de prévention sur plusieurs thématiques.
10:48La nutrition, la sédentarité, le sommeil, les risques psychosociaux.
10:52Je dirais que c'est une semaine qui est intéressante
10:55puisque nous sommes de plus en plus sollicités par les entreprises
10:57pour travailler sur la qualité, justement pour agir sur le travail.
11:02et nos actions, elles ne se résument pas en cette semaine-là.
11:05Elles se réalisent tout au long de l'année et c'est un travail collectif.
11:10Donc les services de prévention et de santé au travail,
11:12en lien avec les directions et les salariés, travaillent pour améliorer les conditions.
11:17Vous sentez qu'il y a un réel intérêt des entreprises, ils vous écoutent ?
11:20Tout à fait. On devient un partenaire des entreprises à partir du moment
11:24où le médecin du travail est sollicité par le dirigeant.
11:28Il y a tout un système d'accompagnement qui se met en place grâce à l'équipe pluridisciplinaire
11:33et on voit des tendances qui s'améliorent.
11:35Alors l'État, cette année, a choisi de se concentrer sur le management.
11:38Bien sûr.
11:39Qu'est-ce que vous promulguez, vous justement ?
11:40Est-ce qu'il y a une nouvelle manière de manager en 2026 ?
11:43Oui. Aujourd'hui, les managers sont plutôt dans des modèles participatifs
11:49et je les encourage vraiment à être à l'écoute des salariés,
11:53à créer des espaces de dialogue pour que les difficultés de terrain puissent émaner
11:57et donc échanger avec les salariés sur des propositions concrètes,
12:01leurs idées sur l'amélioration des conditions de travail.
12:04Et il y a aussi des conseils qui peuvent être donnés pour les salariés eux-mêmes.
12:09Ça ne se joue pas uniquement au rôle des cadres, par exemple ?
12:12Tout à fait. Les salariés ont la possibilité de s'exprimer, justement,
12:16de faire part de leurs difficultés et moi, je les incite à le faire
12:19de manière constructive et de parler des propositions
12:23puisqu'ils sont sur le terrain et les propositions émanent souvent,
12:27les bonnes idées émanent souvent du terrain.
12:29L'actualité aussi en ce moment, c'est la canicule.
12:33J'imagine que vous aussi, vous avez des conseils.
12:35Bien sûr.
12:36Parce que ça touche évidemment les conditions de travail et la condition de tir au travail.
12:39Et oui. Nous avons plusieurs conseils à donner.
12:41Donc, ça peut être mettre en place des horaires décalés pour éviter les horaires trop chauds.
12:47Mettre en place des pauses, des pauses rafraîchissantes.
12:51Mettre en place aussi des systèmes d'aération ou de rafraîchissement quand c'est possible.
12:56En tout cas, voilà. Il y a plusieurs outils.
12:58Et même adapter son alimentation durant ces périodes de canicule.
13:02Et tout le reste de l'année, vous l'avez dit, vous essayez de conseiller avec des conseils concrets comme
13:06ça,
13:06les entreprises, c'est ça ?
13:08Alors, avec des conseils bien plus concrets puisque nous avons des experts en toxicologie,
13:13des experts psychologues, des préventeurs qui sont vraiment en accompagnement des entreprises
13:19sur tous les risques que peuvent en compter ces entreprises.
13:22Très bien. Merci Sabrina Yunsi, directrice Sud-Loire Santé au Travail,
13:26d'avoir répondu à nos questions à l'occasion de cette semaine de la qualité de vie et des conditions
13:30de travail.
13:33Promouvoir la langue allemande, c'est l'un des objectifs de l'Académie de Lyon.
13:38Et pour cela, un pôle synergie a été créé dans le secteur du collège Gambetta de Saint-Étienne.
13:45Ils ont pour objectif de mener des actions dans le secteur de l'établissement.
13:49Mais pas que. À l'école Chavanel, ils ont organisé une fête d'été pour faire découvrir cet apprentissage.
13:57Brigitte Maestrassi et Juliette Bouillolle étaient sur place.
14:05Ce sont des phrases toutes simples, mais pourtant, elles ont un but bien précis.
14:10Prouver que la langue allemande n'est pas compliquée, pour la première fois,
14:14le pôle synergie autour de l'allemand du collège Gambetta organise une fête d'été
14:18dans le but de promouvoir la langue et attirer des futurs élèves dans cette filière.
14:23Il y a plein d'activités ludiques, c'est surtout par le jeu.
14:25Il y a quelques jeux qui vont découvrir, des jeux typiquement allemands.
14:29C'est surtout par l'amusement et par le jeu aujourd'hui qu'ils vont se rencontrer aussi, les futurs
14:34élèves.
14:35Du coup, ils vont découvrir l'Allemagne à travers les jeux.
14:39Et quelques mots d'allemand, bien sûr, oui, forcément.
14:42Donc ils vont voir d'un côté les pays germanophones, mais aussi quelques mots d'allemand.
14:47Tout à fait des mots transparents, des mots qu'ils connaissent peut-être déjà, des marques aussi.
14:51Donc là, c'est vraiment juste pour une première découverte avant d'arriver au collège
14:56et d'apprendre vraiment l'allemand en cours.
14:58Dans la Loire, 15% des élèves ont choisi de prendre allemand en deuxième langue au collège.
15:03Et souvent, ce ne sont pas les enfants qui ne veulent pas apprendre cette langue,
15:07mais bien les parents qui ont des a priori sur la difficulté d'apprentissage.
15:11Il y a beaucoup de parents qui sont encore sur leur représentation d'élèves
15:15qui ont fait peut-être de l'allemand avec des professeurs qui étaient peut-être formés autrement.
15:19Donc il faut en effet déconstruire même les petits jeux qu'on fait anglais et allemand.
15:24Parfois dans les réunions de parents, on leur fait faire pour qu'ils se rendent compte
15:27que l'accès est aussi facile qu'une autre langue tant qu'elle est commencée assez tôt.
15:32Lors de la prochaine année scolaire, le pôle Synergie continuera de mener plusieurs actions
15:37dans différentes écoles du secteur du collège Gambetta.
15:40Jean-Luc Verna est l'artiste derrière une nouvelle étoile monumentale sur la place centrale de Terre Noire.
15:47Le but est de réenchanter le quartier, mais aussi de faire passer des messages.
15:51Un symbole qui affiche tous les codes du quartier de Terre Noire,
15:55tels que les décrit donc l'artiste au micro de Chantal Joissard.
15:59Sur une de ses faces, il y aura le détournement du logo de la firme cinématographique Paramount,
16:06qui est rebaptisée Paramour.
16:10La montagne du logo est remplacée par un crassier,
16:15clin d'œil évidemment à l'histoire du quartier et à son nom.
16:20Et de l'autre côté, le polymiroir va être légèrement irrégulier,
16:30comme une sorte de miroir déformant.
16:33Donc les lignes dures du pont du viaduc se reflétant dedans
16:38seront assouplies et moins raides et moins difficiles pour les yeux.
16:44Et il y aura juste le lettrage écrit Terre Noire avec le même lettrage que Paramount.
16:52Voilà, les étoiles que je plante généralement sont là pour réenchanter les lieux.
16:59Cette étoile sera inaugurée donc avec des animations ce vendredi en fin de journée.
17:04Et puis pour conclure ce journal, on vous invite donc à voter pour une ville ligérienne
17:10dans le cadre d'un concours national avant le Tour de France.
17:15Ça devrait s'afficher normalement sur votre écran.
17:17Vous pouvez voter l'objectif et délire la ville la plus décorée aux couleurs du Tour.
17:23Et Montbrison participe en tant que seule ville de la Loire en lice.
17:26Les votes ouvrent ce vendredi 19 juin à 10h,
17:31et ne dureront que 24 heures.
17:33En cas de qualification, de nouveaux votes auront lieu les 24 et 25 juin prochains.
17:38Rendez-vous sur le compte Instagram maillotjaunelcl.
17:42Voilà, c'est tout pour cette édition.
17:44Votre journal revient ce vendredi 19 juin.
17:47Mais l'actualité est dans la Loire.
17:49C'est aussi à suivre en continu sur nos réseaux sociaux et sur tl7.fr.
17:53Merci de nous avoir suivis.
18:02Sous-titrage Société Radio-Canada