El reciente incremento del 13% al salario mínimo para el ejercicio 2026 generará un efecto de doble vía en el mercado laboral y de seguridad social en México, impulsando significativamente el monto de las pensiones mínimas, pero agudizando el fenómeno de la compresión salarial en las estructuras corporativas.
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00:00El reciente incremento del 13% al salario mínimo para el ejercicio 2026 generará un efecto de doble vía en el mercado laboral y de seguridad social en México, pero agudizando el fenómeno de la compresión salarial de las estructuras corporativas.
00:15De acuerdo con un análisis de la consultora WTW, este ajuste consolida la recuperación del poder adquisitivo iniciada en el sexenio anterior, estableciendo un nuevo piso para quienes están próximos al retiro bajo la ley del 97.
00:28Las proyecciones de la firma muestran un salto tangible en los ingresos de los pensionados de un año a otro, mientras que una persona que se jubila en 2025 con el derecho de una pensión mínima recibe aproximadamente $8,476 pesos mensuales, aquellos que lo hagan en 2026 bajo las mismas condiciones percibirán $9,577 pesos.
00:51Para más de la mitad de las empresas participantes en sus estudios, el desafío actual radica en cómo incentivar los niveles organizacionales medios y altos sin comprometer la viabilidad financiera ante el empuje constante de los salarios base.
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